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on 2022/12/05
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志水 雄一郎
慶應SFC卒業、インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて『DODA』立ち上げなどを経て、2016年に東証1部上場企業グループ戦略子会社として成長産業支援プラットフォーム『NET jinzai bank』を創業、Co-Founder & CEOに就任。2015-16年『Japan Headhunter Awards』にて『Headhunter of The Year』2年連続受賞。2017年 国内初『殿堂』入りHeadhunter認定。
恒田 有希子
武蔵野美術大学基礎デザイン学科、グロービス経営大学院経営学研究科卒。株式会社サミーネットワークス入社後、株式会社メタップスに入社。同社の事業統括責任者を経て、2016年10月に株式会社ネットジンザイバンク(現フォースタートアップス株式会社)に参画、2018年4月に執行役員就任後、タレントエージェンシー本部を統括。2019年6月に取締役就任。2020年9月に公益社団法人 経済同友会入会。2021年6月に常務取締役就任。
Lisa Nakada
【社員紹介vol.28】大手証券会社で革命家と呼ばれた女性が、目指す未来と生ける価値とは - “尖り続けないことは死に値する。” https://www.wantedly.com/companies/forstartups/post_articles/152059 転職市場で求められる人材ってどんな人?前編(NHK) https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/senpai/senpai53/ どんな会社でも通用するスキル 大切なのは?後編(NHK) https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/senpai/senpai54/
【エンジニアプロデュースチーム対談】スタートアップで輝くエンジニアをプロデュース、テクノロジーで世界を進化させるエンジニアはHEROだ
Lisa Nakadaさんのストーリー
村上 修一
1992年11月生まれ。神奈川県出身。 早稲田大学商学部卒業後、株式会社クラウドワークスへ新卒入社。 アカウントプランナーとして、大手メディア運営企業へのコンテンツマーケティング/SEOにおけるBPO体制構築の提案営業に従事。また、アノテーション作業やリサーチ作業における、クラウドソーシング利活用したBPO体制構築の提案営業に注力。 その後、エグゼクティブ人材マッチングサービスの新規事業立ち上げメンバーとして、 20~100人規模の企業に対して、経営・事業課題を解決する最適なビジネスフリーランスをマッチングするビジネスを2名で立ち上げを行い、事業業績予算に対し120%達成で子会社化 2017年12月、成長産業支援事業を行うforStartup,Incへ参画。 シニアヒューマンキャピタリストとして、 エグゼクティブサーチに従事。 国内ユニコーン候補企業であるトップ企業群、特にAI関連セクターに対するヒューマンキャピタル支援に従事。 "Rebuild the HERO"をミッションに、 「HERO = Engineer」達が日本を、世界を変えることを信じて 彼らの市場価値を最大化させる"エンジニアリングの分かるHumanCapitalist"として奮闘しています。 好きな食べ物は、とんかつ。
【社員紹介】for Startups 村上修一 - 技術が良き未来を創る。皆の挑戦を後押しすることで世界を変えていく!
村上 修一さんのストーリー
「(共に)進化の中心へ」というミッションを掲げ、「for Startups」というビジョンのもと、国内有力VCとの連携による起業支援や、スタートアップ企業の組織構築を含めた人材支援を中核に、戦略的資金支援も行うハイブリッドキャピタルとして成長産業支援事業を展開。
急成長するスタートアップに不可欠な「ヒト」の支援において、国内の名だたるスタートアップ・成長企業に対して、多数の支援実績があります。
戦略的に成長産業に集中投資をした国は、世界を席捲するテック企業を創出し、国力を向上。一方で日本は相対的に国力が低下し、日本はすでに「貧しい国」に位置づけられています。
私たちが創りに行く世界観の実現のために、挑戦する起業家を支援するインフラを、志を共にするVCや行政関係者と共に段階的に構築しています。
2024年11月11日に麻布台ヒルズ森JPタワー31階に移転いたしました。麻布台ヒルズは、国内外を代表する企業群が集い、Tokyo Venture Capital Hubという国内を代表するVC群も集う場でもあります。共に進化の中心を目指し、さらに共創することを最も体現できる場であると考えています。
スタートアップ経営者や人事担当者を招いての勉強会などを随時開催。直接質問することでより深い内容を候補者様にお伝えすることができています。
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