クリエイタープラットフォームを開発するUI/UXデザイナーを募集！

株式会社TORIHADA

東京

中途

若井映亮

代表取締役CEO

Kenya Unoki

取締役 COO

中住裕之

CTO

脇坂雄大

人事

2013年株式会社サイバーエージェント新卒入社。CA子会社の株式会社AMoAdにてメディア営業を経て、新規事業を担当。 2014年に担当プロダクトをスピンアウトし、株式会社Appelevenを創業。営業責任者･プロジェクトマネージャーとして事業を拡大させる。 2015年からDynalystのセールスを担当し、売上をジョイン時の20倍に成長させる。Dynalystは全社総会で最優秀プロダクト賞を受賞。 2017年10月に株式会社TORIHADAを創業、取締役に就任。新規事業管轄担当役員として成長を牽引。 2022年10月より株式会社TORIHADAの代表取締役に就任。

なにをやっているのか

AIやロボティクスなど、合理的で便利な仕組みが整っても、感動するという人間らしさの本質を作り続けることが、僕たちの使命です。

鳥肌が立つ感動を「作る」事業として、心が動くことで生まれる共感型エンゲージメントを一つの指標とし、一本一本の映像作りにこだわります。

◆◆ 感動を軸とする共感経済の先駆者へ ◆◆ AIやロボティクスによってどれだけ世の中の合理化が進んでも「”鳥肌が立つ感動”は、人々や世の中を豊かにする」と、 TORIHADAは信じています。「意思ある個人の可能性を広げるエンタメビジネスを提供する。」さらに感動のこれらの思いを軸に、社会への価値を創造し続けます。【　TORIHADAの事業内容　】 ◆ クリエイティブプロデュース事業鳥肌が立つ感動を「作る」事業として、映像を通して顧客満足の最大化を目指します。 ◆ アドソリューション事業エモーショナルエンゲージメントで、キャズムを超えたパフォーマンスを実現します。 ◆ インフルエンサー事業鳥肌が立つ感動を作り、発信するクリエイターを支援します。特にミレニアル世代をコアターゲットとした若年層マーケティングに注力をしており、中でもTikTokを活用した実績が増えてきております。【　TORIHADAの強み　】 ◆◆　意思ある個人の可能性を広げるエンタメビジネスを提供する。　◆◆ AIやDX、副業やリモートワークなど、社会の合理化が進んだ先、 “感動や共感”など人間らしい価値の重要性が上がっています。その代弁者として個人の価値が高まっている時代です。私たちは「鳥肌が立つ感動をつくる」を根本ビジョンに掲げ、コンテンツを創造し、適切に届け、共感が更に拡散していく結果個人の活動が大きなムーブメントを生み出し、経済活動へと変わっていくことを支えることを使命としています。私たちは、クリエイティブコンテンツと最先端のデジタルマーケティング手法を活用して、個人のビジネスを加速させて世界をより良くすことを目指すエンタメビジネスカンパニーです。

なぜやるのか

平均年齢27歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています！

サイバーエージェント、Cygames、ぐるなび、CCI、KADOKAWA.など・・現在、30人ほどの優秀な社員と共にTORIHADAを生み出しています！来年度からはTORIHADA初の新卒を迎えます！写真は内定社4名の集合写真！

【　ベストベンチャー100　】にも選出！！ https://best100.v-tsushin.jp/company/torihada/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝【TORIHADAの始まり　〜創業ブログ〜】 https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/123152 「株式会社TORIHADA」を作る、そう考えたのは、代表の大社が16歳の時。フジロックで、「アート×環境」に関するボランティア活動に僕が参加したんです。そのとき、音楽や人、自然、空間、そのすべてに心から感動する瞬間があり、涙があふれ、トリハダが立ったんです。と、同時に「こんなすごい感動体験を、人はつくることができるんだ」ということに気づいた。そのときに、「人が感動し、その感動がさらに多くの人にシンクロしていく大きなムーブメントのようなものを生み出したい」と考えたんです。　やがて大学生になり、19歳のころから「俺は株式会社TORIHADAをつくる」と周囲にいうように。新卒でサイバーエージェントに入社したのは、いうなれば経営者になるための修行をしたかったから。　そして、30歳になるのを機に独立を決心。ビジョンに共感してくれた、大学の同級生と会社の後輩3名で創業したのです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝

