400万人が利用する会社訪問アプリ

  • オープンポジション/若手活躍
  • 125エントリー

SNSを駆使して経済を回す!裁量を持って働きたいマーケターWANTED!

オープンポジション/若手活躍
中途
125エントリー

on 2024/10/17

5,980 views

125人がエントリー中

SNSを駆使して経済を回す!裁量を持って働きたいマーケターWANTED!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

佐藤 翔

ナハトの最年長です! 社内の一部ではひぃじじぃと呼ばれてます(笑 そんな職場です!! 一児のパパやってます。 人と関わることが好きで人事畑で仕事をしてます。 休日はもっぱら子供と遊んでます。 最近『イオン』という言葉を覚えてよく『イオンいこ』ってねだられます(笑 ナハトで働きたい!ナハトでずっと働きたい!!と思われる会社にするべく存在してます!

岩崎 陵架

1992年生まれ 千葉県出身 ”没頭体質” 物心ついた頃からサッカーが大好きで高校卒業までサッカーに没頭する日々を。 大学生活では地元の焼き肉屋でアルバイトをはじめたことがきっかけで、 接客と店舗運営にはまりそのまま社員として店長になるまで没頭する日々を。 社会人10年目を迎える前に、再度0からがむしゃらにチャレンジしたいとナハトに入社。 現在ナハトに”没頭中”

相原 菜那

生まれも育ちも日本1小さい街”埼玉県蕨市”です^^ 幼少期からダンス三昧の日々を過ごして参りました💃 平日は練習、土日はコンテストかダンスバトル。 そんなハードスケジュールでも好きなことならいくらでも頑張れちゃう人です!笑 習い事のおかげか小さい頃から人と関わることが好きで、 1人の時間はいらないタイプなのでほぼいつも誰かといます笑 前職はアパレルで接客をしておりました! そしてご縁がありナハトへ入社、、、! ナハトは人との距離が近く、本当に皆仲良しなので私には勿体無いくらい居心地のいい場所で働かせていただいてます!

稲毛 麻美

1997年生まれ 横浜市で生まれ育ちました。 前職では大手通信キャリアの販売スタッフとして4年半働いていました! ナハトに入社後、インフルエンサーマーケティングを経験したのちに人事戦略本部に異動。 現在は採用担当として、ナハトで一緒に働いてくれる仲間を探しています!

株式会社ナハトのメンバー

ナハトの最年長です! 社内の一部ではひぃじじぃと呼ばれてます(笑 そんな職場です!! 一児のパパやってます。 人と関わることが好きで人事畑で仕事をしてます。 休日はもっぱら子供と遊んでます。 最近『イオン』という言葉を覚えてよく『イオンいこ』ってねだられます(笑 ナハトで働きたい!ナハトでずっと働きたい!!と思われる会社にするべく存在してます!

なにをやっているのか

ナハトはインフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心とした支援会社と、広告領域以外で運営する事業会社という二つの側面を併せ持った「SNSマーケティングカンパニー」です。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのSNSアカウントを活用したPR投稿によるマーケティング事業です。 ▍02.SNS広告 Instagram、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支える事業を開発、推進しています。 ▼現在行っている事業の一例(※) ・女性向けコスメブランド「Cleo's Beauté」 ・インドアシミュレーションゴルフ練習場「100GIRI GOLF」 etc… 幅広い新規事業に投資・挑戦しています。 ※:2024年9月時点の運営中事業の一例
マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。
2024年6月に移転した新オフィスのエントランス。
平均年齢26.7歳のメンバーがナハトを成長させてきた。
思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。
ナハトが働くメンバーに掲げるMISSION。
クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

なにをやっているのか

マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。

2024年6月に移転した新オフィスのエントランス。

ナハトはインフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心とした支援会社と、広告領域以外で運営する事業会社という二つの側面を併せ持った「SNSマーケティングカンパニー」です。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのSNSアカウントを活用したPR投稿によるマーケティング事業です。 ▍02.SNS広告 Instagram、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支える事業を開発、推進しています。 ▼現在行っている事業の一例(※) ・女性向けコスメブランド「Cleo's Beauté」 ・インドアシミュレーションゴルフ練習場「100GIRI GOLF」 etc… 幅広い新規事業に投資・挑戦しています。 ※:2024年9月時点の運営中事業の一例

