Edtech×マーケ | 第二成長企業で広告業務アシスタント募集！

トライプレックス株式会社

東京

フリーランス

加藤まお

人事

石子哲也

マーケティング

藤田悠介

1991年生まれ。営業→採用・制度設計などを経験。トライプレックスにて人事全般を担当しています！

なにをやっているのか

ポジションに関わらず必要な意見を言い合える、心理的安全性が高い風土です。※テレワークで働いているメンバーもおり写真が全員ではありません

自ら学ぶ事、成長する事に意欲的なメンバーが揃っています。今どんな本を読んでいるとかどんなアプリで学んでいる、どんなセミナーに参加したというような話が日ごろから割と当たり前に飛び交います。

◆「お客様の悩みを学びによって解決する」トライプレックス株式会社のメイン事業当社はWEBマーケティングを強みとして、教育・学習コンテンツのプロデュース業を行っています。人の３大悩みは「お金」「健康」「人間関係」であると言われますが、これらを解決する方法として「自分が成長したい、学びたい」と考えるお客様を、私たちは支援します。具体的には、お客様の悩みを起点に、その解決に役立つあらゆる学習分野において、常により良いメソッド、より良いコンテンツをリサーチしております。その中で最も効果的なメソッドをお持ちのコンテンツホルダーさまと協業し、商品・サービスを作り上げることが私たちの事業におけるスタートです。当社はサービスの企画、構築サポート、集客から販売までの設計・実行、メディアPRまでを一気通貫で行うことができます。そのマーケティング・セールスおよびビジネス設計のノウハウを強みに、クオリティの高い学習コンテンツを、それを必要としているすべてのお客様に届けるのが当社のミッションです。 ◆運用型広告事業徹底したリサーチとデータ分析に基づくクリエイティブ制作を強みとして、運用型広告の代理業も行っています。 Youtube、Google、Yahoo!、Facebook、LINE、TikTok、アドネットワークなど、ウェブ上での広告メディアを幅広く取り扱いクライアントの集客拡大に貢献しています。 ◆コンサルティング事業当社はウェブマーケティングに関して、広告、リード獲得、ナーチャリング、フロント販売・バックエンド販売に至るまで、一通りのビジネス設計、MA構築を行う事が可能です。自社でも実践している最新のウェブマーケティングの仕組みやノウハウを元に、クライアントのさまざまなマーケティング課題の解決する事業も行っています。

なぜやるのか

品川駅前のオフィスは、自社スペースとフリースペースやカフェテリアがあり働きやすい環境です。

体育会系よりはインドア派が多いかもしれません。

「お客様の人生におけるあらゆる悩みを、学びによって解決すること」これがトライプレックス社のミッションです。その過程において、お客様、社会、自分たちの三方良しを目指すという価値観を大切に、私たちは働いています。

どうやっているのか

何か問題が起きたら、話し合って解決します。

ミーティングは背景・目的を明らかにし、時間を決めて行うためダラダラと長く話すことはありません。

私たちは社員一人ひとりの価値観の多様性を尊重しますが、一緒に働いている間だけは共通の価値観を大切にしながら働こうということで、６つのバリューを基準として設定しています。＜Value＞・Welcome Problems, Find Success 　問題を歓迎し、自己成長の機会、成功のチャンスと捉える・Enjoy Working 　出会い、貢献、感動、自己探求。働くを楽しもう・Trust and Respect 　お客様、パートナー、仲間をリスペクトし、互いの信頼を深める・Challenge Your Limits 　大きな目標に挑戦し、やり抜くことで自らの可能性を開花させる・Always Be Fair 　常に公平で理にかなった判断をする・Triplex! 　お客様、社会、仲間への貢献を通して、自らの価値を高め続ける

こんなことやります

広告運用チームのアシスタントとして、品川オフィスに週3-4日勤務できる方を募集しております！ ◆ 業務内容・広告のアカウント構築・広告出稿、連絡・広告運用に付随する集計作業・その他のアシスタント業務 ◆ 働き方・稼働日：平日2~3日間・勤務時間：10:00-19:00のうち、3~4時間/日・稼働方法：品川オフィス勤務 ◆必要スキル・データ入力などパソコンをメインとした事務、アシスタント業務経験が1年以上ある方・Chatwork / ZOOM / Googleスプレッドシート使用経験 ◆歓迎スキル・Google広告を触った事がある方同じチームには、子育てしながら地方でリモート勤務で活躍している女性メンバーや毎日品川オフィスに出社しているメンバーなどさまざまなため、どんな働き方でもフォローアップが可能です。まずはオンラインにてお気軽にお話しましょう！

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