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バックエンドリード
中途
1エントリー

on 2022/12/06

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10.6億円の資金調達達成!新たなファッションECを担うバックエンドリード

株式会社DROBE

東京
中途

株式会社DROBEのメンバー

都筑 友昭

エンジニア

岸本 将志

ソフトウェアエンジニア

長井 大輔

執行役員 COO

株式会社DROBE 最高技術責任者 CTO オーストラリアで Master of engineering を取得->外資系半導体->GREE->起業->BCGDV->DROBE 0->1の開発が好きで、企画からテストマーケティング、KPIを見ながら改善を繰り返しつつサービスを立ち上げて行といった事を経験してきました。 新しい概念を覚えて実装に落としたり設計の議論を行なったりするのが大好きです。 ごくたまに OSS にコントリビュートしたりもしています。 【DROBE(サービス)について】 DROBEでは女性向けのパーソナルスタイリングサービスを開発しています。 https://drobe...

なにをやっているのか

AIとプロのスタイリストが協働し、セレクトしたファッションアイテムをお届け

自宅で試着し、気に入ったものだけを購入できます

「ファッションから、日々を楽しもう。」をコンセプトにした、オンラインで完結するパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を開発・提供しています。 パーソナルスタイリングサービス「DROBE」 https://drobe.jp/ ファッション誌や芸能人のスタイリング、店頭での販売などを経験したプロのスタイリストとDROBE独自の「スタイリング AI」が、お客さまの嗜好や体型、予算に応じた商品(洋服、靴、ファッション雑貨)を協働でスタイリングし、セレクトした商品を定期的にお届けします。 届いた商品は自由に試着でき、気に入った商品のみを購入できます。 2019年9月のサービスリリース以来、会員数は現在約15万人を突破し、在籍スタイリストも150人を超えています。

なぜやるのか

データドリブンな意思決定で、プロダクト開発をしています

200ブランド、40万点以上の商品を取り扱い、ひとりひとりにあったスタイリングを実現しています

私たちがパーソナルスタイリングサービスを始めることになったきっかけは、何十人という方々へのインタビュー調査からでした。 「自分のセンスに自信がない」といった苦手意識を持っている方。周囲の声を気にして選ぶけれど、それが後悔につながってしまっている方。実は多くの方がファッションにお悩みを持っているという事実は、とても驚くべきものでした。 もっと自分らしく意思決定をして、ファッションを通じて自分自身を楽しめる人が増えてほしい。これはファッションに限らず、さまざまなモノとの出会いや意思決定の場面でも言えることだと思います。 DROBEは、感性とテクノロジーをかけ合わせ、ひとりひとりが自分らしい意思決定を自然とでき、毎日を楽しめるような未来をつくっていきます。

どうやっているのか

リモートワークをメインに、必要に応じて対面コミュニケーションをとっています

職種を横断し、ディスカッションが盛んなカルチャーです

■メンバー 従業員数は現在35名。今後拡大していく組織の中核メンバーをまだまだ募集中です! BCGやDeNA、LINE、ZOZO、伊勢丹など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■働く環境 オフィスは日比谷FORT TOWER内のWeWork リモート勤務を中心にしながら、週に一度程度の任意出社デーをチームごとに設けています。 ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)/裁量労働制のため、自由な働き方が可能。育児中のメンバーも多数在籍しています! ・ご自宅のリモートワーク環境の整備のために、リモート手当を支給しています ・年次の有給休暇とは別に、年間5日間のSick Leaveを付与。ご自身以外でも、ご家族やペットの看病にも利用できます。 ■Value(働く上で大事にしている価値観) Ownership -どんな状況でもひるむことなく、自分でやってやるという気持ちで取り組む。 Open -柔軟な姿勢と広い視野でものごとをとらえ、透明性をもって行動する。 Leverage -常に10Xな成果を志向し、データやファクト、チームの力を最大限活用する。 ▼DROBE採用情報はこちらからご覧ください https://info.drobe.co.jp/jobs

