HRTechプロダクト：取締役CTO直下エンジニアリングマネージャー募集！

複業クラウドを運営する株式会社Another worksにて、エンジニアリングマネージャーを担っていただくコアメンバーを募集しております。今後の日本の働き方に関して大きく影響を与えるプロダクトなため、チャレンジ環境をご用意することができます。 ▼募集背景 複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」はリリースして約3年が経ちましたが、コロナの影響もあり複業ニーズが爆発的に増えている昨今、企業と個人の出会いの機会の最大化をするプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。コロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、複業の需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。 複業クラウドのユーザー様は、複業先を探すタレント様とご利用企業様の2種類いらっしゃいます。タレント様は毎月1000名以上新規で登録いただき、現在70,000名ほど（2024年3月末時点）。また、1,500以上の企業様や日本全国120自治体様にも導入頂くなど、年々増加しております。 コロナの影響もあり、自身の経験やスキルを生かして複業に挑戦したい方が爆発的に増えています。企業様も、新しい人材活用方法として複業人材の採用ニーズが増加しています。開発部では双方の出会いの機会を最大化出来るプロダクトを作り続けることを目指しています。 少しでもご興味をいただけましたら、まずはカジュアル面談を設定させていただきたいと思っております！ お気軽にご応募くださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼開発部Mission 「プロダクトの力で、人の世界を広げる」 複業人材と企業のマッチングの場をつくるだけでなく、複業に対するあらゆる障壁を取り払うことで行動半径を広げるために新たな機会開発やサービス開発を続けていきます。要件定義から実装リリースまで裁量を持って働くことができます。 ▼開発部行動指針 1.Wired in　熱中せよ 私たちは「熱中できる人」「熱中できる環境」を大切にし、圧倒的なスピードでプロダクトを成長させます。 2.All are Owners　全員がオーナー 私たちは、個々がオーナーシップを持ち、自ら考え行動を起こすことで生産性の高いチームであり続けます。 3.Make Harmony　調和を目指して 私たちは、常に問いかけを続け、企業・タレント双方にとって最大の価値を提供し続けます。 ▼開発部の強み ■社風としてテックに明るく、技術改善に徹底的にこだわる開発文化 弊社はCTOの塩原が共同創業者であるため、全社的にテックに明るい組織となっています。新機能開発をスピード感をもってリリースしながらもパフォーマンス改善や新技術導入、リファクタリングを積極的に行い質の高いコードを維持するようにしています。 ■少人数規模でかなりの裁量権を持ってリードエンジニアとして任せられる環境 弊社の開発部はプロダクト規模に対しエンジニアがまだ少ないですが、その分非常に大きな裁量が与えられます。新技術の導入やUX改善の提案などもしやすい雰囲気で、CTOと直接話しながら進めることができます。 また、プロダクト戦略においてもPdMと話しながら技術的なHowを提案し2人3脚で進める体制となります。 -------------------------- 【必須スキル・経験】 ・フロントエンド、バックエンド両方の領域で経験がある方 ・ReactまたはサーバーサイドTypeScriptの経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・AWSの実務経験がある方 ・SQLを使った分析を行える方 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って行動できる方 ・感謝の言葉を伝えられる愛がある方 ・「Wired in」「All are Owners」「Make Harmony」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・技術的な目線からプロダクトマネージャーに対してフィードバックをする ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 【歓迎するスキル・経験】 ■社内技術 言語：TypeScript, React, Next.js, Node.js, React Native, Ruby, Python, データベース：RDS(MySQL) インフラ：AWS ソースコード：GitHub プロジェクト管理：Notion 情報共有ツール：Notion、Slack -------------------------- プロダクトの力で一緒に複業の社会実装を実現させませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！