【事業内容】 1.技術支援事業 ・コンサルティング領域 企業や自治体の成長のための戦略的なアドバイスと実行支援を行います。AI、IoT、ブロックチェーン、クラウドコンピューティングといった先端テクノロジーも活用し、クライアントの課題解決やビジネス創出を可能にします。また、セキュリティやプライバシーといったリスク対策についてもアドバイスし、安心してテクノロジーを導入・活用できる環境を作り出します。 ・ソフトウェア開発領域 顧客のニーズやビジネス要件を深く理解し、それを形にするためのソフトウェアを開発します。モバイルアプリケーション、クラウドベースの企業向けシステム、AIを活用したデータ解析ツールなど、最新の開発技術と手法を用いて顧客に最適なソリューションを提供します。 ・デジタルマーケティング領域 クライアントの商品やサービスに対する最適なマーケティング戦略を立案し、その実行をサポートします。SEO、SEM、SNSマーケティング、コンテンツマーケティングなど、多様な手法を駆使して、顧客のブランド認知度向上、顧客獲得、売上向上を目指します。 ・プロフェッショナル領域 各種プロジェクトを成功に導くための東成瀬村の多様な専門家を組織化。プロジェクトマネージャーやエンジニア、マーケターまで、それぞれの分野での深い専門知識と経験を持つプロフェッショナルがプロジェクトのあらゆるフェーズで支援します。 2.スマートビレッジ事業 ・生産加工領域 東成瀬村の自然資源を活用した商品開発・生産に関する活動を行います。具体的には、農作物の栽培、畜産業、林業、そしてそれらを活用した加工食品や製品の開発などが含まれます。 ・教育福祉領域 地域の児童や高齢者、障害者の方々の生活支援を行います。具体的には、学校教育支援や地域児童向けの教育プログラム、高齢者向けの福祉サービス、健康サービスなどが含まれます。 ・生活領域 地域の人々の生活品質向上に直接寄与する、情報技術や地域インフラを活用したサービスを提供します。具体的には、複合拠点の整備、除雪の課題解決、地域交通課題の解決、通信事業への参入によるインターネットインフラの整備などが含まれます。 ・産業領域 東成瀬村の資源を活用した産業の創出や地域経済の持続的な発展に寄与する。また中小企業や他自治体に対して自社の強みを活かしたサービスを提供します。具体的には、新たな観光コンテンツの造成や既存の観光資源のリブランディング、採用支援やDX研修などが含まれます。

【設立背景】 日本の社会課題をテクノロジーで解決する 日本には数多くの社会課題が存在します。少子高齢化、生産年齢人口減少、非正規雇用、相対的貧困、低い自己肯定感、DX人材不足、地方財政の逼迫、公共サービス品質低下、地方インフラの老朽化、など枚挙に暇がありません。それらをテクノロジーで解決し、日本を豊かにするために私たちは生まれました。小さな村で課題を乗り越え、日本社会の豊かさと持続可能性を高めるための施策を実行します。東成瀬村から始まったこの変化を日本全国に広げ、全ての人が豊かに暮らせる社会を創り上げます。 【Purpose(存在目的)】 人生をかがやかせる わたし達の存在目的は、全社員がかがやく自己実現の人生を送れるよう、その舞台を創り、支援し合うことです。かがやく社員達が、東成瀬村に根ざした事業や地域活動を行い、顧客満足度と地域幸福度を追求し、かがやく地域社会をつくり、その環を日本全域、世界へと広げます。 【Vision(ビジョン)】 十村十色 かがやく人が集う村、東成瀬村。その地方創生成功モデルを全国に展開するが、「過疎化の進む地域」と一括りにして同じような地域を目指すのではなく、それぞれの地域が強みや個性を活かし、それぞれの色で彩られていく。個性豊かでカラフルな日本社会を実現します。

