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新規事業立ち上げ!法人向けおやつ事業のインサイドセールスに挑戦しませんか?

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on 2024/11/28

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新規事業立ち上げ!法人向けおやつ事業のインサイドセールスに挑戦しませんか?

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服部 慎太郎

株式会社スナックミー代表。 1981年生まれ。慶応義塾大学大学院修了後、日本総合研究所、ボストン・コンサルティング・グループにてコンサルティング業務に従事。その後、スタートアップを経て、ディー・エヌ・エーにてベンチャー投資業務を約2年間行う。2015年9月に独立し、スナックミー を設立。 ボストン・コンサルティング・グループ時代は主にインターネット関連企業への新規事業立案、M&A、アライアンス戦略を担当。ディー・エヌ・エーではスタートアップ約15社への投資を行う。 趣味はインターネットサービス、マラソン。

ボストンコンサル、DeNAを経てお菓子のスタートアップやってます。

服部 慎太郎さんのストーリー

三田村 健一

COO&Co-Founderの三田村です。旅行会社JTBの法人営業職としてキャリアをスタートさせ、新規事業開発に携わったことから、エキサイティングな0→1フェーズの虜となり、以降一貫して事業開発畑を歩んできました。ベンチャー2社での事業開発を経験した後に、2015年9月スナックミー創業。現在はスナックミーのOperation、Customer Support、Merchandising、 Supply Chain Management、Business Developmentなどを担当しています。

未来を拓く君たちへ

三田村 健一さんのストーリー

菊池 亮吾

何事にも挑戦する気持ちを忘れたことはありません。そのため仕事に対しても選り好みをすることなく、「まずはやってみて、それから修正していこう」をモットーに多角的に経験し、苦手を克服する力【修正力】を磨いて参りました。まだ若輩者ではございますが、一度失敗したことを一から見直し、再挑戦する根気強さに自信があります。しかし、一つの事柄に対し一直線になってしまう癖があり、周りが見えなくなる場合がありましたが、周りの意見を聞くこと【聞く力】を身につけてからは主観的な考え方だけでなく、客観的な見解が出来るようになりました。また、【アイディア力】にも自信があります。普段の生活で仕事に活用できる事柄やトレンドを常に記録し、生かす機会を模索しております。現在の業務では、営業資料作成や、新商品の開発でこの力を発揮しております。

株式会社スナックミーのメンバー

株式会社スナックミー代表。 1981年生まれ。慶応義塾大学大学院修了後、日本総合研究所、ボストン・コンサルティング・グループにてコンサルティング業務に従事。その後、スタートアップを経て、ディー・エヌ・エーにてベンチャー投資業務を約2年間行う。2015年9月に独立し、スナックミー を設立。 ボストン・コンサルティング・グループ時代は主にインターネット関連企業への新規事業立案、M&A、アライアンス戦略を担当。ディー・エヌ・エーではスタートアップ約15社への投資を行う。 趣味はインターネットサービス、マラソン。

なにをやっているのか

スナックミーは、テクノロジーを使って新しいおやつ体験をデザインする、新しいおやつブランドです。 現在は大きく、オンライン事業とオフライン事業に分かれています。 おやつのパーソナライズサブスク(定期購入)から始まり、ユーザーのいつでも好きなおやつを食べたいお声から登場したECストア、モール販売のオンライン事業。 ワクワクおやつ体験を広めるために、企業向けにおやつ体験をお届けするsnaq.me office(スナックミーオフィス)、ナチュラルローソン、ロフト、ファミマ!!での販売、スナックミーの世界観を体感できるリアル店舗として直営店舗運営、首都圏近郊での催事やPOPUPなど・・・とオフライン事業を強化しています。 サブスク、ECとオンラインをメインにしていたスナックミーがどうしてオフラインを強化しているか?を気になった方は、こちらから(https://www.wantedly.com/companies/snaqme/post_articles/519133 )ご覧ください。 スナックミーは、2023年におやつ体験メーカーとして第一歩を踏み出しました。 これからより多くの方々に、ワクワクおやつ体験を広めるタイミングです。 こだわった無添加の美味しいお菓子を食べる(行為)ことではなく、おやつを通したワクワクする体験(ユーザー体験)をつくるブランドを広めていきませんか。
おいしいおやつの定期便「snaq.me」/晩酌サブスク「otuma.me」
ほおばるヘルシー「CLR BAR」/おやつの時間を考え直す冊子「3PMmm…」/自社キャラクター「りっす」
メンバーは2023年1月時点で、約35名
様々なバッググラウンドを持った社員が働いています。
IDEAL「おやつと、世界を面白く。」
楽しいおやつの時間を実現します

