【Kyunjoy your life.一人でも多くの人が自分の心にキュンとした人生を】 〜自己肯定感が高まる事業をつくり続けるリーディングカンパニー〜 Kyunは自己肯定感が高まる事業の創造集団です。まずその取っ掛かりとして、AND思考でもっと幸せに生きたいハイクラス人材のための、長い人生を充実したもの（フルライフ）にする生き方の戦略づくりと、才能と理想のBeingとをつなぐキャリア支援を行っています。 求人紹介だけをおこなう一般的なエージェントとは異なり、1回目の面談ではヒアリングやキャリアコーチングを行うなどして、その人の今や未来を言語化するエージェント事業を強みとしています。その上で、その人に適した求人を約200社の中から吟味し提案をしております。自律的な価値観に沿った、自分らしい意思決定をサポートをサポートし、人生をより深く楽しめるサービスを提供していきます！ AND思考でもっと幸せに生きたい、長い人生を充実したものにする生き方の戦略づくりと、求職者の才能と理想のBeingとをつなぐキャリア支援をしている、ライフ重視のハイクラス特化のスタートアップ転職エージェントです。 ▶https://kyun-agent.com/

日本最大級のマッチングサイトPairsのプロダクトマネージャーを経験したCEO奥本が、ウェルビーイングに生きる人を増やすために、本質的な転職支援事業をスタートしました。 ＃なぜやるのか① 【先進国で「自己肯定感」が最も低い日本】 日本は、先進国の中で「自己肯定感」が目立って低い国です。 内閣府の若者を対象にした調査によると、「自分に満足しているか」という問いに対して、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツなどが8割超え、韓国が7割がイエスと回答したのに対し、日本の回答は、たったの45%。また、「自分には長所があるか」という問いに対しての回答は、イエスは7割弱とどちらの問いも各国の中で最下位でした。 ＃なぜやるのか② 【「自分らしい選択」を取ることが減っている現代】 社会はどんどん最適化され、テクノロジーでなめらかな世界へと変わっています。多くの人が周りに合わせることで、失敗しない選択をとれるようになりました。 最適な選択が取りやすくなった一方で「自分らしい選択」をとることが減っている、と感じている方も多いのではないでしょうか。 私たちは、そんな混沌とした社会において、「世の中の常識」や「他人の価値観」などの束縛を受けずに、自分が在りたいと思う生き方を、自らの基準で定め実現していくことで、あなただけの幸せや歓びを感じて生きることができると信じています。 Kyunは、自分の心がキュンとするような意思決定のサポートや出会いの機会を創出し、一人でも多くの人の自己肯定感が高まることを目指しています。

＼Kyun Agentの特徴／ ①原体験の深掘りから、才能と才覚を発掘 幼少期からの生い立ちや価値観を振り返り、あなたの先天的な強みや確固たる信念や意志を特定しています。これまでのご経歴や経験（canやhave to~）に囚われず、それらを活かした可能性や選択肢を見出すべく最大限努力をしています。 ②ライフ・キャリアプランの設計 転職の成功ではなく”2~3年後に最高に幸せな状態（Being）”をゴールに支援を行っております。ゆえにその範囲はキャリアに閉じず、趣味や子育てなどのプライベートも考慮し、キャリアアップのほか、ライフアップまでも提案しております。 ③プロの目利きによる厳選企業と生の情報 国内のスタートアップのエコシステムは拡大中ですが、Exitの実績を出す企業はごくわずか。また、短い転職活動期間だけではそれらの実態は分かりません。そんな情報の非対称性をなくすべく、代表がキュレーションした少数の優良企業を、豊富な情報共有をしております。 ＼時間や場所に縛られない／ メンバーは副業・業務委託も多く、リモート・フレックスで働いています。最新ツール（Notion, Slack等）を活用し、全員が自律的にスピード感ある推進を行なっています。 ＼Kyun’s バリュー／ また、ミッションである「Kyunjoy your life」の実現に向けて、まずは自らが体現すべきと、組織として大切にしている価値観や行動指針をバリューとし定めています。 ＃凡事徹底 ＃変化とカオスを楽しむ ＃成果にコミット ＃ウルトラ本質思考 ＃全員ウェルビーイング Let’s Kyunjoy!

☆面談でのカウンセリングにて個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローを担当します。人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行います。 ■お任せしたい内容 人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、本質的に寄り添った転職支援を行います。面談でのカウンセリングにて個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローを担当します。 ■具体的な仕事内容 ・求人企業担当開拓 ・求職者のスカウト・ヘッドハンティング ・求職者・求人企業との面談 ・案件のご紹介・コーディネート ・アフターフォロー ＜1日の流れ＞ ※面談は1日1〜2件程度、じっくり向き合うことを大切にしています 10時-11時：メール対応、事務作業 11時-12時：面談準備 12時-13時：ランチ 13時-14時：MTG 14時-15時：企業打ち合わせ 15時-16時：事務対応 17時-18時：既存顧客対応 18時-19時：新規面談 19時-20時：面談後対応、事務作業 ■必須スキル - Kyunのミッションとバリューへ共感していただける方 - 営業や人事、事業開発etc..における2年程度の就業経験 - 不確実なことに対しても自ら動いていける方 ■歓迎スキル - 人材業界での経験と実績がある方（目安2年以上〜） - IT系スタートアップへの関心・ナレッジがある方 - 国内外の最新テクノロジーやDX・AI業界動向に対し高いアンテナを持っている方 まずはカジュアルにお話できれば幸いです！ ▼Kyun Agent ホームページ https://kyun-agent.com/