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使う人が嬉しくなる、新しいしくみ作りに挑戦したいWebエンジニアを募集!

Railsエンジニア
中途
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on 2023/06/16

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使う人が嬉しくなる、新しいしくみ作りに挑戦したいWebエンジニアを募集!

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車 拓哉

しくみ製作所の代表取締役。行動よりもモノを考えることが得意なタイプ。 東京工業大学に入学後、物理や数学が好きで、アカデミックな道に進もうと博士まで進む。 が、ひょんなことから始めたアルバイトから、ITベンチャーに2人目として立ち上げ期から参加。 同社では、CTO(取締役)として、経営企画・採用・組織作り・技術選定やPM、また、ISMS管理責任者として、会社の規定作りなども行う。サービス面では、早くからRailsを取り入れ、自社サービスの立ち上げやリクルートゼクシィの中核を担うサービスを初期段階から開発を担当。 2014年8月に独立し、新たにチームやサービス作りに挑戦(それを期に妻の故郷の札幌に引っ越す)。 完全リモートなどの挑戦的な試みをしつつも、良いメンバーに恵まれ楽しくやっている。

加茂 浩之

しくみ製作所でCTOをしています。 事業開発から iOS/Android のネイティブアプリの開発まで、幅広い業務を行っています。 最近では事業開発と開発チームのリーダーを中心に、1日1日を『昨日より強いチームにすること』を目指して仕事をしています。 業務は効率を追い求める性分ですが、一方で遊び心を持って技術に取り組むことも好きです。 動画投稿サイトや弊社ブログに成果物の紹介をアップしています。 特にお掃除ロボットルンバをハックして可愛がることがお気に入りで、 - ルンバに MIDI を食わせて歌えるようにしたり - キーボードでルンバが踊れるようにしたり - ARで召喚した初音ミクがルンバの上で踊ったり といったことをしていました。 アリーナライブでは、歌って踊るルンバの飼い主として登壇していました。

穂積 俊平

プログラミングから山菜採りまでこなす田舎系エンジニアの穂積です。 仕事ではゲームタイトル専用のコミュニティ構築サービス「BONDO」を開発・運用しています。http://bondo.link/ Splatoon というゲームが好きでコミュニティ作りをしていたところ、 ゲーム業界の方の目に止まり、今ではゲームコミュニティ作りが仕事になりました。 しくみ製作所のオールリモートワークという働き方を活かし福島の実家にて仕事をしています。福島にいることを利用し山菜採りに行ったり、Drone を飛ばして遊んだりしています。

しくみ製作所株式会社のメンバー

しくみ製作所の代表取締役。行動よりもモノを考えることが得意なタイプ。 東京工業大学に入学後、物理や数学が好きで、アカデミックな道に進もうと博士まで進む。 が、ひょんなことから始めたアルバイトから、ITベンチャーに2人目として立ち上げ期から参加。 同社では、CTO(取締役)として、経営企画・採用・組織作り・技術選定やPM、また、ISMS管理責任者として、会社の規定作りなども行う。サービス面では、早くからRailsを取り入れ、自社サービスの立ち上げやリクルートゼクシィの中核を担うサービスを初期段階から開発を担当。 2014年8月に独立し、新たにチームやサービス作りに挑戦(それを期に妻の故郷の...

なにをやっているのか

私たちは「リモート」と「プロダクト作り」を核にした会社です。事業の軸は、受託開発と自社開発の2つ。 “リモート”をキーワードに、日々のナレッジをパッケージングし提供しています。 <展開している事業> ① つくらないプロダクト開発(新規事業に強いプロダクト開発パートナー事業):https://sikmi.com/service ② reBako.io(イベント開催をオンラインで簡単に、オンラインイベントサービス):https://rebako.io/ ③ BONDO(ゲームは一緒に遊ぶともっと楽しい、ゲームコミュニティ構築・運用サービス):http://bondo.link/ ④ Twiru(顔の見えるTwitter運用、Twitter運用代行サービス):https://twiru.com/ <関連記事> ▼Cocodaで「つくらないプロダクト開発」の取り組みを紹介:最小工数でつくり、ユーザーとの対話を増やす。しくみ製作所の「探索サイクル」のプロトタイプについて https://cocoda.design/hozum/p/pd6fa4668c621 ▼新規事業の構想から開発までをサポート「つくらないプロダクト開発」をリリースしました https://blog.sikmi.com/product-development ▼大規模イベントをオンラインで実施「reBako(リバコ)」サービス開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000013440.html ▼しくみ製作所が顔の見えるTwitter運用サービス「Twiru」を開始! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000013440.html ▼ 全員テレワーカーのしくみ製作所社がテレワーク導入コンサルティングを開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000013440.html
大規模オンラインイベント開催ツール「reBako(リバコ)」
新規事業の構想から伴走し、一気通貫で開発を支援
ホラクラシーをベースとした「コンパクトガバナンス宣言」を制定。より情報の透明性がある組織を目指す
日本全国、海外から働くメンバーが完全フルリモートで勤務中
事業計画を発表する代表 車
ビジネスの課題解決をチームで思考し、ソリューションを提供する