なぜやるのか

ナハトが働くメンバーに掲げるMISSION。

クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング』 ナハトは、広告代理業を行う会社として、クライアントに「〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング」というブランドプロミスを掲げ、広告代理店としてクライアントが抱える課題の解決を目指しています。 ナハトがこのブランドプロミスを掲げる理由は、日本にはメーカーの課題や事業を理解せず、強烈な営業活動による予算獲得で自社の利益を優先する代理店が一部存在していると考えているためです。 こういった代理店が存在し続ける限り「利益を追求する」という本来のマーケティングの目的が多くのクライアントに対して果たされず、結果的に企業の成長や日本全体の経済停滞の解消にも繋がらないと考えています。このような業界の課題をナハトは解決したいと考えています。 ナハトは、広告代理業にとどまらず、自社内で事業やプロダクト開発する経験を活かし、メーカーの事業構造や課題を深く理解することで本質を捉えた利益を追求するマーケティングを提供しています。 このブランドプロミスを通じて、クライアントの課題解決に貢献し、延いては広告の力で日本経済の好転を目指しています。 ▼参考記事 ナハトが目指す”広告業界の課題解決とクライアントへの貢献”。Brand Promise「〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング」とは https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/931954 ▍MISSION - ナハトが果たしたい使命 『楽しく誇れるコミュニティ』 ナハトは「楽しく誇れるコミュニティ」を働くメンバーと共に作りあげたいと考えており、会社としてではなくメンバーがキャリアを終えるまで仲間と共にチャレンジし続けられるコミュニティを作りたいと考えています。 このミッションを掲げる背景は、代表の安達が2018年に数人の友人とともにナハトを立ち上げた際に「信頼できる仲間と働くことの大切さ」を強く感じた経験に基づいています。この経験からナハトを単なる会社ではなく、仲間が集まるコミュニティにしたいと考えるようになりました。そのため、社会全体ではなく働くメンバーに向けたミッションを掲げています。 そして、この理念を果たすために必要なMISSION STATEMENT(行動指針)が存在します。 =MISSION STATEMENT= “非上場で自由な組織風土で株価のためではなく 「コミュニティの繁栄」のために仲間、成長、勝利を実現する” ▼仲間(MATE) • 仕事が楽しいかは仲間で決まる • 言いづらいことを言い合う戦友と呼べる仲間を • プライベートも仲の良い魅力的な仲間をより多く ▼成長(GROWTH) • 市場よりも圧倒的な成長をし続ける • 未来の自分に感謝される成長 • 圧倒的なPDCAとコミュニケーション ▼勝利(WIN) • 収益を上げなければ楽しいも続かない • 再現性のある真の実力で勝つ • 自分も仲間も勝たせる ▍VISION - ナハトがありたい姿 『なんでも作れる伸ばせる会社』 メンバーがキャリアを終えるまで「新しいチャレンジ」や「活躍」を続けられる場所であることを「ナハトがありたい姿」として掲げています。 あらゆる会社の広告代理業を通じた「伸ばせる」力と、自社での事業開発や運営を通じた「作れる」力を伸ばせる環境を作り、「なんでも作れる伸ばせる会社」を目指しています。 =VISION STATEMENT= ・マーケティング×事業運営の垣根を越える ・新規事業とM&Aで事業を作る、伸ばす ・ユーザーと世界中を意図的に動かす ▍VALUE - ナハトメンバーが持つ価値観 ─ for MATE ─ ATTRACT:多くの人から憧れられる魅力的な人間に POSITIVE:前向きであることが自分も周りも豊かにする ─ for GROWTH ─ ENERGY:自分だけでなく仲間の熱量も上げる PROACT:自分が主体的に仕事も学びも取りに行く ─ for WIN ─ LEADER:この人とならうまくいくと誰からも思われる LOGIC:理由なき行動は成果にも成長にも繋がらない 果たしたいこと(MISSION)、ありたい姿(VISION)を体現するためメンバーに持ってほしい6つのバリュー(価値観)があります。バリューに完了はなく、常にさらなる体現を目指すことで「成長し続ける個人と会社」という関係でありたいと考えています。