こんなことやります

誰しも洋服の購入を検討する際に悩んだ経験というがあると思います。 店舗では試着や店員さんとの会話ができるが実際に足を運ばなければならない。 EC では多くの商品から好きなものを購入できるが試着が難しい。 こういった状況に対して DROBE では店舗とECに次ぐ第3の選択肢を作るべく B2B 領域における新規事業の立ち上げを計画しています。 DROBE のビジョンである「すべての人がポジティブに意思決定し、自分を楽しめる世界」に向けて一緒に新規事業の立ち上げをしてくれるバックエンドエンジニアを募集します。 2022年11月に、シリーズBで総額10.6億円の資金調達を完了しました! プレスリリース詳細をぜひご覧ください↓ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000054174.html 【職務内容】 ''自社サービスの開発エンジニア'' AWS や Docker などを利用した環境で、プロダクトの設計、開発、運用まで幅広い領域を担当していただきます。 弊社の既存サービスのアセットやナレッジをできる限り流用しつつ、新規で立ち上げるサービスのバックエンドの開発をメインでご担当頂く予定です。 将来的にはサービスの開発のみならず、技術的意思決定や開発組織の構築など一緒に会社を成長させてくれる事を期待しています。 ▼主な業務範囲 ・バックエンドシステムの設計/開発と運用 ・サービスと解析の両方に最適なデータ構造の設計、実装 ・データの可視化や解析基盤の構築や運用 ・API 等を通じた外部サービスやシステムとの連携 ・Web インフラの構築と運用、自動化 ▼必須要件 ・エンジニアリングが好きな方 ・Web アプリケーションのチーム開発運用経験 (5年以上) ・PHP Go Python Typescript Ruby いずれかを用いた開発経験 ・RDBMS を用いた開発経験 ・Docker を用いた開発経験 ・任意のテストフレームワークの利用経験 ▼開発環境 ・開発言語:php / python / go / typescript など ・データベース:Aurora / MySQL / Elastic Cache ・フレームワークライブラリ: Laravel / Express /Apollo / React など ・ETL:ArgoWorkflow / BigQuery / など ・インフラ:ECS / EKS / Cloudformation / Terraform ・インフラ管理: Cloudformation / Terraform / ArgoCD / istio ・ソースコード管理:git / github / gitlab ・プロジェクト管理:zenhub ・情報共有ツール:slack / notion ▼得られるスキル/経験 ・モダンな環境でのアジャイル開発 ・スケーラブルでメンテなビリティの高い設計 ・機械学習を使ったサービスの開発と本番運用 ・コンテナを活用したサービスの開発と本番運用 ・開発初期のサービスをグロースさせる経験 ▼職場の雰囲気は…… 新たに立ち上げるサービスの言語やフレームワークはこれから決定をするフェーズです。 弊社の既存のサービスでは php, go, python などを利用していますが、特定の技術や過去に作ったものに囚われず意思決定を行いたいと考えています。 必要に応じて開発に必要な言語やフレームワークを柔軟に選択出来ます。特定の技術や過去に作ったものに囚われずに、その時々でエンジニアとしてワクワクできるような挑戦をできる環境です。 正社員には必ずメンターがつき技術的な話題に特化した 1on1 を毎週実施しています。サービスの開発に直接関係のない事でも疑問に思った事を何でも相談できます。(例えば Linux shell の使い方ベストプラクティス、など) 1on1 以外にも、設計検討会や障害振り返り会、パフォーマンスチェック会などを定期的に行なっており、開発のフィードバックが常に得られ、問題点はチームとして改善していくような環境です。
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    会社の注目のストーリー

    DROBE Engineer Night #2_開発の裏側に迫る! ChatGPTを使ったtoC向けチャットサービスへの挑戦

    深澤 あずさ

    超探索型アプローチでブランドムービーを作った話@人事阿久澤

    深澤 あずさ

    パーソナルスタイリングサービスのシステム開発を振り返ってみた@CTO都筑友昭

    深澤 あずさ

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    会社情報

    株式会社DROBE
    http://drobe.co.jp

    2019/04に設立

    35人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER10階 WeWork内

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