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Webエンジニア
中途

on 2022/12/14

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裁量をもって働きたい!自由な発想で世の中に便利なものを届けるエンジニア募集

株式会社リベンリ

神奈川
中途

株式会社リベンリのメンバー

倉橋 康友

代表取締役

松澤 俊和

その他エンジニア

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櫻井 誠

CTO

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大内 篤磨

エンジニア

社員10数名のベンチャー企業に新卒1期生として入社。テレアポをしながら営業に励むなかで、顧客の課題を発見。 これを解決するサービスを企画したところ、東証一部上場にまで繋がる中核サービスに。 1つのアイデアをきっかけに会社が大きくなり、自らも成長できる環境になっていく事を実感する。 その後、大好きな湘南で働きたいと起業を決意。 現在は、もっと多くのメンバーと面白いことがしたいと、仲間探しに邁進中。

なにをやっているのか

私たち株式会社リベンリは、湘南を拠点に活動するソフトウェア開発会社です。 主に自社開発の「Litera App(リテラアップ)」と、システムの受託開発事業を展開しています。 ■Litera App■ 「Litera App」は、ユーザーのPC操作に合わせて、より効率的な操作方法や覚えるべき機能を、自動で教えてくれるWindowsソフトです。 いつも通り作業するだけで、必要な操作方法だけをその場でアドバイスしてくれるので、効率よくスキルを習得できます。業務傾向のレポートを活用すれば、さらなる業務効率化と経費削減を見込めます。 ■受託開発■ 不動産、金融、製造、サービス業など、様々な業界のクライアントから依頼を受けて開発をしています。 これまでの経験を生かして、企画立案からお手伝いするケースもあります。 ユーザー目線に立って、どのようなUI/UXを構築するか、クライアントやサービスの利用ユーザーの意見を汲み取り、構築していきます。開発段階におけるメンバーからの意見も大切にしています。 ▍今後の展望 日本の生産性を高めるために「Litera App」の開発を進めるとともに、より良いシステムを世の中に構築する受託開発の両軸で拡大を図っていきます。 「Litera App」は、既に大手企業での導入が進んでおり、今後も新機能の開発を進めていく予定です。 また、受託開発においては、開発メンバーが様々なシステムに触れて成長することで、 自社のノウハウを高め、新しいサービスに、どんどんチャレンジしていける開発会社になることを目標にしています。 ■人の生活を便利にするものをつくり続ける■ Litera Appや受託開発事業で、その業界特有の課題やユーザーのニーズを知ることが出来ます。 そこに、リベンリが大切にする、「自由な発想とアクション」を掛け合わせて、 世の中の生活をより便利にするものをつくっていきたいと考えています。

なぜやるのか

■Philosophy■ 社名のリベンリは、ラテン語で「自由」の意味をもつ“Liberi”と、「便利」“benri”を掛け合わせた造語です。 自由な発想と行動で、世の中に便利なものを届けたい。 それが社名にも込めた私達の想いです。 ■代表プロフィール■ 代表の倉橋は、新卒でベンチャー企業に入社。同社の中核サービスとなるフォームアシストを企画した実績があります。その後、経営企画室長として東証マザーズ上場、および東証一部(当時)市場変更を牽引します。 ベンチャーに入社してからの11年。会社がどんどん大きくなっていく過程で、自らも営業・マーケティング・経営企画・IRに携わるなど常にチャレンジの連続でした。2018年に満を持して同社を辞し、株式会社リベンリを設立します。 ▍起業から今につながる想い 一人ひとりが自発的にサービスを企画し、売上を向上させる施策を行っている状況を間近で見るうちに、「このまま管理職の座に落ち着くのではなく、自身が挑戦したいことに取り組もう」との想いが高まり、リベンリを立ち上げます。

