ザックは「行きたくなる理由がある職場をつくる。」をコンセプトにオフィス・ビルの空間づくりを行っています。 【サービス内容】 ◆オフィス施工：オフィスリニューアル・オフィス移転 ◆ビル施工：ビルリニューアル・ビル大規模修繕 ◆デザイン設計：オフィスプログラミング・オフィスデザイン オフィスづくりのコンセプトはこちらをご覧ください。 ↳https://www.zac-zac.com/office_relocation/concept/ コンセプトについて詳しく知りたい方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお問い合わせください。 【当社の強み】 1988年の設立以来、オフィス・ビルの施工にこだわってきた当社。専門特化している強みを活かし、オフィス・ビル関連工事のあらゆることに対応してきました。ゼネコンでもなく、PM会社でもなく、工務店でもなく、メーカーでもない、どこにも類似しないポジションだからこそ、各社のメリットを併せ持つことができます。 ★課題解決型の設計施工により、ひとつの会議室からビル1棟までより良い空間作りを手掛けています。 弊社の施工実績を知りたい方はこちら ↳https://www.zac-zac.com/results/ 施工実績について詳しく知りたい方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお問い合わせください。 ---使う人全員が『心地よい』空間デザインを 昨今、働き方も変わっていく中でオフィス空間のあり方も変わってきています。「オフィスをオシャレにしたい！」「移転を機にフリーアドレスを取り入れたい！」など、日々様々なご相談をいただきます。 そんなお声に親身に寄り添い、解決に向けた企画立案から設計・デザイン・施工と、一貫してすべての工程に携わっていきます。 例えば、、、 【空間デザインで環境改善】 「移転先が今までのオフィスより狭いのですが、狭さを感じないようにしたい」 →開放感があるような家具を使い、シンプルでスマートなイメージにしましょう！ 「自社のアパレルブランドに合うイメージの空間にしたい」 →ブランドのイメージに合う素材、且つ傷がつきにくいコーティングにしましょう！　等 ニーズは多岐に渡ります。 お客様一人ひとりに寄り添い、私たちがつくりあげた空間で過ごす方々が喜び、満足してくださるよう努めています。 【案件規模】 数千万円規模のプロジェクトが中心ですが、数億円～十数億円の大型プロジェクトを元請で手掛けることもあり、移転やリニューアル・リノベーションなどオフィスに関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 ー－－クライアント例－－ー ■アマゾンジャパン合同会社 様 ■アクサ生命保険株式会社 様 ■インテル株式会社 様 ■エバラ食品株式会社 様 ■オートデスク株式会社 様 ■カンロ株式会社 様 ■リーバイ・ストラウス　ジャパン株式会社 様

【企業理念】 最良の空間と最高の喜びを創る企業になる 1お客様が喜ぶ 顧客満足は最も重要な使命です。 お客様に最高に喜んでもらう事を目指します。 2私たちが喜ぶ 仕事を通じて私たち自身が成長し自己実現を目指します。 3世の中が喜ぶ 私たちの企業活動の結果で世の中が喜ばなくてはならないと考えます。 【ビジョン】 100年後にも必要とされる企業 私たちが目指しているのは、常に未来に求められるものを探し変化すること。 そして、次の世代につながる事業を行うことができる企業です。

【ザックならではの施工】 当社の知識やノウハウを活かし、企画・設計・施工など一貫して行うからこそ実現出来ることがたくさんあります。 POINT 01 提案型の施工会社 ひとつの空間を施工する場合でも、完成までの道のりは複数存在します。その中で、ご予算・納期に対応することはもちろん、お客さまにとって最良の施工方法をご提案します。また、難しい課題に対しても、諦めることなく解決策を提示いたします。 POINT 02 品質へのこだわり 現場管理者の品質管理技術はもちろん、社内の品質管理者が現場を巡回することで高い品質を確保しています。また、建築工事・造作家具工事等において、詳細設計図・施工図・製作図に記載されていない内容も読み解き、プロとしてのこだわりを持って施工しています。 POINT 03 スリムなコスト構造 各建材メーカーや施工スタッフと直接取引を行うため、無駄のない施工体制でスリムなコスト構造を実現しています。また、VE提案も得意としています。 ※VE提案：要件は変えず、材料や工事内容の代替でコストを抑える案 POINT 04 徹底した安全管理 安全基準は大手ゼネコンに準拠し、その基準を満たした工事を行なっているかをチェックするため、社内の安全管理者が施工現場を定期巡回しています。また、軽鉄・ボード・クロス・塗装・左官・床仕上げ・建具・家具など専門特化した職人・企業100社以上が安全協力会の会員となっております。

