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オープンポジション|ITベンチャーで急成長したい長期インターン生募集!

オープンポジション|面接で決定
学生インターン
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on 2024/11/19

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オープンポジション|ITベンチャーで急成長したい長期インターン生募集!

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山田実可子

■役職 ネクストビート/人事マネージャー ■入社理由 「社会に対する問題提起と課題解決をサービスを通してできる人材になる」という目標の達成に必要な経験をネクストビートでできると考えたから ■学生時代の経験 飲食店のアルバイトでホスピタリティコンテストに入賞 学生団体にて団体の採用及びイベント集客に従事 海外留学 ■経歴 ▼2020年3月 明治大学 商学部卒業 ▼2020年10月 株式会社 ネクストビート 入社 (20年10月〜22年3月) 東京本社,高松拠点/法人営業 (22年4月~23年6月)Marketing Div./求人制作、商品企画 (23年7月~現在)Human Resource Div./採用人事、マネージャー

奥島 睦

■役職 ネクストビート/人事部 採用担当 ■入社理由 身近に感じる待機児童問題やその他の社会課題に本気で向き合っている姿勢やカルチャーに惹かれて入社。 ■学生時代の経験 大学時代は新入生を支援する学生団体に所属して活動をしたり、オーストラリアとフィジーへに留学に行ったりしていました。 アルバイトは飲食店や塾講師、ガソリンスタンドのスタッフなど幅広くチャレンジしていました! ■経歴 ▼2015年4月 立命館大学 文学部 人文学科 入学 ▼2021年11月 株式会社 ネクストビート 入社     (21年4月〜24年4月) 正社員/保育士バンク! キャリアアドバイザー     (24年5月~)正社員/人事部 採用担当

miu hoshino

人事インターン|大学3年次の就活の際に自分の強みが見つからず、「何かひとつでもできるようになりたいと思い長期インターン生として入社。2023年8月より人事部にてインターン生として活動。現在大学4年生。

株式会社ネクストビートのメンバー

■役職 ネクストビート/人事マネージャー ■入社理由 「社会に対する問題提起と課題解決をサービスを通してできる人材になる」という目標の達成に必要な経験をネクストビートでできると考えたから ■学生時代の経験 飲食店のアルバイトでホスピタリティコンテストに入賞 学生団体にて団体の採用及びイベント集客に従事 海外留学 ■経歴 ▼2020年3月 明治大学 商学部卒業 ▼2020年10月 株式会社 ネクストビート 入社 (20年10月〜22年3月) 東京本社,高松拠点/法人営業 (22年4月~23年6月)Marketing Div./求人制作、商品企画 (23年7月~現在)Human Reso...

なにをやっているのか

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか? 国内 ■保育士バンク!:保育士・保育施設向け https://www.nextbeat.co.jp/services/lifeevent/hoikushibank  ・保育士の転職:保育士バンク!   ・保育学生の就職支援:保育士バンク!新卒   ・保育施設の業務管理:保育士バンク!コネクト   ・保育施設の職員マネジメントツール:保育士バンク!パレット  ・保育施設のHP制作:保育士バンク!ウェブパック  ■KIDSNA:保護者向け https://www.nextbeat.co.jp/services/lifeevent/kidsna  ・子育て情報メディア:KIDSNA STYLE  ・ベビーシッター:KIDSNAシッター  ・保育園・幼稚園検索:KIDSNA園ナビ ■おもてなしHR:宿泊施設向け https://www.nextbeat.co.jp/services/regionalrevitalization  ・宿泊業界専門の就職・転職支援:おもてなしHR 海外 ■シンガポールの観光業界を支えるHRテックソリューション https://www.nextbeat.co.jp/services/inbound  ・Hospitality Careers ▼コーポレートムービー https://www.youtube.com/watch?v=PAIkMaNrzr4
エントランス
SalesQuality
半期に一度の全社総会での表彰
ネクストビートのクルーたち
ネクストビートのクルーたち
ネクストビートのクルーたち

なにをやっているのか

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「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか? 国内 ■保育士バンク!:保育士・保育施設向け https://www.nextbeat.co.jp/services/lifeevent/hoikushibank  ・保育士の転職:保育士バンク!   ・保育学生の就職支援:保育士バンク!新卒   ・保育施設の業務管理:保育士バンク!コネクト   ・保育施設の職員マネジメントツール:保育士バンク!パレット  ・保育施設のHP制作:保育士バンク!ウェブパック  ■KIDSNA:保護者向け https://www.nextbeat.co.jp/services/lifeevent/kidsna  ・子育て情報メディア:KIDSNA STYLE  ・ベビーシッター:KIDSNAシッター  ・保育園・幼稚園検索:KIDSNA園ナビ ■おもてなしHR:宿泊施設向け https://www.nextbeat.co.jp/services/regionalrevitalization  ・宿泊業界専門の就職・転職支援:おもてなしHR 海外 ■シンガポールの観光業界を支えるHRテックソリューション https://www.nextbeat.co.jp/services/inbound  ・Hospitality Careers ▼コーポレートムービー https://www.youtube.com/watch?v=PAIkMaNrzr4

