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はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

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エンジニア採用人事責任者
中途
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on 2023/02/07

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@新宿 組織改革!!CHRO候補として事業成長に貢献!!

ポールトゥウィン株式会社

東京
中途
海外進出している

なにをやっているのか

本社を名古屋にかまえ、全国20拠点以上を展開。ヘッドオフィスを新宿とし、新しい拠点の立ち上げやリニューアルを行うことで、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。

2022年2月に3社統合を果たし、新たなスタートを切りました。

❚ 会社概要 当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、 新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、 ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、 お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」 の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 デバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、 Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、 ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」 のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、 サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで、 全体的に支援できることも当社の強みです。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、 積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、 大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 当社ホームページ https://www.ptw.inc/ ❚ 主な事業内容について ❐ゲームデバッグ ゲームソフトウェアに関する不具合バグを検知し報告。バグの大量発生、テストリソースの逼迫、検証端末の枯渇など、ゲーム開発への課題を解決します。 ❐ソフトウェアテスト/第三者検証 専門テスターが各テストフェーズに合わせて品質検証を実施。テストエンジニアのリソース支援も対応し、お客様のサービスに最適な検証施策を提案します。 ❐カスタマーサポート ECサイト、ゲームアプリ、業務システムなどの問い合わせ対応を代行。運用フローの構築からレポーティングまで、最適なサポート体制を提供します。 ❐インフラ潦境構築•移行サポート クラウドネットワークの初期設計、オンプレミスからのシステム移行、テレワーク導入など様々な環境構築・移行対応を支援します。また、GIGAスクール構想やデータセンター事業、AI 学習など特定の環境構築にも対応しています。 ❐モニタリング コミュニティサイトや動画配信サイト、ECサイトなどユーザーによる投稿が発生するwebサー ビスにてトラブルや犯罪を防ぐモニタリングを行う他インフラ等、システム稼働状況の常時監視、障害・アラートの早期検知から復旧を支援するモニタリングも行っています。 ❐インターネットセーフティ 全国の自治体及び私立学校からの委託を受けて、SNSによる不適切な書き込みの検知等を行う他、ネット利用に関する啓発活動、SNSいじめ・ネットトラブル相談窓口を行っています。 ❐Stepjob 就職マッチングシステム「Stepjob」を運営し、医療・介護の外国人人材を全国の病院、介護施設に多数紹介しています。

なぜやるのか

社内コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境。

性別・年齢関係なく様々な領域で活躍しています。

❚ 当社が目標とすること 2022年2月に3社が合併したことにより、多岐に渡るサービスがシームレスで提供できる体制が強化されました。 当社はこれからもお客様にとっての存在価値を考え、お客様と“新しい”をともにつくりだすことにより一層注力します。お客様の成功のお役にたてることこそが、エンドユーザーの楽しさと安心に繋がると信じ、「利便性が高く」「信頼のおける」「創造性ある」サービスを提供することに全力を尽くしていきます。

どうやっているのか

会議室スペースは、会議がなくても来たくなるような開放的な空間。

新設されたばかりの秋葉原拠点にあるリフレクションスペース。自然光が差し込む広々とした癒しの空間。

❚当社の特徴 ❐グローバル15ヶ国展開の東証プライム上場グループ 車証プライム上場グループとして、全国各地の拠点で事業拡大を行っている当社。多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。クライ アントの新事業を運用構築から担当することもあり、会社の成長性だけではなく仕事のやりがいも実感できます。 ❐大企業の安定とベンチャーの挑戦心 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続ける当社。大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける会社です。平均年齢は32.9歳と若い世代も多く、若手も活躍できる職場です。 ❐良好なライフワークバランス スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。年間休日120日(2023年)、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。連続した2営業日の取得が条件のフレックスホリデーや看護休眠なども用意されています。 ❐福利厚生の充実 全国利用可能な宿泊施設補助、ディズニーリゾートなどのレジャー支援、スポーツクラブ利用補助などを用意。家庭常備薬・健康食品の斡旋助成など共済会支援もあります。また、企業型確定拠出年金の用意もあります。 ❐確かなスキルが身につく研修制度 長く活躍できるチームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。Eコマースをはじめとしたネットビジネス市場の拡大、ゲーム市場のグローバル化に伴う当社事業の発展をともに支えるメンバーを、全国の拠点・複数の職種で募集しております。 ❐良質な職場環境 全国各地に拠点を増やしており、新設された設備の整った職場で働くことができます。2023年3月新設の秋葉原センターは、カフェのような空間のリフレッシュスペースを完備。オフィスコンビニやワンコイン整体なども利用可能で、社員の働きやすさを追求しています。

こんなことやります

【事業戦略に伴うエンジニア採用の人事責任者(CHRO)候補を募集!】 経営視点をもって採用から組織解決まで幅広い課題解決を担っていただきます! CHRO候補として、事業と組織の大幅拡大を見据えた採用部門の構築をお任せ! 既存事業の継続的な成長、注力領域の事業拡大に伴い、採用業務の強化による地盤作りを軸に組織構築に最大限の投資をしていきます。 人事領域における短期的な課題解決、中長期的な組織・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりを牽引頂ける方を募集致します。 ▼業務内容 ・中長期の事業戦略に基づく組織・採用戦略の策定 ・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略の策定 ・採用チャンネル設計と運用マネジメント ・あらゆる手法を駆使した採用力強化の実現 ・戦略達成に向けた人材ポートフォリオの構築 ・各事業部の状況把握および採用要件の洗い出し、優先順位の確定 ・人事制度、人材開発、人事施策の策定、研修制度の策定、継続的なアップデート ・最適な人材配置、組織体制の構築 ・ES向上施策、評価・制度の継続的なアップデート ・オンボーディング、教育制度の企画、推進、実施 ・組織とカルチャーづくりのビジョン策定、実施 ・採用ブランディングの企画、実施 【必須スキル】 ・人事責任者としての実務経験 ・エンジニアの採用経験及び、各部署のマネージャー採用経験をお持ちの方 ・部下や後輩の育成経験 ・ITリテラシー 【歓迎スキル】 ・営業、エンジニアなど事業領域での実務経験 ・採用の戦略立案、実行、改善の経験 ・成長環境、発信文化の構築 ・情報発信等による採用広報活動経験 ▼求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへ共感できる方(https://www.ptw.inc/corporate/philosophy) ・率先して質問できる方 ・スケジュールコントロールができる方 ・臨機応変さがある方 ・推測を立て行動できる方 ・タスク整理や進捗管理がこまめにできる方 【勤務時間】 [1] 09:00~18:00 [2]10:00~19:00 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) *勤務時間で希望がある場合はお申しつけください。 実働時間:8時間 最低勤務日数(週)5日 仕組み造りに挑戦されたい方や、ゆくゆく広報含めた活動を希望している方など 幅広い方からのご応募をお待ちしております! あなたのやりたいことをお聞かせください!あなたのキャリア形成を応援します! ライフステージにあわせた働き方も応援いたします。 ☆オフィスには、自動販売機・無料の給茶機・休憩室・無料ネット環境等 リフレッシュしながら業務に集中できる環境です!
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    ポールトゥウィン株式会社
    https://www.ptw.inc

    1994/01に設立

    4,810人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル

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