なにをやっているのか

大規模オンラインイベント開催ツール「reBako(リバコ)」

新規事業の構想から伴走し、一気通貫で開発を支援

私たちは「リモート」と「プロダクト作り」を核にした会社です。事業の軸は、受託開発と自社開発の2つ。 “リモート”をキーワードに、日々のナレッジをパッケージングし提供しています。 <展開している事業> ① つくらないプロダクト開発(新規事業に強いプロダクト開発パートナー事業):https://sikmi.com/service ② reBako.io(イベント開催をオンラインで簡単に、オンラインイベントサービス):https://rebako.io/ ③ BONDO(ゲームは一緒に遊ぶともっと楽しい、ゲームコミュニティ構築・運用サービス):http://bondo.link/ ④ Twiru(顔の見えるTwitter運用、Twitter運用代行サービス):https://twiru.com/ <関連記事> ▼Cocodaで「つくらないプロダクト開発」の取り組みを紹介:最小工数でつくり、ユーザーとの対話を増やす。しくみ製作所の「探索サイクル」のプロトタイプについて https://cocoda.design/hozum/p/pd6fa4668c621 ▼新規事業の構想から開発までをサポート「つくらないプロダクト開発」をリリースしました https://blog.sikmi.com/product-development ▼大規模イベントをオンラインで実施「reBako(リバコ)」サービス開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000013440.html ▼しくみ製作所が顔の見えるTwitter運用サービス「Twiru」を開始! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000013440.html ▼ 全員テレワーカーのしくみ製作所社がテレワーク導入コンサルティングを開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000013440.html

なぜやるのか

事業計画を発表する代表 車

ビジネスの課題解決をチームで思考し、ソリューションを提供する

しくみ製作所は、代表・車 拓哉が前職から抱いてきた「“自分たちがユーザーになれるもの”や“自分たちだからできる”サービスは作れないのか?」という思いから創業しました。 2014年創業以来、全従業員が完全リモートワークを継続。日本全国各地や海外で働くメンバーが約50名活躍し、プロダクト作りやリモートでの仕事環境のナレッジを蓄積しています。 まずは自分たち自身で実験し「うん、こいつは良いぞ」と納得できる状態にしてから市場に送り出す。これからも事業をコツコツ進めていくために、共に考えたり、力を貸してくれる仲間を募集しています! ■ ビジネスに踏み込んで課題を解決する 弊社のエンジニアは、インフラ構築やコーディングだけできれば良いわけではありません。 「どれだけお客様のビジネスを理解できるか」にも重きを置いています。弊社では、ビジネスの課題を幾度となく解決してきた実績のあるメンバーや、ときにはCEOと共に思考し、お客様の要望に応える、必要十分なソリューションを提供しています。 ■ 働き方への挑戦 今でこそ当たり前となったリモートワークですが、弊社が全社員フルリモートワークを開始した当時には、大きなチャレンジでした。 社員一人ひとりの自律が求められ、リモートワークならではの課題もありますが「地方でなら働ける」「プライベートをもっと充実させたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方ができるという価値を提供しています。 今後会社が大きくなっても、工夫を凝らしながらフルリモートワークを維持していこうと思っています。

どうやっているのか

ホラクラシーをベースとした「コンパクトガバナンス宣言」を制定。より情報の透明性がある組織を目指す

日本全国、海外から働くメンバーが完全フルリモートで勤務中

■ しくみ製作所の3つの行動指針【3A】 3Aとは、しくみ製作所の行動指針です。しくみ製作所の社員として、楽しく成長するために必要な基盤であると考えています。 ・アクティブ(積極的であること):自分を律し、勇気を持ち、特性を知り、行動しよう。 ・アジャイル(俊敏であること):ムダなく、すばやく、柔軟に、行動しよう。 ・エイムド(照準を合わせること):共通の目的を作り、何をすべきか考え、意思を持ち、行動しよう。 ■ 働き方や生活は自分で決める ①組織のルールを設計する ホラクラシーをベースに、より「しくみ製作所にフィットする」新しい運営として、コンパクトガバナンス宣言を制定しました。 ホラクラシー憲法よりも「情報の淀がないこと」をテーマとし、完全に委譲するのではなく、会社運営に関わるメンバーと、そうでないメンバーをゆるやかに分けるようにしました。 運営に関しては全体で情報を共有して、全体感を持った上で動的に動いていくイメージを持っています。 ▼コンパクトガバナンス宣言の詳細 https://blog.sikmi.com/compact-governance-1 ②自分のスキルを設計する お茶会や寺子屋と呼ばれるメンバーのレベルアップを助ける勉強会や相談会があります。Ruby や Ruby on Rails のコードを読んだり、実務未経験のエンジニアが自発的に学べる場を提供しています。 ③自分の生活を設計する フルリモートワークを採用しています。好きな場所に住み、通勤なしで働けます。過去には海外旅行しながら働いていたメンバーも。 基本的な考え方は目的ベース。目的に向かって頑張っていて、チーム内の合意が取れれば有給を使わずに自由に休みが取れる制度もあります。 ◎しくみLIFE https://hp.sikmi.com/sikmi-life

