◆高齢社会に適した情報インフラの構築で、社会課題の解消と豊かな社会の実現へ たとえば、介護事業所の経営支援クラウドサービスの提供や、看護や介護に関わる方へのキャリア支援を実施。また、ICTを活用した生活習慣病・糖尿病重症化予防のオンラインチャット指導、従業員の禁煙や働く女性の健康サポートなど企業/健保向け健康経営ソリューションも数多く展開しています。 「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、19期連続で増収増益を達成。海外でも18の国・地域で事業を展開中です。 今後も既存事業のさらなる拡大・成長と事業創造を加速していきます。

日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。 この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。 高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。 高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。

◆積極的に事業を創り上げられる環境 マーケットに求められ、社会に対して長期的に価値貢献できることであれば、事業形態にこだわることなく積極的に新規事業を立ち上げています。 私たちは、新規事業の立ち上げを担う人材の育成に対して非常に強い思いがあり、産業・事業を創り出せる人材を本気で育成しようという意思を持って、採用を行なっております。入社したメンバーも「事業を創りたい、主体的に仕事をしたい」という想いを持ち入社を決めた方が多いです。 ◆少数精鋭チームが多く、大きな裁量で働ける ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。 また、少数精鋭チームが多いため、スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける特徴があります。「こういうことがしたい」とビジョンをしっかり持ち、自ら役割を広げようという方には多くのチャンスが渡される風土です。 【キャリア入社したメンバーの事例】 ◎メガベンチャーでの新規事業開発や横断組織での経験を経て入社 ◎ベンチャー企業で新規事業立ち上げ、組織開発、チームリードを経て入社 ◎大手メーカーの製品開発部門でアーキテクチャ選定から開発運用を経験し入社 メンバーの前職は多種多様！異業種で培った経験・スキルを活かし、さらなる成長を遂げています。 ◆エンジニア採用情報 https://careers.bm-sms.co.jp/engineer ◆エンジニアテックブログ https://tech.bm-sms.co.jp/

キャリア系ビジネスをはじめ、PHP系の部署いずれかの配属になります。事業領域の責任者などの経営レイヤーやドメインエキスパートと共に、ドメインの構造・特性の分析、弊社で展開している医療キャリア事業などとの比較など戦略面から関わっていただきます。 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 【業務内容の例】 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・ISSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただきたいと考えています。 【開発環境】 - 言語/フレームワーク：PHP,Laravel,Vue.js - インフラ：AWS,Docker - その他：GitHub,Slack,esa.io 【開発風景】 - GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー - Slack や esa での日常的なコミュニケーション - 戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計 - 自然発生での勉強会やゲストを呼んでのテックトークを開催 - 仕事でつくったライブラリを自分のアカウントでフリーソフトウェアとして公開 【本ポジションの魅力や特徴】 - 子供や孫世代の社会課題を解決するような新規事業企画や機能開発を経験できる - OSS活動で活躍するエンジニアと働き、フルスタックのエンジニアとしての役割を求められるため、技術的な成長が期待できる - マネジメントのスタンスとして、信頼して任せる（可能な限り裁量を渡す）、1on1よりも普段の接点を増やすなど、メンバーの成長や生産性向上を重視している - マーケターやセールスなど他職種とコラボレートして業務にあたることも多く、領域を超えて共にサービスの成長を進める気概を持ったメンバーが揃っている 弊社では、機能開発や技術屋としてのエンジニアリングだけではなく、事業の成長のために必要な製品設計から開発まで、幅広く経験できます。サービス設計のディスカッションはもちろん、ユーザーヒアリングの実施もするなど、エンジニアが事業理解を深め、開発推進していける環境があります。 【MUSTスキル】 - Laravelの実務経験1年以上 - Webアプリケーション設計・開発・運用経験3年以上 【WANTスキル】 - 企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 - 一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 - ソフトウェア開発リード経験 - 事業やビジネスモデルへの興味関心 - コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 - ソフトウェアエンジニアリング実務経験 - インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 - ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 - アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識 ここまでの内容でご興味持っていただきましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできますと幸いです。 ご応募お待ちしております！