どうやっているのか

平均年齢26.7歳のメンバーがナハトを成長させてきた。

思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。

▍『実力主義のカルチャー』×『トップスキルを習得できる環境』による自己成長 =未経験からマーケティングやるならナハト= ナハトでは、これまで多くの未経験者が能力を高め、結果を出せるSNSマーケターとして成長してきました。ナハトには年齢・経験・社歴に関係なく実力主義のカルチャーがあり、平均年齢26.7歳という若いチームながら、実力次第で様々なポジションに挑戦できる仕組みがあります。 そのため、部長や子会社の代表などの多くが業界未経験から実力を積んだ20代で構成されています。大きな裁量を持って働ける環境が整っており、圧倒的に成長できる場です。 =SNSマーケティングやるならナハト= さらに、SNSマーケティングの仕事に携わる中で、ナハトは他社にはないトップレベルのスキルを身につけられる環境があります。例えば、インフルエンサーを活用したPRでは、1万5000人以上といった業界でもトップクラスの登録数を有するため、多様なジャンルのインフルエンサーPRを通じて、幅広いプロモーションスキルを習得することができます。 また、SNS上で作成した広告を配信・運用する「SNS広告」に関しても、ナハトはGoogle、Meta、Bytedance(TikTok運営企業)、LINEヤフーといった主要SNS運営企業から認定代理店として選ばれています。そのため、SNS運営企業が認めるトップクラスの広告スキル習得を目指すことができます。 「未経験でも活躍できる実力主義のカルチャー」と「トップレベルのスキルを習得できる環境」の二つの要因によって、初めは未経験で入社しても多くのメンバーが、結果を出せるSNSマーケターとして成長しています。 ▼未経験から成長したナハトメンバーの一例 株式会社ナハト 取締役 横手 和愛 https://www.wantedly.com/id/kazu_yokote_a 株式会社ナハト 取締役 栗田 優磨 https://www.wantedly.com/id/yuuma_kurita_a 株式会社ナハト 執行役員 渡辺 智裕 https://www.wantedly.com/id/chihiro_watanabe_cq =急成長ベンチャーといえばナハト= 働くメンバーの多くが大きな自己成長をしたことにより、ナハトは2018年の創業以来急成長を遂げ、平均年齢26.7歳、約250名のメンバーで売上約130億円を達成。3年連続でベストベンチャー100に選出(※)されるなど、成長を続けています。 ▼参考記事 “未経験からSNSマーケティングをやるならナハト”と言える4つの理由。 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/926824 ▍2040年までのナハトの目標・・・ └ 子会社含めメンバー  3,000人 └ グループ売上 2,000億円 └ 新規事業とM&Aで子会社数 50社 └ 経営サイド CxO 200名 現在、ナハトは2040年にメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円という大きな目標に向かう「第二創業期」に突入しています。 ナハトが2040年に3,000人のコミュニティとなったとき、今ジョインするメンバーは全メンバーのうち10%に当たる「創業メンバー」の一員となります。創業メンバーとして、あなたの仕事でコミュニティを良い方向へ大きく動かしていただけることを期待しています。 ※:「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

こんなことやります

【ナハトの目指すマーケティング像】 ただSNSマーケティングを行うのではなく、 クライアントごとの事業課題に即した戦略を考案していく。 目指すのは、「クライアントのCMO」という立場。 一つ一つの企業ごとに真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 【提案を大切にする職場】 ナハトでは年功序列禁止を掲げ、メンバーの意見を大切にしています。 あなたの意見やアイデアを積極的に共有し、チームに貢献してください! 【業務内容】 ・仕事ごとに割り当てるインフルエンサーのリストアップ ・インフルエンサー/事務所に対してのディレクション ・インフルエンサーを活用した企画構成立案 ・掲載するWEB広告の設定管理 ・WEB広告クリエイティブの作成 ・社内オペへ依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング・チェック・分析や最適化 <運用する広告> ・SNS広告(Instagram/YouTube/LINE/Twitter/TikTok) ・リスティング広告 ・ディスプレイ広告(Yahoo!JAPAN・Google) ・ADネットワーク 【このポジションの4つの魅力】 ①身につくスキルの幅が広い →SNS広告、インフルエンサーマーケをはじめとした、 幅広いマーケ施策に携わるため、学べる分野が広い! ②クライアントの課題解決実感がある →営業と伴走して業務を遂行するため、 クライアントとの距離が近く、課題解決の実感が湧きやすい! ③自分の提案が仕事に直結する →社内のMTGでクライアントの課題に対して、 どんな施策で解決に繋げていくのかを議論するため、 自分の考えや意見を反映する機会が豊富にあります。 ④誰もが知る有名企業の案件に携われる →某大手化粧品メーカー、某大手ハイブランド、某大手食品メーカーなど、 世間的にも注目度の高い企業のプロモーションに携われるため、 マーケットを動かす実感を得ながら仕事ができます! 【こんな雰囲気です💫】 DM事業部は30名程度のチーム体制で クライアントを喜ばせたい!という想いをもったメンバーが集まっています。 メンバー同士の年齢も近く、意見の交流も活発で チーム一丸となって働いています! また、服装・髪色・ネイルも自由のため、 自分らしさを大切にしながら働ける環境です。 【必須スキル】 ・成長意欲が強く、裁量を持って働きたい人 ・SNSを普段から使い多くの人とつながり、やりとりをしている人 ・流行に敏感な人 【最後に】 私たちは、全てのクライアントに真摯に向き合うことを大切にしています。 始める理由は、「SNS、インフルエンサー業界に興味がある」「自分の提案で仕事をより良くしたい」だけで十分です! 挑戦の先にある喜びを共に感じ、成長と感動を分かちあえる仲間を私たちは大歓迎します!
58人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

相原 菜那採用一部
相原 菜那採用一部

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

58人がこの募集を応援しています

+46

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/07に設立

200人のメンバー

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 13F