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#23卒最終枠
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23卒最終枠｜起業家やVCと共に日本をアップデートしませんか？

for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社

#23卒最終枠

新卒

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on 2023/03/14

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23卒最終枠｜起業家やVCと共に日本をアップデートしませんか？

for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社

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オープンイノベーション本部パブリックアフェアーズディビジョン

その他

志水雄一郎

慶應SFC卒業、インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて『DODA』立ち上げなどを経て、2016年に東証1部上場企業グループ戦略子会社として成長産業支援プラットフォーム『NET jinzai bank』を創業、Co-Founder & CEOに就任。2015-16年『Japan Headhunter Awards』にて『Headhunter of The Year』2年連続受賞。2017年国内初『殿堂』入りHeadhunter認定。

Hayashi Kana

立教大学在学中にSHOWROOM代表前田裕二氏に出会い、初の新卒社員としてSHOWROOM株式会社へ入社。事業立ち上げに従事し、企画営業から代理店のコンサルティングまで幅広く担当。プラットフォーム事業部コンサルティングチームリーダーとして、プラットフォーム上でのオーティションの開催、配信者のプロデュース、新機能の導入などを通じてサービスを牽引。急成長スタートアップでのキャリアを経験後、より多くのスタートアップ企業への成長支援を決意。for Startupsにジョインし、ヒューマンキャピタリストとして活動を開始する。現在は日本を代表するインターネット企業であるメガベンチャーの次世代を見据えた新投資領域、5Gの波を受けて大きな市場が期待される動画・生配信領域/エンターテインメントコンテンツ領域のスタートアップ企業に特化した支援を行なっています。起業家を震源地に誰もが仕事を通じて人生というエンターテインメントを楽しめる世の中にしたい！私自身が「スタートアップというキャリア＝超かっこいい」という価値観の発信者となり、人と情報で起業家の成功をプロデュースしていきます。

【社員紹介】ショービジネスに没頭した大学時代からSHOWROOM新卒第1号へ。なぜ、エンタメを本気で愛する彼女がfor Startupsを選んだのか

Hayashi Kanaさんのストーリー

蕪木俊太

青山学院大学総合文化政策学部卒。学生時代はファッションで起業。新卒で東証一部上場企業に入社。新規事業部にてセールスと採用担当を兼任。その後フォースタートアップスに入社。ヒューマンキャピタリストを経験後、現在はアクセラレーション本部リクルーティングチームに異動し現在に至る。

Lisa Nakada

【社員紹介vol.28】大手証券会社で革命家と呼ばれた女性が、目指す未来と生ける価値とは - “尖り続けないことは死に値する。” https://www.wantedly.com/companies/forstartups/post_articles/152059 転職市場で求められる人材ってどんな人？前編（NHK） https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/senpai/senpai53/ どんな会社でも通用するスキル大切なのは？後編（NHK） https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/senpai/senpai54/

【エンジニアプロデュースチーム対談】スタートアップで輝くエンジニアをプロデュース、テクノロジーで世界を進化させるエンジニアはHEROだ

Lisa Nakadaさんのストーリー

志水雄一郎

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蕪木俊太

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なにをやっているのか

フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。ミッションは「（共に）進化の中心へ」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。【今後の展望】 ◎2026年3月期に連結売上高50億円超を目指す ▼詳しくはこちら https://pdf.irpocket.com/C7089/KSWQ/ITQT/XKJA.pdf 【具体的なサービス内容】 ◎Talent Agency（https://is.gd/R60NFi）創業からIPO後も急成長をつづけるスタートアップ企業を人材観点からご支援。VCの有識者や企業の経営層などから得た情報を元に、ヒューマンキャピタリストが求職者のキャリア、経験、才能を最大限発揮できる成長企業への転職に伴走しています。 ▼支援事例 https://www.forstartups.com/challengers ◎起業支援（https://is.gd/Qb0ofH）シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。起業家の絶対数を増やし、競争環境の醸成と成功例の増加、起業文化の成長を促進しています。 ◎Open Innovation（https://is.gd/oJinNI）国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』（https://is.gd/CX7FFo）を活用し、大企業・官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進するサービスを提供しています。【関連動画・記事】 ▼私がfor Startupsに入社した理由、メンバー紹介 https://www.wantedly.com/feed/s/net-jinzai-bank ▼EVANGE - ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア https://evange.jp/ ▼日本を代表する起業家･投資家の皆さまにご来社いただき社内勉強会を開催 https://www.wantedly.com/feed/s/guest

「（共に）進化の中心へ」というミッションを掲げ、「for Startups」というビジョンのもと、国内有力VCとの連携による起業支援や、スタートアップ企業の組織構築を含めた人材支援を中核に、戦略的資金支援も行うハイブリッドキャピタルとして成長産業支援事業を展開。

急成長するスタートアップに不可欠な「ヒト」の支援において、国内の名だたるスタートアップ・成長企業に対して、多数の支援実績があります。

スタートアップ経営者や人事担当者を招いての勉強会などを随時開催。直接質問することでより深い内容を候補者様にお伝えすることができています。

戦略的に成長産業に集中投資をした国は、世界を席捲するテック企業を創出し、国力を向上。一方で日本は相対的に国力が低下し、日本はすでに「貧しい国」に位置づけられています。

私たちが創りに行く世界観の実現のために、挑戦する起業家を支援するインフラを、志を共にするVCや行政関係者と共に段階的に構築しています。

なにをやっているのか

「（共に）進化の中心へ」というミッションを掲げ、「for Startups」というビジョンのもと、国内有力VCとの連携による起業支援や、スタートアップ企業の組織構築を含めた人材支援を中核に、戦略的資金支援も行うハイブリッドキャピタルとして成長産業支援事業を展開。

