クロロクのMissionに掲げている「新しいモノを創り出す企業を飛躍させるためのインフラ整備」 私たちはゼロからイチを創り出すクライアントを支えます。 世の中に無い何かを生み出す彼らのアウトプットに震えるし、圧倒される。そんな企業を支えていきたい。クロロクがインフラ創りに参画することで世の中を変えていく企業だらけにしたい。 そんな世の中になったらワクワクする。 そんな企業を支えるためには、社員一人一人もゼロからイチを生み出せなきゃいけない。 士業だから？社労士だから？前例がないから？ せっかくやるんだったら、そんなことに捉われず、クライアントとしっかり向き合って、変化を楽しみたい。変化の先に何が待ってるか一緒に見てみませんか？ ■事業内容■ 社労士業務/社会保険手続き、給与計算、労務相談、業務設計、IPO…等 クロロクのクライアントは社労士業界では少し特殊で、VCや投資家から資本が入っている会社でIPOやMBOを視野に入れてます。つまりそれだけ今までにない新しい何かを生み出している会社です。だからIPOフェーズにおいてはシードからシリーズA〜C、上場後までクライアントと楽しみながら一緒に走っていきたいと思ってます！ ■2022年もクライアント1社が上場達成！■ クロロクで担当するクライアントからはなんと6年連続で上場企業がでています！ クライアントとの距離も近く、ビジネスパートナーとしての役割としても頼られています。 だからこそ成⾧を見届けてきた企業が上場する瞬間は、胸が熱くなります。 ■今後の展望■ SaaSを使って効率的によりよいサービスを提供したい。 クライアントにとことん寄り添い、自分事として考える、そんな社労士を必要としている企業を支えたいと考えています！ ＜Crorocの採用情報＞ https://www.notion.so/croroc/Croroc-5ad523ea29b24331a9e6b9810abcc507

■Mission■ 『新しいモノをつくり出す企業を飛躍させるためのインフラを整備』 クロロクはゼロからイチを創り出すクライアントを支えます。世の中に無い何かを生み出す彼らのアウトプットに震えるし、圧倒される。そんな企業を支えていきたい。 ■Vision■ ・当たり前のことを当たり前に。 「あたりまえのこと」をするって当然当たり前だし言葉にするととても簡単なことです。だけど「あたりまえのこと」を続けるってとても難しい。難しいからこそ続けた先には形となる何かがきっとあるはず。 ・枠に捉われず、変化を楽しむ。 せっかくやるんだったら、しっかりとパラダイムシフトの加速すら楽しみたいと思ってる。 ■Value■ ・受容と実装 多様な意見と社会の動きを受け入れ、新しい仕組みを取り込みます ・愚直なまでに 真面目と忍耐、基礎・基本、着々がモットーです ・とことん、徹底的に、圧倒的に 妥協せず考え尽くし、納得いくまで考え、常に過去最高であります ・最適化 あるべき姿に整え、「もっとよく」を投げかけます ・ピタゴラ思想 「面白い」の仕組みを追いかけます このValueは、Mission・Visionを実現させるための価値基準として2020年に社員全員で考えました。 これらの考え方を常に意識して、業務に取り組んでいます。 ■起業に至るSTORY■ 代表は、在学中に取得した社会保険労務士資格を手に、大手社会保険労務士事務所で働いていました。上場する企業の人事労務分野における制度運用に従事する中で、スタートアップの会社を担当することになります。この会社との出会いによって、ゼロからイチをつくり出すことの大変さと、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことの素晴らしさを目の当たりにし、「自分もそうした存在になりたい」「先駆者たちの気持ちが誰よりも分かる社労士でいたい」という想いが高まり、クロロクを立ち上げるに至りました。

■事業の特徴■ クロロクの特徴は新しいシステムを積極的に取り入れることにあります。デジタルを得意とするクライアントが多いこともあり当社ではクラウド対応100％！さまざまなクラウドツールを活用して業務の最適化を図り、ペーパーレスに積極的に取り組んでいます。お客様とのやり取りにSlackを活用し、事業会社と同じスピード感で業務をおこなっているのもクロロクの特徴の一つです。 私たちは早くからクラウドの人事労務ソフトを活用してきており、そのようなベンダーとも非常に良いパートナーシップを築いてきました。双方winwinの関係を大切にしています。 また、クラウドの人事労務ソフトを活用していない企業にとっては導入のきっかけになるなど、クライアント企業のDXの一端をも担っています。 ■活躍中のメンバー■ 現在活躍しているメンバーは24 名。 社労士資格の取得を目指しているメンバーもおり、日々切磋琢磨しながら働いています。

■募集背景 2011年に個人事業主として立ち上げ、2019年に法人化しました。 私たち自身まだまだ成長し、関わる人たちを豊かにしていきたいと考えています。 現在、代表を含めマネージャーは4名。こちらに合流して、一緒に組織を成長させてくれる方を探しています！ ■こんなことをやります ・社労士業務（給与計算、労務相談、社会保険手続き等） ■やりがい 権限移譲が大きく自分の考えを反映しやすい環境です。 「もっとこうしたらいいんじゃないか」を自分の力で反映することが出来ます！ ■きびしさ 身に付くスキルが多い分、覚える事も多くなってきます。「今ある知識を駆使し、活かしたい！」という想いだけでは対応の難しい業務が出てくるかもしれません。 ですが新たな分野を吸収したい、成⾧が楽しいという志向を持てる方なら手応え十分の職場環境です。 ■クロロクで得られること■ ・経営者目線の話が聞ける 　クロロクのクライアントの多くはスタートアップ企業。そのためやりとりをする相手は「人事責任者」や、「役員」、「社長」だったりします。 　経営者の熱を直に感じながら仕事が出来る環境は、そう経験出来ることではないでしょう。 ・常に前に進む力 仕事をしていると、失敗したり迷ったりする事もあると思いますが、止まってばかりいられません。 そんな時は、「じゃあ次はどうしよう」と前向きな思考に切り替えることで、やるべきことが見えてくるはずです。 【求める人材】 ■必須条件■ ・社労士資格保有者または社労士試験合格圏内の受験生 ・行動力のある方 ・SaaSツールや仕組み化が好き、興味のある方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件■ ・営業経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ■こんな人と働きたい■ ・新しいことが好きでどんどんチャレンジしていける方 ・人に興味がある方 ・自分のキャリアを自分自身で創っていきたいと考えている方 まずはぜひ話を聞きに来てください！ ＜Crorocの採用情報＞ https://www.notion.so/croroc/Croroc-5ad523ea29b24331a9e6b9810abcc507