【経営理念】 「四方良し」の価値提供（顧客、従業員、国家、東成瀬村の４者の最大幸福を追及する）を 行い続けること ＜新規事業を生み出す際の３か条＞ ・誰かの課題を解決することから、ビジネスを生み出します。 ・ビジネスを磨き込む時に、「４者の幸福に繋がるか」を検証します。 ・どんなに売り上げや利益が上がろうとも、誰かが不幸になるビジネスはやりません。 【行動指針】 当社は経営目的の実現のために3つのクレドと4つのカルチャーを持ち、従業員は日々業務に励んでおります。 【3つのカルチャー】 ■Ownership 圧倒的な成長速度を実現するために、、自ら矢面にたつ当事者意識 ■Integrity 自身の生き方に誇りを持つための道徳と倫理を重んじる高潔さ ■Commitment 最大限の価値提供のための成果にこだわる達成力 【4つのカルチャー】 ■Challenge 過去の自分よりも高い目標を掲げ、常に向上心を持ちその達成にこだわること ■Praise チームの成長や成果は自分の幸せに直結すると心から信じ、メンバーへの称賛、祝福を具体的な行動で示すこと ■Discipline 規律の上にこそ自由が得られると理解し、チームの規律遵守や、その啓蒙に貢献すること ■Self-improvement 自身が刃を磨き続けるだけなく、チームの成長と達成に貢献するためのフィードバックや支援を行うこと

下記を読んで少しでも気になった方は、 ぜひ気軽にオンラインでお話ししましょう！ ここ、東成瀬村という自然豊かな環境で、 先端技術を学びながらキャリア形成をし、 社会課題の解決に取り組んでいきます。 【当社で働くメリット】 ・手に職がつく(IT系専門職) ・時代の流れの最先端に立てる ・地域社会の役に立てる ・時間や場所の自由が得られる 【キャリア形成について】 入社後は全員共通のビジネス基礎研修を1か月～2か月受講します。 2か月目以降は、都市部の研修パートナー企業が提供するコンテンツにより、 約4~10ヵ月間の研修期間をかけて職種ごとのジュニア～ミドル研修を受けながら、実務参画を通じてスキルを磨きます。 その後、さらに難易度の高い実務にアサインされ、価値を提供していくことになります。 【職種について】 下記の4職種から本人の希望に合わせて職種を決定し、研修生からキャリアがスタートします。 なるテックのメンバーは、業務を実施しながら、自身が興味のある専門性を見つけ、その分野の研修を受け、スペシャリストになっていきます。 1.Webライター職 2.Webデザイナー職 3.ITコンサルタント職 4.システムエンジニア職 【求める人物像】 性別、学歴、職歴、資格、特技など一切不問です。 下記のような志向を持つ方を歓迎いたします。 ・学び成長し続ける意欲がある方 ・摩天楼よりも大自然が好きな方 ・安定基盤のある公的企業で長く就労したい方 ・地域社会の役に立ちたい方 ・環境やエネルギー問題に関心のある方 【実務の例】 ITのプロフェッショナルとして下記のようなプロジェクトに参画し、目標を達成できるように支援すること。 ・東成瀬村の社会課題をテクノロジーで解決するプロジェクト ・クライアントの経営課題解決のためのITプロジェクト ・クライアントから受託したシステムの開発プロジェクト 【メンバーの一日（例）】 6:30　起床 7:00　大自然の中を散歩 7:30　家族で朝食、ニュースチェック、今日の予定確認 9:00　リモートワーク開始、資料作成 12:30　ランチ 13:00　食後の運動（スノーボード） 14:30　出社してプロジェクトメンバーとMTG 16:00　帰宅、クライアントとオンラインMTG 18:30　業務終了、家族で夕食 20:00　資格試験勉強 22:00　温泉入浴 23:00　就寝 現在、令和5年4月1日以降入社希望の方のご応募を受け付けております。 ※本年度入社分は締め切りました。多数のご応募ありがとうございました。