なにをやっているのか

おいしいおやつの定期便「snaq.me」/晩酌サブスク「otuma.me」

ほおばるヘルシー「CLR BAR」/おやつの時間を考え直す冊子「3PMmm…」/自社キャラクター「りっす」

スナックミーは、テクノロジーを使って新しいおやつ体験をデザインする、新しいおやつブランドです。 現在は大きく、オンライン事業とオフライン事業に分かれています。 おやつのパーソナライズサブスク(定期購入)から始まり、ユーザーのいつでも好きなおやつを食べたいお声から登場したECストア、モール販売のオンライン事業。 ワクワクおやつ体験を広めるために、企業向けにおやつ体験をお届けするsnaq.me office(スナックミーオフィス)、ナチュラルローソン、ロフト、ファミマ!!での販売、スナックミーの世界観を体感できるリアル店舗として直営店舗運営、首都圏近郊での催事やPOPUPなど・・・とオフライン事業を強化しています。 サブスク、ECとオンラインをメインにしていたスナックミーがどうしてオフラインを強化しているか?を気になった方は、こちらから(https://www.wantedly.com/companies/snaqme/post_articles/519133 )ご覧ください。 スナックミーは、2023年におやつ体験メーカーとして第一歩を踏み出しました。 これからより多くの方々に、ワクワクおやつ体験を広めるタイミングです。 こだわった無添加の美味しいお菓子を食べる(行為)ことではなく、おやつを通したワクワクする体験(ユーザー体験)をつくるブランドを広めていきませんか。

なぜやるのか

IDEAL「おやつと、世界を面白く。」

楽しいおやつの時間を実現します

子どものころに待ちわびていた「おやつの時間」。ワクワクする、ほんの少し刺激的なひととき。 でも最近、そんな「おやつの時間」を過ごしたのはいつのことでしょうか。 単調な毎日。システマチックにタスクをこなす日々。忙しくて、ゆっくりと好きなことを楽しむ余裕もない。 そんな味気ない社会にこそ、心が弾む「おやつの時間」が必要だと思うのです。 スナックミーは、「テクノロジー」と「アイデア」を活かし、「おやつの時間」をより面白くします。 WEBサービス開発の知見、発想を活かし、一人でも多くの人へと届けていくことを目指します。 仕事や家事で疲れた時に。頑張った自分へのご褒美に大切なひとへの贈り物に。こどもの安心おやつ時間に。 楽しい楽しいおやつの時間を、あらゆる人へ。子どもの頃に感じた、あのワクワクや幸せで、この世界を包みます。

どうやっているのか

メンバーは2023年1月時点で、約35名

様々なバッググラウンドを持った社員が働いています。

◆ メンバー スナックミー社は、バックグラウンドの異なる様々なメンバーが30名以上働いています。 少数精鋭を目指しており、この規模では多い14職種のメンバーがいます。 ◆ はたらく環境 (今のところ)部門や部署という概念がありません。各メンバーが協力し合いながら、プロダクトとサービスを作っています。 ◆ バリュー(働く人たちの価値観) ・おもしろい! 難易度や工数じゃなく「それっておもしろい?」を軸に“ワクワクファースト”で行動します。おもしろいほうがやる気が出るし、お客様に喜んでいただけるから。 ・やってみよ! ごちゃごちゃ言ってないで、“オーナーシップ”を持ってまずやってみよう。 ・つぎにいかそう! 失敗したっていい。学びがあれば儲けもの。失敗を恐れずどんどんチャレンジしていきましょう。みんな”やさしい”から失敗したって大丈夫だよ! より詳しくはこちらより御覧ください。 https://team.snaqme.com/

こんなことやります

スナックミーは、一般のお客様向けのおやつの定期便サービス「sanq.me」に加えて、 法人向けにも一部サービスを提供しています。 最近では、 ・体に良いおやつをオフィスに置きたい ・リモート社員にも福利厚生としておやつを送りたい ・社内のイベントでも活用したい ・お客様向けのプレゼントに使いたい ・新しく入社するメンバーにBOXを送りたい など、法人様のニーズが多様になってきています。 海外ではこのようなニーズをまとめて「コーポレートギフティング」市場と呼び、近年大きく成長しています。スナックミーでは、コーポレートギフティング領域を強化するために、担当メンバーを募集します。 <業務内容> ・法人からの問い合せに対するインサイドセールス(問い合わせに対して提案を行います) ・法人向けのサービス開発 など
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2015/09に設立

37人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋箱崎町44-1 イマス箱崎ビル 8F