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取材記事ライター
フリーランス
150エントリー

on 2022/11/22

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経験者歓迎!インタビュー取材記事ライターを募集します

株式会社アステル

東京
フリーランス
海外進出している

株式会社アステルのメンバー

Yu Takahashi

代表取締役

桑原 駿平

その他

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株式会社Asterを2015年に創業。創業してから間もなくローンチしたAstream(エーストリーム)というハッシュタグマーケティングサービスがYahoo!ニュースをはじめ、数多くのメディアで取り上げられたことを皮切りに、Jリーグチームの企業やBリーグチームの企業と広告・PRの取引が開始。以来、地域活性事業に関心を持ち淡路島オフィスを開設。瀬戸内海地方への繋がりが強くなったことで、STU48のWEBプロデューサーとしての仕事などもこなす。2019年春から東京オリンピックで注目を浴びる馬術のプロモーションも担当。今後は東南アジアを中心に海外でのビジネスを成長させていく。 *余談* 一般社団法...

なにをやっているのか

株式会社ASTERは広告制作事業全般を中心に、Saas事業・コンテンツプロダクション事業・WEB広告運用事業などを独自のトラベルワーカーのネットワークを活用して企業様の課題を解決する企業です。 【
PURPOSE】 働く人の明日を照らす Illuminate the work of tomorrow’s world. 【MISSION】 信頼の醸成を短期化し、アウトプットを最大化する Shorten trust-building and maximize output 【VALUE】 ■Work-life Blending(バランスを取るのではなくブレンドする) 仕事、生活、休暇をうまくブレンドすることで、パフォーマンスを上げ、多くのことを成し遂げよう。 ■Be a Rare(希少で価値ある存在になること) 常に責任と向上心を持って成果や実績にコミットし、その道で希少な価値ある存在になろう。 ■Respect & Collaboration(リスペクトを持ってコラボレーションする) 関わるすべての相手をパートナーと捉え、尊重し、協力し合おう。 →関わるすべての相手とフェアな関係を心がけ、尊重し、協力し合おう。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼SaaS事業 フリーランスマネジメントシステム「Travek Worker」の開発と販売を国内外で行っています。 ▼広告代理店事業 国内外を移動しながら活動しているクリエイター達と共に様々な広告コンテンツのプロデュースから制作まで一手に引き受けています。2019年10月にはアステルバンコクを創業し、東南アジアでの広告事業も積極的に行なっています。 ▼コンテンツライティング事業 国内約150名、海外に50名のトラベルワーカー(リモートワーカー)と個別契約を結んでいるため企業様のアウトソーシング事業を多く受注させていただいております。 弊社が契約しているトラベルワーカーは、弊社の課題テストをクリアし、研修を経たうえでプロジェクトアサインされていますため、クオリティにおきましても取引先様よりご好評を頂いております。 ▼WEBデザイン事業 ナショナルクライアントと行政団体を中心に、ホンモノのWEBサイト制作を行っています。 ▼動画制作事業 TVCM、WebCM、OOH、YouTubeチャンネルコンテンツなど様々な用途の動画を制作しています。 ▼メディア事業 働き方をアップデートするメディア「TRAVEL WORK」、働き方をアップデートする物・場所・サービスに贈る賞「TRAVEL WORK AWARD」の運営を行なっています。

なぜやるのか

「違和感を取り除く」 それがASTERの企業コンセプト。 就職活動中に耳にするような様々な企業の"ビジョン" 言葉は違えど「明日のあたりまえをつくる」とそのどれもが語りかけてきました。 イノベーションを起こしたい。 それはそれは20代の私にとって"キラキラ"した妄想と理想。 しかし、実際に私の参加した“イノベーション”はとてつもなく泥臭いものでした。 イーロン・マスクのような超革新的な事業に取り組みたかった。 ですが、企業として取り組む「明日のあたりまえをつくる」事業には、地味で苦い仕事があることを知りました。 大きなギャップ。 現実。 諦め。 そんな言葉が心を支配しかけました。 でも、そうではないと気づきました。 ASTERは仕事の内容よりも仕事をする環境や姿勢にイノベーションを起こし、 それが結果的に「明日のあたりまえをつくる」ことに繋がると考えます。 ASTERにしかできない仕事は少ないかもしれない。 けれど、ASTERに頼みたくなる仕掛けがあります。

どうやっているのか

新しい思想や新しいシステムが好きな会社です。 社風は柔軟です。 心強い、頼れるメンバーを募集しています。 自由な環境で個々のもてる最大限の表現力を使い、約束を守って仕事をしましょう。 WORK HARD , PLAY HARD !!!

こんなことやります

【文字数】2,000~4,000文字/1記事 【内容】飲食店他店舗の取材記事(1都3県在住が望ましい) 【本数】1本~(相談可能です) 【納期】月初ご依頼、月末ご納品 【概要】記事のアポイント・取材・執筆・先方確認・入稿 今回のご依頼で弊社とマッチした場合、他の案件もご相談させていただくかもしれません。 すでにライターとしてのご経験があり、これからお仕事の幅を広げていきたい、量を増やしていきたいと考えている方はぜひご応募お願いいたします。 副業・業務委託など、様々なスタイルでご協力いただける方をお待ちしております。
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    会社情報

    株式会社アステル
    http://aster-inc.co.jp

    2015/07に設立

    13人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都渋谷区渋谷1-7-3 青山TKOビル9階

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