なぜやるのか

ネクストビートのクルーたち

ネクストビートのクルーたち

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションは創業10年目を迎える現在でも、1文字も変わることなく掲げ続けています。 日本の人口は、現在1憶2,500万人ですが、2050年には1憶人を割り、2100年には現在の人口の半分以下になると言われています。そして現在も、少子高齢化、過疎化、そこから生じるワークフォースの減少などの様々な課題が生じています。 また、20世紀後半からインターネットが急速に普及し、生活に欠かせない基盤として定着する一方で、様々な理由からITの利用に困難を抱える層と、有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じています。 このような情報の非対称性や労働生産性の低下等の難解なマクロトレンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。ミッションにはそのような想いが込められています。

どうやっているのか

半期に一度の全社総会での表彰

ネクストビートのクルーたち

ネクストビートで働く人は、雇用形態を問わず全員を「クルー」と呼びます。 同じ会社にいるだけの社員ではなく、同じ船で運命を共にする「船員」です。 船は全員がそれぞれの役目を全うしなければ進むことができず、また乗船した「クルー」は、目的地到着まで運命共同体です。 それぞれのクルーが、多様な価値観を保ちつつも一丸となって社会課題に挑むために、3つのカテゴリーで整理された”nextbeat Identity”を指針として規定しています。 ■永遠ベンチャー 現状維持に甘えず、社会変化を見つめよう。 困難に直面したときにこそ、方法を全力で模索し、逆境をチャンスに変え続ける。失敗し続けても何度も立ち上がり、勇気と覚悟を持って新たな道を拓いてゆく。そんなマインドを大切にしています。 ■ALL実践者 最速最高の行動で示そう。 自ら率先して課題を発見し、領域を常に拡張し続ける。「人口減少社会への価値貢献」と顧客の創造、その両立に挑み続ける。その行動指針のもと、業務に取り組んでいます。 ■One Vibes 多様性の中で生まれる摩擦を歓迎しよう。 目先の利益よりも、社会、仲間、関わるすべての人への誠実さを優先し続ける。自らの職域にとらわれず、互いの可能性を引き出す中で新たなイノベーションを生む。そんな組織力が最大の強みです。

こんなことやります

ネクストビートに新卒入社する社員と同じく、営業だけではなくマーケティングやコーポレートなど、適性や希望を鑑みて幅広い業務に挑戦することができます。 ▶主な職種 ①営業 インサイドセールス兼営業アシスタント ネクストビートの事業展開スピードの源泉である営業チームでのインサイドセールス業務です。 非対面で営業活動を行っていただき、顧客のインサイトや課題の深堀りを行います。営業力の基礎を身に着けることができます。 ②マーケティング 広告運用 複数の媒体における運用業務の中で、レポート作成をお願いします。数値分析や課題発見能力を養うことができます。長期インターンなどでの広告運用経験が半年以上の方が対象です。 SNS運用 自社サービスのSNSアカウント運用をお願いします。具体的にはツールを用いたデザイン制作や投稿に使用する素材の撮影補助を行っていただきます。個人でSNSを投稿したことがある方であれば運用経験は不問です。 コラム執筆 自社メディアに掲載するコラムの執筆を行っていただきます。ブラインドタッチができる方であればご応募可能で、SEOライティングの知識がある方は尚歓迎しています。 CRM配信設計 顧客とのオンラインコミュニケーション対応について設計を行うポジションです。Excelで簡易的な関数対応ができる方、図形などのレポート作成ができる方を対象としています。 求人広告制作 クライアントからの情報を基に、求人広告の制作を行っていただきます。営業と連携しながら顧客の効果最大化を目指す仕事です。ブラインドタッチができる方であればご応募可能です。 動画編集 自社制作を行っている素材に対するPremiereを用いた動画編集業務です。Youtubeへの公開対応や各種分析業務も実施いただきます。Premiereでの動画編集経験が必須です。 ③コーポレート 人事 人事・広報や経営戦略など、会社の組織を強化する業務を体験できます。事業の持続可能性や社員の仕事のやりがいなど、幅広いサポート業務に携わることができます。 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ※スキルや志向性に応じてご希望とは別のポジションをご提示させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━ こんな人にオススメ ━━━━━━━━━━━━ ・営業を経験してみたい ・ベンチャーに興味がある ・裁量のある環境で働いてみたい ・入社前に就業経験を積み、社会人1年目をロケットスタートさせたい ・いち早く業務スキルを身に着け同期と差をつけたい ━━━━━━━━━━━━ 勤務時間・場所 ━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 10:00~19:00 ※勤務可能時間:月~金/10時~19時 ※最低勤務時間:週2日/1日3h~ 【勤務場所】 札幌、仙台、金沢、東京、名古屋、大阪、京都、高松、広島、福岡、鹿児島の11拠点のいずれかから勤務拠点をご選択ください。 ▼所在地詳細はこちら https://www.nextbeat.co.jp/about/overview <本社所在地> 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 ■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━ ・大学生・院生(学年不問) ・上記勤務時間を満たす方
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メンバーの性格タイプ

山田実可子Human Resource Rectuit
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性格診断とは

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募集の特徴
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会社情報

2013/10に設立

350人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス