数ある求人の中からこの募集記事を見ていただいてありがとうございます！ ▼LASSICについて LASSICはITと人材の事業を通じて『地方創生』を牽引することを目指しているローカルベンチャー企業です。 「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を『地方創生』として定義し、場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。創業は鳥取ですが、現在は東京と鳥取に本社を置いています。 ▼事業内容について 【Remogu（リモグ）事業】 リモートワークに特化した人材サービスで、テレワーク/在宅勤務で働きたい方に対して仕事の斡旋をさせて頂いています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業でも活用しています。（RemoguのHPはコチラhttps://remogu.jp/） 【システムインテグレーション事業】 ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。 LASSICは、2006年の創業以来、「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「ITで、地方創生」という理念のもと、人と企業、都心と地方を結び、日本の豊かな未来創造に貢献するために、企業として成長を続けています。 そしてそんな未来をともに創っていける仲間探しをしています。 ======================= ◼︎ メディア掲載・プレスリリース ・内閣府「地方創生テレワーク推進運動 Action 宣言」（https://www.lassic.co.jp/info/6869/） ・転職サイトプラス様（https://tenshoku-plus.com/web-ranking/） その他新聞、ニュース番組などでの取り上げ多数

当社の事業は一貫して『地方に雇用をつくる』ということにフォーカスしています。 社会課題である、人口減少に伴う地方衰退の主たる要因は『仕事の選択肢の狭さ』だと当社が考えているからです。 一例として、大学を卒業した地方大学生の大半は都市部に流出していきます。都市部と比べると、選択できる企業数や職種数に圧倒的な差があるからです。地方にお住まいの方や、地方就活を検討された方は実感があるかもしれません……リモートワークが広がればもっと多様な暮らし方・生き方・キャリアが選べるはずなのに。 当社ではリモートワークで働く選択肢をより多くの人に届け、場所問わず働くことができる社会を創っていこうとしています。選択肢が広がれば、地方で働く人が増え、地方衰退の解決に寄与できる…ひいては地方創生に繋がっていくと信じているからです。

近年、LASSICの企業成長を急加速させているのがHR事業（Remogu事業）です。 新型コロナウイルス感染症のパンデミック（コロナ禍）によって、一気に社会的な地位を得た「テレワーク・リモートワーク」。 従来から場所に依存することなく働くことが可能と言われてきたITエンジニアの仕事が、コロナ禍の緊急避難として多くの企業がテレワークを実施することで、全く問題ないことが実証されました。 これに伴い、ITエンジニアの慢性的な人材不足が課題となっている企業に、在宅で働くフリーランス人材や、地方で生活するリモートワークITエンジニアの存在が着目され、人と企業を結ぶ人材エージェントが大きな注目を浴びています。 Remogu（リモグ）は、10年以上の豊富なリモートワーク経験とノウハウによる専門性を武器に、HRビジネスに新ジャンルを確立し、専門領域におけるリーディングカンパニーとしての地位を早期に確立してまいります。そして自分の好きな場所で働ける選択肢や地方にいながらもハイレベルな仕事が出来る選択肢を広げるべく「選択できる社会」の実現に向けて本気でチャレンジしていきます！

今のお仕事にモヤモヤされているそこのあなた！ 社会課題解決や地方創生をビジネスで実現したいとお考えの方は是非一度、お話しませんか？ 当社は、ITで地方創生（＝地方に働きがいのある雇用をつくる仕組みづくり）にチャレンジし、地方創生ののろしを上げ続けているベンチャー企業です。若手が多数活躍し、裁量をもって働いている当社では一度、就職をされたり起業をしたりなどのご経験がある方を積極的に募集しています。 リモートワークを普及し、「選択できる社会の実現」を目指すRemogu事業で新規事業の拡大に一緒に挑戦して頂ける方、地方創生の最前線で挑戦し続けたい方、是非LASSICへご応募ください！ 人材サービス等の営業ご経験者の方はスキルを評価して待遇に反映しますし、営業未経験の方の場合でも向上心を持って楽しめる方であればいつでもお待ちしています！ 【募集職種】 <総合職（キャリアコーディネーター）> ・フリーランスエンジニアの方へのリモート勤務案件のコーディネート ・カウンセリングを通したキャリアアドバイス ・事業拡大に向けたメンバーマネジメント業務 ＋事業の核となるポジションで内部生産性の向上や組織づくりにもチャレンジすることができます！ 【フィットしそうな方】 ・0 → 1 の経験を積み、新しい価値・サービスを生み出したい方！ ・大企業での3年分のキャリアを、1年で経験したい方！ ・背伸びした目標に、チームで挑戦したい方！ 【魅力ポイント】 ・リモート人材サービスの市場開拓・事業創出に挑戦可能！ ・少数精鋭の新規事業で、入社1年目とは思えない裁量、ビジネス環境をご用意！ ・全国規模のサービス立ち上げや起業を目指す、熱い若手メンバーが活躍中！ 【事業メンバーはこんな人たちです！】 ・地元岩手県で「観光」と「教育」の新規事業立ち上げを目指す19卒：遠藤雅也さん　（https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/298359） ・「リモートワーク」×「シェアハウス運営」を目指す21卒：久保田万愉さん　（https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/322833） 【エントリーされる場合は】 まずはこのページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！ こちらからご連絡を差し上げますので、気軽にお話しましょう！ ご連絡をお待ちしております！