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初心者歓迎!企業様の人材課題に向き合うITソリューションの提案営業職募集!

セールス|業界未経験可
中途

on 2023/01/31

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初心者歓迎!企業様の人材課題に向き合うITソリューションの提案営業職募集!

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坂本 伸吾

仕事をするうえで大事にしている3か条「明るく」「楽しく」「元気よく」! もちろん大変な時もありますが、それを乗り越えたときの嬉しさや、楽しさがあふれ出る、 あの感覚がとても大好きです! ぜひ当社で一緒に楽しく働きましょう!!☆

大田 知之

渡辺 美咲

株式会社アイエスエフネット名古屋支店にて営業をしております、渡辺と申します。 九州から名古屋に配属され、2019年度の新卒として入社いたしました! 好きなものは美術館とふくろうとカレーです。

小島 利貴

株式会社アイエスエフネットのメンバー

仕事をするうえで大事にしている3か条「明るく」「楽しく」「元気よく」! もちろん大変な時もありますが、それを乗り越えたときの嬉しさや、楽しさがあふれ出る、 あの感覚がとても大好きです! ぜひ当社で一緒に楽しく働きましょう!!☆

なにをやっているのか

アイエスエフネットは、日本全国に16拠点をもち、約2500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。 ITインフラ事業を軸に社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当しております。 お客さまの技術部門へ人材サービスを提供しながら、お客さまのニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、よりお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 オンプレミスからクラウドへのシフトが加速する中で、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。 ■事業内容 ・通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ・コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング ・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■HPはこちら https://www.isfnet.co.jp/index.html
アイエスエフネットは、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。
多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。国籍関わらず様々な人が活躍できるばを提供しています。
風通しのいい環境と成長環境で経験やスキルをしっかりと身に付けられます。社員同士切磋琢磨しあい、日々互いに高め合っています。
ワークライフバランスばっちり!自分らしい働き方でプライベートの時間も充実しています。
人間関係の悩みはゼロ!わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。
性別関係なく女性社員も多数在籍し活躍中です。女性の育休取得率は100%・復帰率92%と高い取得率を誇っています!

なにをやっているのか

アイエスエフネットは、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。

多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。国籍関わらず様々な人が活躍できるばを提供しています。

アイエスエフネットは、日本全国に16拠点をもち、約2500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。 ITインフラ事業を軸に社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当しております。 お客さまの技術部門へ人材サービスを提供しながら、お客さまのニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、よりお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 オンプレミスからクラウドへのシフトが加速する中で、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。 ■事業内容 ・通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ・コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング ・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■HPはこちら https://www.isfnet.co.jp/index.html

なぜやるのか

人間関係の悩みはゼロ!わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。

性別関係なく女性社員も多数在籍し活躍中です。女性の育休取得率は100%・復帰率92%と高い取得率を誇っています!

■経営理念 アイエスエフネットグループでは、「売上とは社会に受け入れてもらった容量、利益とは社会に喜んでいただいた容量」だと説明をしています。社会に受け入れていただくためには“正しい行い”が必要であり、社会に喜んでいただくためには“期待を超えるサービス”が不可欠です。 この考え方をもとに、「当たり前の努力」を続けています。 ■ISFnet 10 Visions ①人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す ②アジア1のインフラエンジニアのユートピア(理想郷)へ ③5年で待遇倍増!利益の見える化と配分、そして地域格差をなくす ④魅力的なキャリアパス ⑤働き方の自由を3年間で実現 ⑥シンガポールを中心にアジア・グローバルへ展開 ⑦一流のプロフェッショナルを従業員に招聘 ⑧身につけたスキルで社会貢献 ⑨性別・年齢・国籍に関係のない適正評価と、平等な雇用機会の提供 ⑩挑戦できる環境創り

どうやっているのか

風通しのいい環境と成長環境で経験やスキルをしっかりと身に付けられます。社員同士切磋琢磨しあい、日々互いに高め合っています。

ワークライフバランスばっちり!自分らしい働き方でプライベートの時間も充実しています。

全従業員が同じ目標をもち、業務に無駄なく取り組めば会社は必ず利益を生むと信じています。 アイエスエフネットグループでは哲学を従業員一人ひとりがアイエスエフネット哲学の理解を深め、同じ目標に向かいながら業務に取り組んでいます。 ■社風 平均年齢が32.7歳と、多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。 先輩や上司がとても優しく、困っていることや悩みがあったら親身になって相談に乗ってくれます。仕事の悩みからプライベートのことまで相談がしやすい環境があります。和気あいあいではなく、切磋琢磨という言葉が当てはまります。互いに高めあう環境があります。 ■弊社で働く魅力 ・「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞を受賞しております。 ・リモートワーク・時差出勤も可能です、それぞれに合った働き方が出来ます。 ・会社として「プラチナくるみん」を取得しているため働きやすさ抜群です。 ・マルチクラウド検証環境(AWSをはじめとした6種)を自社内に完備しております。 ・入社後は経験やスキル、保有資格によって研修を選択できます。個別に研修をカスタマイズすることも可能です。期間はプロジェクトに入るまでの1カ月間です。 また、スキルアップを目的とした、オンラインでの資格取得勉強会も定期的に開催しています。

こんなことやります

<業界未経験OK|働きやすさ◎|安定企業の人材コーディネーター募集> 皆様には、弊社に所属する、エンジニアと企業様をマッチングさせる営業職をご担当いただきます。お客様開拓(※既存中心)や既存のお客様との交渉、エンジニアに対してのフォロー等を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客開拓(新規は少なく、基本的にはニーズのある既存のお客様へのアプローチになります) ・お客様先への定期的な訪問 エンジニアの就業状況確認や契約内容の交渉業務が発生します。 ・お客様へのエンジニアのご提案 お客様先が必要とするニーズをキャッチアップし、ニーズにあったエンジニアの提案を行います。 ・営業事務処理(見積書や契約書の作成) ・各種ソリューションの提案 ・担当エンジニアのフォロー対応(ヒアリングやトラブル対応) ・イベント対応(企画書作成・会場手配・当日の運営等) <業界未経験でもOK!> 現在働いているメンバーも全員が業界未経験からのスタートです! 入社後は、既存のお客様対応から初めていただき、先輩営業たちがしっかりとフォローします。 【一日のスケジュール例】 09:00-10:00 出社 メールチェック、社内ミーティング、朝礼 11:00-12:00 お客様先訪問、打ち合わせ 12:00-13:00 ランチ 13:00-17:00 お客様先訪問、打ち合わせ 17:00-18:30 見積もり作成・メール処理、契約書等の制作 18:30 退社 ◆応募資格 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・IT業界での営業経験者(年数不問) ・人材業界での営業経験者(年数不問) ◆歓迎要件 ・プリセールスエンジニアとしてのご経験がある方(年数不問) ・ITインフラ事業に従事されたご経験がある方(年数不問) ・正社員としてステップアップしていきたい方 ・コミュニケーションをすることが好きな方 ・笑顔で仕事へのやる気がある方 ▽現場社員インタビュー記事はこちら! https://www.wantedly.com/companies/isfnet4/post_articles/432315 弊社の営業職はお客様から感謝されることが多いポジションなので ここまで読んで良いなと思った方、是非一緒に働きましょう! まずは、カジュアル面談(オンライン/対面)にてお話しましょう!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/01に設立

2,098人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階