どうやっているのか

2020年10月に池尻大橋にオフィス移転！今回のオフィスは『TORIHADA PARK』と名付け、オーディションルームなどあらゆる使い道に多様できる施設です。CEO大社をはじめとするクリエイティブチームの愛が詰まったデザインになっております。

オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。

◆◆サイバーエージェント出身の大社をはじめとし、博報堂プロダクツ・Cygames・AOIPro.・パーソルキャリアなど多彩なメンバーが在籍◆◆ AIやロボティクスなど、合理的で便利な仕組みが整っても、感動するという人間らしさの本質を作り続けることが、僕たちの使命です。伝わること、共感されること、こころが動くこと、その本質である鳥肌が立つような感動が生み、僕たちはちょっとでも世の中を良くしたいと考えています。そのため現在、優秀な社員やインターン生と共にTORIHADAを生み出しています！サイバーエージェント出身のCEO大社（おおこそ）をはじめとし、・同じくサイバーエージェント出身の営業/広告コンサルの役員・KADOKAWA、VAZ元役員、koltech元代表取締役のセールス管轄役員・パーソルキャリア、マイクロアド出身の映像プロデューサーなど、多彩なメンバーが揃っています！ https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/167121

こんなことやります

◆◆ クリエイター向け自社プラットフォームサービスを開発するUI/UXデザイナーを募集しております！ ◆◆ 【サービス】 https://fanme.link/ 【Fanme紹介記事例】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000030350.html 新規プラットフォームとしてインフルエンサーとファンが繋がることが出来る場を提供するアプリの開発になります。世界的にも注目されている”クリエイターエコノミー”の最前線で、役員直下で世界中のユーザーに利用されるサービス開発の一端を一緒に盛り上げていけるメンバーを募集しております！ ▶︎ 具体的な業務内容・クリエイター向けWebサービス(FANME, その他)のユーザー体験設計・UIデザイン設計・要件の整理、視覚化・ユーザー調査・Figma ・その他、デザインツール参考 ▶︎ 開発環境 a)言語 "Webフロントエンド Typescript, Kotlin/JS(予定), Flutter(予定) Webバックエンド Kotlin/JVM, Ruby(廃止予定) バッチ処理 Kotlin/JVM アプリ Kotlin/Native(予定), Flutter(予定)" b)フレームワーク "Webフロントエンド: Next.js, Tailwind CSS, nx Webバックエンド: Ktor, Rails, 今後のプロジェクトではQuarkusの利用を検討" c)データベース "MySQL MongoDB Redis(データキャッシュ用) BigQuery(データ分析用)" d)その他環境 "[インフラ] AWS - EKS, S3, Route53, ParameterStore GCP - Compute, Cloud Run, Storage [CI/CD] Github Actions [監視] Sentry, Datadog(予定)" e)ソースコード管理 Github f)プロジェクト管理 JIRA g)情報共有ツール Slack, Notion, Gather ▶︎ 必須要件・Webサービス(PC/モバイル)もしくはネイティブアプリにおいて、ユーザー体験設計・UIデザインの実務経験がある・Figma, Sketch, Adobe XD等のデザインツールを使い、プロトタイピングを実施できる ▶︎ 歓迎要件・フィードバックを率直に受け止め、自身の成長に取り込める方・問題を解決するためのより良いデザインを追求することに、何よりも強い関心とこだわりを持っている方・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取りながらスピーディに業務を行える方・iOS, Androidのデザインガイドラインを理解している・Google Analytics等のツールを使用して、データ分析が行える・チームメンバーと英語でのコミュニケーションが可能、もしくは抵抗がない・スクラム開発に参加した経験がある・ユーザーインタビュー、ユーザーテストを通じたプロダクト改善の経験 ▶︎ 勤務条件・週5勤務・勤務時間：10:00 ~ 19:00

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