株式会社AGESTは「先端品質テクノロジーですべてのDXに豊かな価値と体験を」をコーポレートビジョンに掲げる第三者検証専門企業です。 第三者の視点から品質コンサルティング・テスト・インテグレーション・セキュリティ分野における課題をオールインワンで解決する「品質保証のプロ集団」として、先端品質テクノロジーで、不確実性が高い時代のモノづくりを支え、世の中の品質課題に向き合っています。 ITシステムがますます高度化し複雑化してきている昨今。同時にQAの在り方も新しいパラダイムへ変えていかなければなりません。開発工程において片手間で行われがちなテストですが、確実に重要度が上がってきています。だからこそ我々第三者検証機関が足りないところを十分に補うことで、エンジニアが開発に集中できる環境を提供しています。

“SAVE the DIGITAL WORLD”。このコーポレートミッションは「安心なデジタル社会を支えていく」ことを意味し、我々AGESTが社会に貢献したいという想いが込められています。 開発と品質は切っても切り話せない関係性。高効率なテストを行うことは、より良いサービスを生み出すこととも言えます。つまりそれは、私たちの日常生活において必要不可欠なあらゆるITシステムを満足に機能させることに繋がります。 当たり前の存在が当たり前に動作する安心を守り、人々の暮らしを支えることが私たちAGESTの使命であると考えています。

2022年4月、株式会社デジタルハーツの事業をスピンアウトし、株式会社AGESTが誕生しました。 経営陣の半数がエンジニア。インプットとアウトプットを繰り返し、自然と学びべることを大事にしたカルチャーのもと、エンジニアドリブンな環境を大切にしています。 AGESTでは各分野の著名な研究者や教授陣などと連携しながら、先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」や先端教育機関「AGEST Academy」を設立し、最先端の品質テクノロジーを探求しています。ここで生まれたカリキュラムを学習し、社内のエンジニアはQA・ソフトウェア・インフラ・セキュリティの各分野において戦略的なスキルアップを実現しております。 こうしたスペシャリストたちが集まった「品質保証のプロ集団」であるAGESTは、業界や業種を問わず、これまでたくさんのお客様のモノづくりをサポートしてきた実績と経験にもとづき、上流の品質コンサルから、戦略、テスト設計・実施はもちろん、アジャイルテスト、テスト自動化、脆弱性診断など、確かな支援をお約束しています。

【概要】 前年比160%を超える成長を実現している当社。”SAVE the DIGITAL WORLD”を実現するには、ITサービスそのものを俯瞰することが重要と考えています。AGESTの『テスト設計者』は開発工程全体を見つめ、品質ファーストなテスト計画や設計を行い、サービスユーザーに1番近い目線で品質を守る存在です。ソフトウェア品質を支え、高めていく取り組みが安心なデジタル社会を守る使命にも直結しています。 『良い品質は、良いエンジニアリングから。』をテーマにオウンドメディアを運営中です。 Sqripts│エンジニアリングを進化させる品質メディア：https://sqripts.com/ 【職務内容】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項⽬書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 【入社後～1年間の流れ】 ※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります※ ・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施する技法・設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当する、実務に直結する領域の研修です。 ・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を活かし、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。 ・同時期に入社した社員と一緒に研修を実施するため、社内の関係構築もできる環境です。 ・研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。（アサインされる案件は1～3か月程度の案件が多いです） 　1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。　 並行して、顧客折衝の経験を積んでいただく為に、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。 これまで顧客折衝やプロジェクトリードの動きをなかなか経験できなかった方も着実にステップアップできる環境です。少しずつ場数をこなしながら、自信をもってQAのプロフェッショナルとして顧客折衝ができるスキルを磨いていってください。 ・またその間、当社CTSO高橋寿一が学長となり構築したeラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムである、”AGEST Academy”（https://agest.co.jp/academy/）を活用し、実務ベースのみならず、テスト技法や観点のアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 【お任せしたい業務内容】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 【キャリアステップ】 ・入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。 ・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、 QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。 ・また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。