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自社サービス×受託開発|幅広くスキルアップしたいUIUXデザイナーを募集!

リード|UI/UXデザイナー
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on 2023/10/27

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自社サービス×受託開発|幅広くスキルアップしたいUIUXデザイナーを募集!

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上松 勇喜

株式会社Rabeeという会社を経営しております, 上松と申します. 自社サービスの開発や受託開発, エンジニアやデザイナーの育成を主に行っております。 特にエンジニアの育成に力を入れており, 今まで元営業/元銀行員/元高校教師/元バーテンダー/元バンドマンと様々な経歴を持つメンバーが, 弊社でイチからエンジニアとして学び, 経験を積み, 社員として第一線で活躍しています. すごく面白い業界なので, 少しでも他業種からエンジニアやデザイナーに挑戦する人のキッカケ作りやサポートができたらと日々奮闘しております. なので, 少しでもエンジニアやデザイナーに興味を持っている方は気軽にコンタクト取ってもらえると嬉しいです. https://www.wantedly.com/companies/rabee/projects ## 経歴 Rabee(CEO) ← DeNA(エンジニア) ← コンシューマゲーム開発会社(ゲームプログラマ)する

広瀬 裕規

サービスのUXを考え、サーバー/クライアント開発、インフラ構築、分析を行うのが得意です。 特に少数精鋭での現場が得意で、激しい変化があるほど「生きている」を実感する性格です。 また「出来ることは役割に拘らずやる」をモットーに、サービスの企画、プロモ、営業、デザイン、マネージメント等幅広く行います。

Rabee採用担当

株式会社Rabee採用担当

株式会社Rabeeのメンバー

株式会社Rabeeという会社を経営しております, 上松と申します. 自社サービスの開発や受託開発, エンジニアやデザイナーの育成を主に行っております。 特にエンジニアの育成に力を入れており, 今まで元営業/元銀行員/元高校教師/元バーテンダー/元バンドマンと様々な経歴を持つメンバーが, 弊社でイチからエンジニアとして学び, 経験を積み, 社員として第一線で活躍しています. すごく面白い業界なので, 少しでも他業種からエンジニアやデザイナーに挑戦する人のキッカケ作りやサポートができたらと日々奮闘しております. なので, 少しでもエンジニアやデザイナーに興味を持っている方は気軽にコンタクト取...

なにをやっているのか

Rabeeは受託開発と自社サービス開発の2軸を主力事業としています。 両者のノウハウ、知見をそれぞれに生かしながら質の高いアウトプットを提供しています。 受託開発においては、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと共に並走しながら企画からデザイン、開発、運用を行っています。 https://rabee.jp/plans 自社サービス開発においては、プログラミングとタイピングのプラットフォームを開発・運営しています。 最近ではタイピングプラットフォーム「Ankey」が急成長しており、チームでアイデアを出し合い、ユーザーの声に耳を傾けながらサービス改善を行っています。 https://ankey.io/ 社内教育にも力を入れており、未経験でも学べ、努力次第で一流のクリエイターになれる教育体制を整えています。
大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと取引実績があります。
月間500万PV を達成した自社開発のタイピングプラットフォームサービス 『Ankey』 https://ankey.io
出社日のランチ代負担や借り上げ社宅制度や育休産休の取得実績(男女ともに)などが働きやすい環境作りを心掛けています。
ウルトラワイド曲面ディスプレイとMacを支給しています。
OJTをベースとした教育に力をいれており、未経験から第一線で活躍するエンジニアやデザイナーに成長したメンバーが数多く在籍しています。
出社とリモートのハイブリッドワークで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。業績連動方式のボーナス制度があり皆で売上をたて個人に還元される会社でありたいと考えています。

なにをやっているのか

大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと取引実績があります。

月間500万PV を達成した自社開発のタイピングプラットフォームサービス 『Ankey』 https://ankey.io

Rabeeは受託開発と自社サービス開発の2軸を主力事業としています。 両者のノウハウ、知見をそれぞれに生かしながら質の高いアウトプットを提供しています。 受託開発においては、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと共に並走しながら企画からデザイン、開発、運用を行っています。 https://rabee.jp/plans 自社サービス開発においては、プログラミングとタイピングのプラットフォームを開発・運営しています。 最近ではタイピングプラットフォーム「Ankey」が急成長しており、チームでアイデアを出し合い、ユーザーの声に耳を傾けながらサービス改善を行っています。 https://ankey.io/ 社内教育にも力を入れており、未経験でも学べ、努力次第で一流のクリエイターになれる教育体制を整えています。