どうやっているのか

■事業の強み■ 数多くのシステム開発に携わってきた知見を活かし、企画段階から携わる事例も少なくありません。案件を問わずユーザーが求めるUI/UXを提案しています。 開発プロジェクトでは設計を重視しています。後戻りや認識違いを最小限に抑えるための設計、ドキュメント作成が得意です。 もちろん、開発して終わりではありません。ユーザーの使用状況やヒアリングをもとに改善を重ね、クライアントと共にPMF(Product Market Fit)を目指す段階まで支援しています。 ■仕事もプライベートも楽しめる仲間たち■ 現在の社員数は約20名。バックグラウンドや性格を含めて、個性豊かなエンジニアが集まっています。お互いの仲は良く、日々助け合いながら仕事をしています。 BBQなど各種イベントを開催するなどアットホームな環境も魅力の一つ。当社は湘南に位置する会社でもあり、サーフィンをしてから出社する方もいます。 ■顔を合わせたものづくり■ 当社ではオンラインミーティングを中心に情報共有や意思決定を行っています。 ミーティングでは全員が意見を表出できるよう、ファシリテートに留意。遠方で働くメンバーにも配慮しながら、スピード感ある開発もできています。

こんなことやります

■募集内容■ エンジニアを募集します。お任せするのは自社サービス「Litera App」、または受託開発案件に関するWebサービスやソフトウェアの開発です。 ▍具体的な業務 ・Webシステムの開発(PHP、MySQL、AWSなど) ・Windowsアプリケーションの開発(C#、My SQLなど) ヒアリングから要件定義、基本設計、実装、運用テスト、カスタマイズまで携わってもらいます。より良い製品をお届けすべくユーザビリティも研究しているので、積極的なアイディア出しをお願いします。 ▍開発体制 ・自社製品開発 週単位での開発進行をベースに機能開発、改善を行っています。機能要望や不具合に対しては、全員で課題のコストを見積もり、開発スピードを保ちつつも無理のないスケジュールを立てています。 ・受託開発 チーム体制を設定したうえで、複数名によるチェック体制を整備。一定の品質を保てるよう調整しています。 技術選定は、基本的にメンバーにお任せしています。社内で広く使われている技術をそのまま使うのも、プロダクトの特性に応じて自由に選択するのも良しとしています。 受託開発はプライム案件が多く、基礎調査を要する技術も積極的に提案できます。 ▍技術要素 ・言語:PHP/Laravel/PHP/Cake/NodeJS/SQL/JavaScript/Swift/Kotlin ・フレームワーク:Laravel/Cake/React ・プロジェクト管理:GitHub/Jooto/Backlog ・情報共有ツール:Slack/Chatwork ・その他:AWS/ALB,ELB/EC2/AutoScaling/CoudFront/Glue/Athena/RDS ■仕事の醍醐味■ 幅広いプロセスを担う分、多くのスキルを身につけられます。ゼロイチフェーズでアイディアを形にしていく仕事なので大きく成長できるはず。ゆくゆくは自身でプロジェクトを率いていきたい方にもマッチする環境です。 ■求める人物像■ ・自ら率先して物事を勧められる方 ・自らプロジェクトを率いていく向上心がある方 ・リベンリのミッション/バリューに共感できる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合える方 ・経験から学び、前進できる方 ・お互いに尊敬しあい、気遣いができる方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ▍必須要件 ・フレームワーク(種類不問)を使用したWebアプリケーション開発の実務経験、3年以上 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験、3年以上 ▍歓迎条件 ・Laravelを使用したWebアプリケーションの開発経験 ・GitHubを用いた複数名での開発経験 ・ウォーターフォール/アジャイル開発の経験 ・React/Vue/Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む) ・AWS/GCPによるインフラの運用、構築の経験 ・OSSの公開、ないしコントリビュート経験 ・設計書/仕様書など各種ドキュメントの作成経験 当社は成長期の入口に立っており、数々のプロジェクトに挑戦できます。スタートアップの成長スピードを感じながら裁量をもって働きたい方には、絶好のチャンスです! 私たちの事業に少しでも興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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    CPU が486のお話

    柳瀬 正登
    CPO

    角館中学校にIT出前講座してきました

    櫻井 誠
    CTO

    だって、誰かが時間の流れは平等だって言ってたから

    柳瀬 正登
    CPO

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社リベンリ
    https://libenri.com

    2018/05に設立

    20人のメンバー

    神奈川県藤沢市辻堂2丁目5番8号 カーサボスコ1階

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