こんなことやります

◆フルリモートOK!場所にとらわれない働き方ができます! 全社員が完全フルリモート。自宅で仕事をしています。 普段のコミュニケーションは、チャットツール(Slack)やビデオミーティングツール(Google Meet )などを用いて、すべてオンラインで完結。 「お茶会」や「ヨムカイ」などの取り組みもあり、リモートワークながら他メンバーとも密にコミュニケーションを取ることができます。 ◆この仕事の魅力 ・クライアントと密に連携をとり、0→1での開発を楽しめる ・自社プロダクト、受託開発のどちらにも関わるチャンスがある ・さまざまなキャリアパスがあり、ご自身に合ったキャリアが歩める ・創業当初より社員全員が完全リモートワーク、新しい働き方にシフトできる 【業務詳細】 しくみ製作所は受託開発を中心としながら、自社プロダクトの開発も行う会社です。 ジョインした際には、RailsをメインとしたWebサービス開発、及び必要に応じてインフラ環境の構築・開発基盤の構築を行っていただきます。 当ポジションでは、将来的にテックリードとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 コーディングやテストなどの実装業務に加え、アーキテクチャ設計から詳細設計までいわゆる上流工程にも携わっていただきたく予定です。 案件は様々ですが、ゼロベースでの開発案件も多く、クライアントと蜜に対話しながら設計・実装を行うことができるため、0→1での開発を楽しみたい方は大歓迎です。 Web やインフラに関する技術スタックを更に深めながら、自身や周囲への技術研鑽を長く行なっていただけます。 また、個々人の希望するキャリアを歩んでいただくため、様々なキャリアパスも用意しています。 「技術にフォーカスしていきたい」「マネジメントに関わっていきたい」と描くキャリアの決まっている方も、業務を一通りこなしながら、自分にマッチするポジションを探りたい方も大歓迎です。 【開発環境】 お客様のご都合により、その他の技術スタックを使用することもありますが、社内で中心に使っている技術スタックを以下に記載します。 ・開発言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・フロントエンド: React、Vue、Nuxt.js ・インフラ: Docker、AWS(Fargate、ECS、CloudFront、S3、EC2、Route53など), Terraform や AWS CDK による IaC ・バージョン管理: Git、GitHub ・タスク管理: GitHub Issues、GitHub Projectなど ・CIツール: CircleCI, GitHub Actions ・自動テスト: RSpec、Minitestなど ・エディタ/IDE: 各人にお任せ ・コミュニケーション: Slack、Discord、Google Meet ※その他のツールも提案いただければ使える可能性が高いです! ※PCは会社支給あり 【こんな人と働きたい!】 こんな方とはぜひ一緒に働きたいです! 「当事者意識を持って仕事に取り組む姿勢」を土台に、以下の3つの軸をお持ちの方 ・仕事力:顧客やメンバーと対話しながら仕事を前に推し進められる方 ・人間力:しくみ製作所のカルチャーに共感し、仲間を尊重しながら一緒に組織を育てていきたい方 ・思考力:難しい課題に直面しても、それを解決する方法を考え抜き行動できる方 【必須スキル】 ・Railsを用いたWeb系システム開発実務経験 ・アジャイル開発経験 ・システム開発の設計 ・アーキテクチャの検証・選定 ・同期的なコミュニケーションが取れる 【歓迎スキル】 ・AWS を用いたインフラ構築経験 ・ チーム開発のリーダー経験 ・ PjM,PdMの経験 ・個人でのプロダクト開発経験 ・React.js や Vue.jsなどのWebフロントフレームワークを用いた開発実務経験 ・TypeScript での開発経験 カジュアル面談/選考~入社~研修~実務~全てオンラインで完結します! 地方に在住されている方もお気軽にご応募ください!まずは、お互いのことをお話しましょう♪ ※まずは「業務委託からスタートしたい」という方も歓迎です!ぜひご相談ください。 ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募前に、プロフィール欄へ経験詳細を記載していただけますと幸いです。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/08に設立

52人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

完全リモートなのでありません。Google Meet とSlackで毎日やりとりしています。