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急成長中のIT商社!しっかり営業力を身につけて成長したい方WANTED!

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on 2024/05/20

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急成長中のIT商社!しっかり営業力を身につけて成長したい方WANTED!

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横田 麻生

Wiz(ワイズ)人事採用部 在宅ママワーカーの横田です! 主に中途・クリエイティブ領域を担当しています。 プライベートでは1児のママです。 今注目を集める在宅という働き方で ママだから...在宅だから...と、制限されることなく やりがいを感じながら子供との時間も大切に 仕事も子育ても楽しみながらいろんな事に挑戦しています! 「人」が好きで直接的に「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる為 Wizに興味を持ってくださった一人一人のご縁を大事にしております。 これまでの経験として... ◇アパレル ◇フローリスト ◇人材コーディネーター も、上記を軸として経験してまいりました。 今でもファッションやお花が大好きです🌸 ◆自社メディアのWebエンジニア・デザイナー・ディレクターに興味がある方! ◆子育てから仕事復帰するのにあたって両立できるか心配な方! ◆在宅ワークに興味があるけど、メリットやデメリットは? などなど 気になることがあれば、ぜひ一度お話しましょう^ ^ メッセージやTwitterもやっているのでお気軽にDMください! https://twitter.com/yktm79099820 【Wizクリエイティブチームのアウトプット】 ■エンジニア ・テックブログ https://tech.012grp.co.jp/ ・Qiita Organization https://qiita.com/organizations/wiz_inc ■デザイナー ・Instagram/@wiz_creative_design https://www.instagram.com/wiz_creative_design/?igshid=4yrkftdgco8z ・note https://note.com/wiz_creative/m/me7decaba1232/hashtag/2045 ■ディレクター ・Stand.fm:https://stand.fm/episodes/5fc701ff1522a7c4712e3cc2

入社6ヶ月の在宅ママ社員に、Wiz在宅ワークのメリット・デメリットを聞いてみた!

横田 麻生さんのストーリー

毎熊 沙絢

株式会社Wiz 人事採用担当の毎熊です! 簡単に私を伝えると・・・ ・元ウエディィングプランナー ・SNSが大好き ・1児のママ ・アウトドア WizではSNSを中心に採用に携わっております◎ 今の時代なくてはならないSNSを通じて より多くの方にWizの魅力を伝えていくことが私のミッションです。 リアルなWizを知りたい!見てみたい!という方は ぜひTikTok、Twitter、Instagramをチェックしてみてくださいね♩ TikTok:https://www.tiktok.com/discover/%E8%B8%8A%E3%82%8Bol%E3%82%8A%E3%83%BC%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93 Twitter:下の青い鳥をタップ↓ Instagram:https://www.instagram.com/wiz_jinji/?hl=ja

株式会社Wizのメンバー

Wiz(ワイズ)人事採用部 在宅ママワーカーの横田です! 主に中途・クリエイティブ領域を担当しています。 プライベートでは1児のママです。 今注目を集める在宅という働き方で ママだから...在宅だから...と、制限されることなく やりがいを感じながら子供との時間も大切に 仕事も子育ても楽しみながらいろんな事に挑戦しています! 「人」が好きで直接的に「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる為 Wizに興味を持ってくださった一人一人のご縁を大事にしております。 これまでの経験として... ◇アパレル ◇フローリスト ◇人材コーディネーター も、上記を軸として経験してまいりました。 今でも...

なにをやっているのか

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2024年に創業13年目を迎え、従業員数約1,000名程になりました。常に新しいことに挑戦し続けて20以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』
2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。
代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

なにをやっているのか

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2024年に創業13年目を迎え、従業員数約1,000名程になりました。常に新しいことに挑戦し続けて20以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

なぜやるのか

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

どうやっているのか

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 ■個人パートナーDX事業 ■法人パートナーDX事業 ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC/toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。 ■地域向けDX事業 鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。 ■マンションDX事業 日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、 マンション設備のDX化をサポートします。 付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。 ■HR事業 「すべての人に適切なるjobを」届けることを目指した、HR事業を行っています。最先端の適性診断をもとに、相性の良い職種・企業を紹介する「相性転職・相性就活」を展開。採用ミスマッチを防ぎ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現していきます。 ■M&A事業 バリューアップ型M&A「えらべるM&Aポータル」を展開しています。バリューアップ型とは、経験豊富な専任アドバイザーが売却事業の価値を、最大化させる提案を行い、成約までしっかり伴走するサービスです。   ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

こんなことやります

\未経験者・非大卒の既卒・第二新卒の方大歓迎!/ IT総合商社として業界内でも知名度抜群の当社では、200以上あるDX商材の拡販をメインに法人・個人のお客様のお困りごとをDXで解決するためのソリューション営業を行っています。今回は、全国の支社で総合職を募集します!   「営業スキルを身に着けてスキルアップしたい」 「頑張ったら頑張った分だけ評価される企業で働きたい」 「最先端のサービスを提供している企業で働きたい」 「年齢関係なく、若い内から責任者として活躍したい」 モチベーション高く、やりがいを感じながら成長したい方にピッタリです! 未経験や高卒入社、アルバイトスタートから、20代のうちに責任者や執行役員にまで昇格することもWizでは少なくありません。頑張ったら頑張った分だけ評価される制度が整っているから、年齢や性別関係なく、自分次第でどこまでも成長することができる環境です。社員の成長が会社成長と考えている当社で、知識や営業ノウハウを吸収しながらご自身の市場価値も高めていきませんか?     【主な仕事内容】 ■総合職(個人・法人営業) Wizならではの「営業力」×「商品力」×「企画力」を強みに、個人のお客様に対しては、ガス・電気・光回線・ウォーターサーバーといった日々の暮らしの中で身近にある新生活商材をご提案いただきます。法人のお客様に対しては、いま話題のSaaS商材・DX商材を通してお客様のお困りごとを解決していただきます。   【必須スキル&経験】 ・ビジネスマナーを身につけている方 ・基本的なPCスキル(タッチタイピング、Excel/Word)   【歓迎スキル&経験】 ・テレマーケティング営業経験(業界問わず) ・SaaS、無形商材の営業経験 ・IT、通信業界での就業経験   【こんな方にお会いしたいです】 ・主体的かつ積極的に業務に取り組める方 ・昇給や昇格を目指して自己努力できる方 ・初対面の方とでも円滑なコミュニケーションがとれる方 ・ベンチャーマインドを理解し、意欲的に挑戦していける方    【勤務地】 大塚本社(東京)/大阪支社/札幌支社/名古屋支社/福岡支社/鹿児島支社 など ※全国に支社展開していますのでご希望勤務地をお知らせくださいませ!   【身につくスキル】 お客様の課題解決や期待に応えるトップセールスのコミュニケーション力・プレゼン力、傾聴力などを現場や研修で学び、急成長できる環境を提供します。また、Wizでは「お客様に必要な情報を届け、必要かどうかの意思確認をする」といった考え方でテレマーケティング営業を行っているので、相手を想いながら営業するということを身につけることができます。   【新型コロナウィルスの感染予防対策について】 ・従業員の体温チェック ・職場環境の定期的な換気、清掃 ・オフラインコミュニケーションにおける社内ルールあり すべてWEB上で面談・面接実施しています♪まずはお気軽にご応募をお待ちしております!
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2012/04に設立

1,006人のメンバー

東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル