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  • 24卒 / エンジニア

24卒|グロース市場上場|ITで働くを変革するエンジニア募集!

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新卒

on 2023/02/21

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24卒|グロース市場上場|ITで働くを変革するエンジニア募集!

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富田 直人

株式会社イノベーション,代表取締役,横浜国立大学工学部電気工学科卒業後、株式会社リクルート入社。 2000年末リクルート退社後 株式会社イノベーションを設立。

山宮 克斗

2014年、青山学院理工学部卒業後、イノベーションに入社。入社後、営業として、法人向けマーケティングツールの新規営業を経験。その後、人事への異動希望を3度訴え、人事に異動。採用以外にも人事制度や研修制度、文化施策の企画実行と様々なことに携わらせていただき、現在は、企画管理部門長 兼 子会社の役員。人生のミッションは「若者がチャレンジする世界にする」こと。

採用をする上で、ずっと大切にしていること

山宮 克斗さんのストーリー

神田 玲奈

大学卒業後、2015年に人材サービス企業の人事担当として入社。 関東・中四国・九州エリアを担当し、年間300名の新卒採用に携わる。 翌年に福岡営業所の立ち上げメンバーとして採用活動に従事。 その後、2017年5月に株式会社イノベーションに入社。 現在、人材開発グループに所属し、主に新卒・中途採用と文化施策を担当。 リファラル採用の強化に向け日々奮闘中。

株式会社イノベーションのメンバー

株式会社イノベーション,代表取締役,横浜国立大学工学部電気工学科卒業後、株式会社リクルート入社。 2000年末リクルート退社後 株式会社イノベーションを設立。

なにをやっているのか

【会社概要】 会社名 株式会社イノベーション 設 立 2000年12月 代 表 富田 直人 社 員 164名(2024年3月現在) 事 業 オンラインメディア事業・ITソリューション事業・金融プラットフォーム事業      【グループ会社】 株式会社Innovation & Co. 株式会社Innovation X Solutions 株式会社Innovation M&A Partners 株式会社Innovation IFA Consulting 【サービス内容】 ■オンラインメディア事業 ITトレンド : IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ITトレンドEXPO : 特別講演やビジネスに役立つノウハウの紹介するオンライン展示会 bizplay : ビジネス書籍の売れる仕組みを提供する動画プラットフォーム ミプロフ : セミナー主催企業と専門家・共催企業のマッチングサイト ■ITソリューション事業 List Finder : 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール Sales Doc : リリースから1年で300社以上に導入された営業支援Techツール Cocripo : オンラインセミナーに特化した配信ツール ■金融プラットフォーム事業 資産運用コンサルティング : 資産運用やタックスマネジメントなどの支援サービス M&Aコンサルティング: M&Aの仲介や中小企業の事業承継の支援サービス

なにをやっているのか

【会社概要】 会社名 株式会社イノベーション 設 立 2000年12月 代 表 富田 直人 社 員 164名(2024年3月現在) 事 業 オンラインメディア事業・ITソリューション事業・金融プラットフォーム事業      【グループ会社】 株式会社Innovation & Co. 株式会社Innovation X Solutions 株式会社Innovation M&A Partners 株式会社Innovation IFA Consulting 【サービス内容】 ■オンラインメディア事業 ITトレンド : IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ITトレンドEXPO : 特別講演やビジネスに役立つノウハウの紹介するオンライン展示会 bizplay : ビジネス書籍の売れる仕組みを提供する動画プラットフォーム ミプロフ : セミナー主催企業と専門家・共催企業のマッチングサイト ■ITソリューション事業 List Finder : 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール Sales Doc : リリースから1年で300社以上に導入された営業支援Techツール Cocripo : オンラインセミナーに特化した配信ツール ■金融プラットフォーム事業 資産運用コンサルティング : 資産運用やタックスマネジメントなどの支援サービス M&Aコンサルティング: M&Aの仲介や中小企業の事業承継の支援サービス

なぜやるのか

【グループ経営理念】 -「働く」を変える - 株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロース市場へ上場しました。 我々は、多くのビジネスパーソン・起業家・組織・会社を成功に導かせるべく、 起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、 産業ごとにある世の中の非効率や負を解決していきます。

どうやっているのか

雇用形態や個人・組織に関わらず、社会で働いている全ての人々が生き生きできる社会を目指しています。それは、まず我々自身が生き生きと働くことこそがスタートだと考えています。だからこそ組織やチームづくりには徹底的にこだわります。 「ミッションの実現・バリューの体現を組織として奨励する」と 「社員同士の関係の質を高める」の2つ視点から多くの社内施策を実施しています。 また、企業風土や文化醸成のためイノベーションらしい風土文化づくりやイベント運営を行っています。 \\ 文化施策や働き方・制度を一部ご紹介!// < コミュニケーション施策 > ・INNOVATION's Day  全社員が年に2回、一つの会場に集まりディスカッションを行うイベントです。 ・Welcomeシェア  新しく入社したメンバーを社員に紹介する入社式と紹介コンテンツです。 ・ごじめんだん(ご指名制のキャリア相談面談)  社員がグループマネージャー以上の役職者を指名して実施できる面談制度です。  異動希望や、ミッション変更の相談、キャリア相談に活用しています。   ・いのクラブ  共通の趣味を通じてコミュニケーションを図る部活動を開催しています。  麻雀部、ゴルフ部、サウナ部、スポーツ観戦部などが活動しています。 < 働く環境 > 働きがいのある会社を目指して、働く環境・制度を設計しています。 ・フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00) ・在宅勤務制度 ・渋谷オフィス ・服装自由 <福利厚生・スキルアップ支援> スキルアップを支援する制度を準備しています。 ・表彰制度(インセンティブ有) ・書籍購入補助制度 ・資格取得時の支援制度

こんなことやります

24卒新卒の採用を実施しています。 世の中にイノベーションを起こしてくれる方、ぜひご連絡ください!! ■仕事内容  ※配属先により異なります エンジニア職: オンラインメディア(ITトレンド)、マーケティングオートメーションツール(ListFinder)など、自社サービスの開発を担っていただきます。 ・フロントエンドやバックエンドの開発、修正 ・設計、パフォーマンス最適化 ・他サービスとの連携や統合 ・コードの品質の維持、向上 ・インフラ、ナレッジ共有の改善 ・新しい技術選定 ・UIUXの改善 など ■選考フロー ・カジュアル面談 or 説明会、1次選考~3次選考、適性検査  全てオンラインにて、実施予定です。 ※上記フローは変更になる可能性があります。 ■対象者 ・24卒新卒の方 ※株式会社イノベーションの雇用となります。 ■求める人物像 ・自身のVisionに「働くを変える」要素が入ってる方 ・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦できる方 ・当事者意識を持って、行動できる方 興味のある方は、お気軽にご連絡ください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2000/12に設立

    185人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F