急成長するスタートアップに不可欠な「ヒト」の支援において、国内の名だたるスタートアップ・成長企業に対して、多数の支援実績があります。

なぜやるのか

戦略的に成長産業に集中投資をした国は、世界を席捲するテック企業を創出し、国力を向上。一方で日本は相対的に国力が低下し、日本はすでに「貧しい国」に位置づけられています。

私たちが創りに行く世界観の実現のために、挑戦する起業家を支援するインフラを、志を共にするVCや行政関係者と共に段階的に構築しています。

—— 日本の経済成長率は「世界最低レベル」。全ては日本のために。世界のトップを走っていた日本。この30年でその地位は下がりつづけています。先進諸国のみならず途上国にも追いつかれ、追い抜かれようとしているのが現状です。平成時代において、米国や中国は、成長産業セクターに人と資金を集中させ続け、世界市場をリードする起業家、そしてGAFAM（Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoftの総称）やBAT（Baidu, Alibaba, Tencentの総称）などの巨大新興企業を創出することで国力向上に繋げてきました。一方で日本は、米中と比較して成長産業セクターに対する支援に大きな遅れをとっていきました。結果として、現在、強い国際競争力を持つ新たな企業を創出できず、国民の生活水準やGDPも下落傾向にあるといわれています。 ‍ —— 人が集って業を成し、業が集って国を成すこの方程式はどの時代も変わることがありません。世界を変えるような新しいアイデアや事業があっても、それを一人で実現することはできないのです。近年注目されるAIやロボティクスにおいても、それらを設計・エンジニアリングする人が不可欠。このように日本の再成長のためには、”人の無限大の可能性を活かした事業創造・社会創造・未来創造”が必須であり、その最適化を推進するのが当社の使命です。フォースタートアップスは人生100年時代になった日本の社会で、スタートアップ企業が新しいことにチャレンジし、力をつけて成長していける未来を目指しています。 ▼詳しくはこちら PV「GO FOR GROWTH TOGETHER」 https://youtu.be/DzjOTTMkCyw

どうやっているのか

2024年秋、麻布台ヒルズ移転決定！

スタートアップ経営者や人事担当者を招いての勉強会などを随時開催。直接質問することでより深い内容を候補者様にお伝えすることができています。

フォースタートアップスが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。【ミッション】 ■（共に）進化の中心へ【ビジョン】 ■for Startups すべては、スタートアップスのために。【バリュー】 ■Startups First 全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。 ※スタートアップス＝進化の中心にいることを選択する挑戦者達 ■Be a Talent スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。そして、自らの生き様を社会に発信せよ。 ■The Team 成長産業支援という業は、チームでしか成し得られない。仲間のプロデュースが、日本を、スタートアップスを熱くする。【在籍メンバー】(2024.6時点) ◎コンサル出身者デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、ベイカレント etc. ◎金融系企業出身者三菱UFJ銀行、JFE商事、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険 etc. ◎人材系企業出身者リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、パソナ、レバレジーズ、リンクアンドモチベーション、MS-Japan、ネオキャリア、サポーターズ、RECCOO、ROXX etc. ◎大手企業出身者ソフトバンク、サントリー、京セラ、シスコシステムズ、住友不動産、三井物産、ニトリ、JTB、HIS、ヨウジヤマモト、大林組、オリエンタルランド、ロッテ、Amazon、伊藤園、キーエンス、セールスフォース etc. ◎メガベンチャー/スタートアップ出身者サイバーエージェント、グリー、楽天、コロプラ、LINEヤフー、DMM.com、MIXI、ワークスアプリケーションズ、クラウドワークス、マクロミル、RIZAP、オプトデータX、ABCash Technologies、Mujin、アストロスケール、SHOWROOM、17LIVE、Anymind Group、Creww etc. 　 ◎官公庁関連出身者東京都庁、JETRO、国土交通省、横浜農業組合 etc.

こんなことやります

私たちは、志を共にする起業家やベンチャーキャピタリストと肩を組み、次世代を創る挑戦をしています。「就職活動・キャリアに悩んでいる」「スタートアップ企業で最速で成長したい」「個としての力もつけていきたい」「日本を根底から変えていく事業に興味がある」「投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる人と働きたい」そんな想いをもっている学生さん、まずは選考要素なしのカジュアル面談でお話しませんか！（オンライン30-60分程度です） ※書類のご確認からスタートさせていただく場合もございます。 ※「話を聞きたい」からエントリーしてください。追ってこちらから面談希望日を伺わせていただきます。 ◆選考フローカジュアル面談→面接複数回→最終面接(対面)→内定 ※選考は個人によって変更する可能性もあります ※個人差はありますが、最短2週間で完結するフローになっています ◆関連ストーリー・Z世代の注目企業2022にフォースタートアップスが上位でランクイン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000089446.html?fbclid=IwAR1OXV5e4Dc2uAy8sUhB0iHvxW7NxLLpGCsM2kpGIXJgPIbsj-QeBOpzuw0 ・新卒1年目の軌跡。仕事の意義を模索し見つけた、未来への道筋。 https://www.forstartups.com/news/ishii-yukiko ・ハードルを上げているのは誰？第二新卒で経営人材の参画支援へ、若手が学んだ「できる・できない」よりも大切なこと https://u-note.me/note/70481 ・日本の再成長を目指して奮闘する新卒一期生。先輩たちから受けた恩は次の世代へ https://www.forstartups.com/news/yoshino-yukinaga2022 ・PV「GO FOR GROWTH TOGETHER」 https://youtu.be/DzjOTTMkCyw ・PV「HUMAN CAPITALIST」 https://www.youtube.com/watch?v=SP3Ho_m3wMA

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