▍当社について 当社は1912年創業、家電・AV機器（白物家電、テレビ、PC等）を中心として、商品を数多く創出してきました。 これからも、当社の強みである技術・商品開発力、販売力を集結し、新たなフィールドにチャレンジし続け、「人に寄り添うIoT社会」を実現するためにサービスやソフトウェアの開発に力を注ぎ、スマートホーム、スマートオフィスなど、より付加価値の高いビジネスへのシフトを進めてまいります。 ▍採用背景 2022年6月に新CEO体制となった当社が今後も持続的成長を遂げるために「Environment（環境）」、「Social（社会）」、「Governance（企業統治）」を軸に、現在　海外事業のさらなる強化、新規事業領域の拡大に向けて、改革を進めております。 その中で、人を活かす制度設計/改革をおこない、真のグローバル企業に成長していくために、わたしたちは若手社員の主要ポジションへの積極登用、また当社で活躍いただける人材採用のさらなる強化に向けて取り組んでいます。 本社人事の採用担当として当社の次世代を担う優秀人材の獲得に向けて、わたしたちと一緒に取り組んでいただける人材を探しています！ 今回の求人募集は組織体制強化のための採用となります。 ▍業務内容 本社の採用担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。 ・採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用 ・会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定 ・時流に合った各種採用ツールの導入・検証 ・キャリア採用の企画・立案、選考オペレーション ・内定者フォロー、入社手続き、入社受け入れ対応 ▍求める人物像 ・応募対象となる人事領域の実務経験3年以上 ・人材紹介会社でのスカウティング経験 ・複数事業所を傘下に持つ本社機能での人事・労務管理実務経験 最後までお読みいただきありがとうございました。 シャープに少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話をしてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！