【日本発のグローバル企業を目指しています】 FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。 特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 ■FinTについて（会社紹介資料） https://speakerdeck.com/fint_recruit/zhu-shi-hui-she-fint-hui-she-gai-yao-zi-liao?slide=2 ■メディア掲載実績（一部抜粋） 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ◆マーケティングパートナー事業 累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。 ◆メディア事業 累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。 企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。 ◆クローバル事業 海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。 現在はベトナムに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。

【みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに】 《ひとりでは世の中を変えることはできないけれど、一人一人がもっと生き生き輝くことはできる》 その先に、日本を元気にしたり、世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれると信じています。 「強み」を活かす組織づくりで成長してきたFinTだからこそ、みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして誰もが前向きになれるような時代を一緒に作っていきたい。 そのような中で、内閣府の若者意識調査によると、日本の若者は諸外国に比べて、将来への期待が低いという結果が出ています。 一方で、FinTは90％以上が20代のメンバーで構成された若い会社ですが、日々メンバーの一人ひとりが仕事に向きあい、熱く前向きに働いています。 まずはこの熱狂を生み出しているFinTから、日本を前向きに導き、ひいてはグローバル事業などを通じて日本の強みを活かしながら世界を前向きにすることを目指していきます。 【CEO大槻からのメッセージ】 日本のものづくりのちからで、もっとよい世界を作れる。 FinTは、日本の強みを見つけ、発信し、価値をつけていくことによって、日本を前向きにしていく会社です。 SNSが生まれたことにより、より個人と個人でコミュニケーションが取れるようになり、一人ひとりが国をまたいで好きなものに出会えるようになりました。 SNSのパワーと日本のパワーを組み合わせることで、日本のよいものを世界中に広げられると信じています。 FinTをより大きくし、チャレンジをしたい人を募集しています！ ぜひ日本をもっと前向きな国にしていきましょう。 **代表取締役 大槻祐依**

◾️本質的な価値貢献を目指し、上流からのマーケティング設計 【思いやり×アルゴリズムの価値づくり】というミッションを掲げており、 ユーザーやクライアントにとことん寄り添い、時流に合わせたテクノロジーの活用とデータ分析による仮説検証を掛け合わせることで、本質的なマーケティングを実行します。 アサヒビール様やSABON様など大手企業を中心にこれまで300社ちかくのクライアント様のマーケティング支援を行ってきました。 ◾️累計100万人フォロワーを超える自社メディア Z世代向けメディアSucleのノウハウを活かし、最先端のトレンドをキャッチアップして社内に還元しています。 またSucleユーザーを巻き込むことで、よりリアルなインサイトをクライアント様に提供することも可能です。 ◾️成長意欲の高いメンバー 事業モデル的にも変化が激しくFinTには”事業を作れるようになりたい”など20代のうちにビジネスにコミットし、自己成長を第一に掲げているメンバーが数多く在籍しています。 大きな目標を達成するために、会社をグロースさせることに”熱狂”できるのはFinTの強みです。 ◾️年齢・社歴を問わずに抜擢される環境 パーパスにも掲げている通り、若者が活躍する会社を作るために、成果を出しているメンバーには経歴問わず”抜擢”をすることで自ら育つ環境を提供します。 【20代での抜擢事例】 ・インターン時代に新規事業立ち上げ、新卒1年目で事業部マネージャーへ抜擢 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/465850 ・アカウントコンサルタントから人事へ異動後3ヶ月で採用責任者へ抜擢 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/870951 【大事にしている行動指針】 ・ONE TEAM →強みを活かす：「強み」がひとつもない人はいません。FinTでは強みを最大限に活かす環境が整っています。 ・THINK BIG, GO GLOBAL →ナイストライ：新しいことにどんどんチャレンジすることができ、常に仲間が背中を支えてくれます。 ・"CAN" MIND →ウルトラC：答えのない問いにも一緒に答えを導き出てくれる仲間がいます。 ・WITH HEART →相手目線：些細なことでも相手の立場になって考える姿勢を大事にしています。 （詳細はこちら→https://drive.google.com/file/d/1E0FUUbTRHO2yxoH9uqZoUkBscxKeMmFA/view 【代表大槻のグローバル進出への思い】 https://note.com/ohtsuki/n/n535402991158?sub_rt=share_h