なぜやるのか

OJTをベースとした教育に力をいれており、未経験から第一線で活躍するエンジニアやデザイナーに成長したメンバーが数多く在籍しています。

出社とリモートのハイブリッドワークで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。業績連動方式のボーナス制度があり皆で売上をたて個人に還元される会社でありたいと考えています。

◆ミッションである『クリエイティブで全ての人を豊かに』を叶えるために --------------------------------------- 私たちはクリエイターファーストの考えを大切にしています。 全ての人がクリエイティブなことを体験し、熱中できる世界を実現したい。そんな思いからRabeeは生まれました。 プログラミングやデザインについて学べる環境を提供することで多くの人がモノづくりを楽しめる世界を実現したいと考えています。

どうやっているのか

出社日のランチ代負担や借り上げ社宅制度や育休産休の取得実績(男女ともに)などが働きやすい環境作りを心掛けています。

ウルトラワイド曲面ディスプレイとMacを支給しています。

📍弊社の文化について --------------------------------------- エンジニア・デザイナーともにチームワークを重視しながら、プロジェクトに取り組んでいます。 【コミュニケーションがとりやすい雰囲気】 ・朝会や夕会の他に勉強会や共有会などを通してチームメンバーと対話する機会が多数あります ・シャッフルランチやボードゲームによりメンバー同士の親交を深めています 【成長できる環境】 ・自社サービスおよび受託開発案件も並行しているため、それぞれ別のスキルが幅広く身につきます ・ロールモデルとなる優秀なデザイナーが在籍しています ・昇給昇格は四半期に一度小まめに行います 【ビジネスアイデアの事業化に挑戦可能】 ・ご自身の企画を自社サービスとして開発〜リリース〜運用して頂くことが可能 ・審査を経て事業化が決定すれば、新規事業に専念いただくことも可能 📍働く環境・福利厚生 --------------------------------------- ・巨大モニター支給 ・書籍購入制度 ・フリードリンク制度 ・ランチ代補助制度 ※週3日 ・業務中に使用するイヤホン支給 🔽雇用条件についての詳細はこちらをご覧ください(HERP) https://herp.careers/v1/rabee/OGsCGJUwjeAc

こんなことやります

📍業務内容 --------------------------------------- ・自社およびクライアントのプロダクトのUI/UX設計 ・Web、アプリ、LP制作に関わるデザイン業務全般 ・顧客やユーザーの課題を解決するための改善案の検討および立案 ・クライアントとのコミュニケーション ・デザイン基盤(デザインシステムおよびガイドライン)の作成 ・エンジニアとの協働による円滑な開発 📍使用ツール/技術環境 --------------------------------------- ・Figma, FigJam, Adobe各ソフト, miro, Slack, Notion, その他必要に応じて 📍必須スキル・経験 --------------------------------------- ・UIUXデザイナーとしての実務経験3年以上 ・オン〜オフライン問わず、プロダクトに関わるステークホルダーやメンバーとコミュニケーションできる能力 ・デザインの細部までこだわるマインド ・デザインの意図を言語化し、説明することができるスキル ・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験 📍歓迎スキル・経験 --------------------------------------- ・ご自身が主体となったUI/UXデザインの実務経験 ・課題や目標に対して要件定義から携わった経験 ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考などに関する体系的な知識 ・UXリサーチの経験・知識 ・webマーケティングの経験・知識 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・Figmaを使ったデザイン制作 ・HTML/CSS/JSのコーディング経験・知識 📍求める人物像 --------------------------------------- ・当事者意識を持ち、主体的に取り組める方 ・細部までこだわりを持ち、成果物に対して高い品質を求める方 ・変化する環境に柔軟に対応し、自己成長につなげられる方 ・タイムマネジメントの高い方 ・情報探求心のある方 📍選考フロー --------------------------------------- カジュアル面談▶︎書類選考▶︎一次面接▶︎代表面接▶︎内定
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/08に設立

15人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都目黒区中目黒2-10-15 フロンティア中目黒5F