＼＼内装施工管理の経験者募集／／ あなたにはオフィス移転・構築における内装工事ディレクターとして、現場の監督や指揮などをお任せしたいと考えています。 【背景】 業績好調により案件の引き合いも多く、施工管理チームの増員を予定しております。 第二創業期であるザックにて、施工管理のご経験は活かしつつ、組織固めや、工事ルールの再構築など会社の変化を共に楽しんでいきましょう！ 【具体的には】 オフィス内装工事のディレクションを行っていただきます。 ・プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ・資材の調達、業者への調達や手配 ・新チームのリーダーとして、チーム全体への指示出しや管理業務 そのほか、プロジェクトの推進に関わる全般 上記のような専門性の求められるお仕事に加えて、オフィスを通して社員が行きたくなる魅力的な空間を作るため、事業課題や組織課題のヒアリングから、「何をプロジェクトのゴールとするのか」という企画づくり・コンセプトづくりの部分まで担っていただきます。 【リフレッシュ制度について】 働きやすくなるための改善をし続けています。シフト調整で6～8日の休みが確保できる状態にしたり、業務配分を工夫したりして、社員の負担を軽減。 工期が長いプロジェクトが終わったあとには、長期間のリフレッシュを取るような休み方にも柔軟に対応しています。 【求めている人物像】 ・自走力があり未来を切り拓いていける人 ・がむしゃらでアグレッシブに、常に楽しむことを忘れない人 ・ルーティンではなくチャレンジ精神を忘れない人 ・今ある知識を次世代に引き継ぎ、組織を牽引したい人 第二創業期にあたり、会社の基盤をきちんと整備したいと考えております。その中でも1番力を入れたいのが人材教育。 今一度基礎である、安全・品質を学び、組織・クライアントの課題を解決すると共に、 「チーム全体を統率するリーダー」 「現場を極めるプロフェッショナル」 と志向にあったキャリアを目指してください。 どの時代の変化にも柔軟に対応し長期的に組織を構築するためには、 「次の時代の準備をする人、今の時代を戦っていく人」 どちらの人材も必ず必要です。あなたはどちらに興味がありますか？ぜひお聞かせください。 【キャリアステップ】 入社後すぐに目指せるキャリアステップとして大きく2つがあります。 ①チームリーダーの場合… チームで複数案件をこなしていただきます。（基本は、１人が複数現場を見ることはなく、１つの現場にじっくりと取り込める体制です。） またチームリーダーで経験を積んだ後、チーム全体を統括するポジションに進むことができます。 統括するポジションになった際は、 【セールスエンジニア】お客様に対して課題解決型のご提案をする 　　　or 【リーダー 兼 窓口担当】窓口として1つのクライアントを深掘りするお客様の専属担当 どちらかをお選び頂けます。 ②現場のプロフェッショナルの場合… マネージメントよりも現場に特化したい方は、大きい案件・難易度の高い案件にチャレンジをして施工管理としてキャリアを積むことが出来ます！ 志向性によってお任せするキャリアを選ぶことが出来るので、どういう道に進みたいかぜひお聞かせください。 【経験・スキル】 Want（歓迎事項） 　◆1級施工管理技士をお持ちの方 　◆原価計算を含む現場管理・マネジメントの経験 　◆CADを利用した図面作成 　◆顧客折衝の経験（工事のアドバイスや金額感の提示ができれば尚可） 　◆工事の見積もり書作成（項目出しからできれば尚可） 　※空調・電気等の設備系の現場管理のご経験がある方も歓迎 Must（必要事項） 　・ビル/マンションスケルトン/建築(オフィス・店舗・商業施設)の内装施工管理として現場経験がある 　　※3～5年程度の経験でOK 　・改修工事の経験 ★マネージャー経験がある方は幹部候補としてお迎えします(マネージャー経験は無いが、やってみたい！という方も大歓迎) 【採用担当より一言】 建築系に限らず周辺領域に関する資格も含めて、取得費用の補助や資格手当の整備に加え、「生きた体験」ができるよう、展示会や建築展などの参加や視察を奨励。コロナ禍以前には、海外での視察や研修にも力を入れてきました。また、働きやすい環境づくりにも力を入れております。 ・1つの現場に時間をかけて丁寧な仕事が出来る ・柔軟なシフト調整で業務を配分、社員の負担を軽減する ・長期プロジェクトの完了後には長期リフレッシュ可能 あなたの能力を最大限引き出せるような仕組みをご用意しています。 一度カジュアルにお話をお聞かせください！