クライアントの事業グロースを目的に、SNSを起点にしたブランディング、マーケティング、プロモーションの戦略設計、企画立案~実行までを担うディレクターを募集いたします！ YoY200％で急成長しているベンチャーにおいて、好きや得意を活かしてキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております！ 【現在の募集ポジション】 ディレクター/プランナー/マーケッター ※適性をみて動画マーケティングやZ世代マーケティングのご案内をさせていただくこともございます 【将来的な配属可能性】 ・SNSを軸とした、新事業立ち上げチームの「新規プランチーム」 ・インフルエンサーキャスティングをメインとした「インフルエンサー事業部」 ・自社メディアSucleの世界観に拘りながら分析をし、俯瞰的にブランドとして確立させる「メディア運用ディレクター」 ・新規商談獲得のため、施策立案やセミナー開催を担う「マーケティング」 ・大手企業の事業課題を動画マーケティングで解決する「TikTokプロモーション」 【具体的な業務内容】 ①コンサルティング 　クライアントの事業課題をヒアリングした上で 　SNSを起点に事業をドライブさせていくためのマーケティング・PR戦略の立案を行います 　 ②プランニング 　策定した戦略を元ににアカウント運用、広告運用、キャンペーン企画、 　インフルエンサーキャスティング、メディアタイアップなどの提供ソリューションを 　オフライン施策含め自社の提供可否問わず最適な方策を設計いたします ③クリエイティブディレクション 　プランニングを元に各種スペシャリスト(デザイナー、スタイリスト、 　撮影カメラマン、動画クリエイター)と協働しながらクリエイティブコンテンツを企画いたします ④データ分析 　アカウントの運用や施策実行から得られたデータ・情報を収集・解析し、 　得られた結果からユーザーの行動やニーズ、将来的な展望などを予測します ⑤プロジェクトマネジメント 　外向きには、クライアント、代理店と長期的なパートナーとしての関係を構築しながら 　進行管理、品質管理の責任を負います。内向きにはコンサルタントと協働しながら 　各種スペシャリストやアシスタント、案件全体のマネジメントを行います <直近の事例> ・大手コスメブランドのリブランディング支援 ・大手生活雑貨ブランドの商材撮影コンサルティング支援 ・大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング ・フリマアプリ運営メガベンチャーのブランディング支援~プロモーションキャンペーン企画 【必須条件】 ・Instagram，Twitter，YouTube,　TikTokなど日常的にSNSをチェックする方 ・常にアンテナを張り、流行に敏感な方 ・スピード感を持って、臨機応変に対応できる調整力をお持ちの方 【仕事で得られるスキル】 ・SNSマーケティングに関する知識や運用ナレッジ ・マーケティング/PRの企画力と実行力、推進力 ・クライアントへの営業力、対人折衝スキル ・リサーチ、定量分析のスキル ・マネジメントスキル 【求める人物像】 ・SNSを用いて情報収集や情報発信をしている方 ・自走できる方（自分起点で物事を進めることができる方） ・新しいことにチャレンジしたい方 ・やると決めたことを最後までやりきる方 ・情報感度が高く、トレンドをキャッチアップできる方 ・問題に対して粘り強く対応できる方 ・スピード感もって行動できる方 ・状況に合わせて柔軟に対応できる方 【実際に働いているディレクターメンバー】 「「成長環境を敢えて断つ」 リクルートから中途入社。1ヶ月で運用代行事業責任者となった社員にインタビュー」 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/316135 「やりがいはエンドユーザーのリアクションを肌で感じられること」 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/338534 「箔が付く経歴よりも、個人で勝負できるスキルセットを」 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/336944