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ワークライフバランス大賞受賞|プライベートも充実!人材コーディネーター募集

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中途

on 2022/09/12

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ワークライフバランス大賞受賞|プライベートも充実!人材コーディネーター募集

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araki yui

こんにちは。アイエスエフネット人財開発部の荒木です。 ご入社された皆様の研修や、新卒の採用などのお手伝いを行っております。 趣味は、アプリでイケメンを育てることです!

渡辺 美咲

株式会社アイエスエフネット名古屋支店にて営業をしております、渡辺と申します。 九州から名古屋に配属され、2019年度の新卒として入社いたしました! 好きなものは美術館とふくろうとカレーです。

長島 ちえみ

梅田 和日子

エンジニアとして入社。その経験を活かしながら、エンジニアの立場から採用を考えたい!

株式会社アイエスエフネットのメンバー

こんにちは。アイエスエフネット人財開発部の荒木です。 ご入社された皆様の研修や、新卒の採用などのお手伝いを行っております。 趣味は、アプリでイケメンを育てることです!

なにをやっているのか

アイエスエフネットは、日本全国に16拠点をもち、約2500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。 ITインフラ事業を軸に社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当しております。 お客さまの技術部門へ人材サービスを提供しながら、お客さまのニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、よりお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 オンプレミスからクラウドへのシフトが加速する中で、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。 ■事業内容 ・通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ・コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング ・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■HPはこちら https://www.isfnet.co.jp/index.html
アイエスエフネットは、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。
多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。国籍関わらず様々な人が活躍できるばを提供しています。
風通しのいい環境と成長環境で経験やスキルをしっかりと身に付けられます。社員同士切磋琢磨しあい、日々互いに高め合っています。
ワークライフバランスばっちり!自分らしい働き方でプライベートの時間も充実しています。
人間関係の悩みはゼロ!わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。
性別関係なく女性社員も多数在籍し活躍中です。女性の育休取得率は100%・復帰率92%と高い取得率を誇っています!

なにをやっているのか

アイエスエフネットは、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。

多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。国籍関わらず様々な人が活躍できるばを提供しています。

アイエスエフネットは、日本全国に16拠点をもち、約2500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。 ITインフラ事業を軸に社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当しております。 お客さまの技術部門へ人材サービスを提供しながら、お客さまのニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、よりお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 オンプレミスからクラウドへのシフトが加速する中で、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。 ■事業内容 ・通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ・コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング ・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■HPはこちら https://www.isfnet.co.jp/index.html

なぜやるのか

人間関係の悩みはゼロ!わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。

性別関係なく女性社員も多数在籍し活躍中です。女性の育休取得率は100%・復帰率92%と高い取得率を誇っています!

■経営理念 アイエスエフネットグループでは、「売上とは社会に受け入れてもらった容量、利益とは社会に喜んでいただいた容量」だと説明をしています。社会に受け入れていただくためには“正しい行い”が必要であり、社会に喜んでいただくためには“期待を超えるサービス”が不可欠です。 この考え方をもとに、「当たり前の努力」を続けています。 ■ISFnet 10 Visions ①人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す ②アジア1のインフラエンジニアのユートピア(理想郷)へ ③5年で待遇倍増!利益の見える化と配分、そして地域格差をなくす ④魅力的なキャリアパス ⑤働き方の自由を3年間で実現 ⑥シンガポールを中心にアジア・グローバルへ展開 ⑦一流のプロフェッショナルを従業員に招聘 ⑧身につけたスキルで社会貢献 ⑨性別・年齢・国籍に関係のない適正評価と、平等な雇用機会の提供 ⑩挑戦できる環境創り

どうやっているのか

風通しのいい環境と成長環境で経験やスキルをしっかりと身に付けられます。社員同士切磋琢磨しあい、日々互いに高め合っています。

ワークライフバランスばっちり!自分らしい働き方でプライベートの時間も充実しています。

全従業員が同じ目標をもち、業務に無駄なく取り組めば会社は必ず利益を生むと信じています。 アイエスエフネットグループでは哲学を従業員一人ひとりがアイエスエフネット哲学の理解を深め、同じ目標に向かいながら業務に取り組んでいます。 ■社風 平均年齢が32.7歳と、多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。 先輩や上司がとても優しく、困っていることや悩みがあったら親身になって相談に乗ってくれます。仕事の悩みからプライベートのことまで相談がしやすい環境があります。和気あいあいではなく、切磋琢磨という言葉が当てはまります。互いに高めあう環境があります。 ■弊社で働く魅力 ・「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞を受賞しております。 ・リモートワーク・時差出勤も可能です、それぞれに合った働き方が出来ます。 ・会社として「プラチナくるみん」を取得しているため働きやすさ抜群です。 ・マルチクラウド検証環境(AWSをはじめとした6種)を自社内に完備しております。 ・入社後は経験やスキル、保有資格によって研修を選択できます。個別に研修をカスタマイズすることも可能です。期間はプロジェクトに入るまでの1カ月間です。 また、スキルアップを目的とした、オンラインでの資格取得勉強会も定期的に開催しています。

こんなことやります

◆営業スキルにIT知識をプラス ◆残業少なめ&土日祝休み ◆時差出勤OK ◆「プラチナくるみん」取得 ◆「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞 「IT業界って興味はあるけど、難しそう…」 そんな方にオススメなのが、弊社の人材コーディネーターのお仕事です! お任せするのは、さまざまなITプロジェクトを進める企業様に対し、 最適なエンジニア人材をご提案すること! お客様が求めるスキルはさまざまですが、 当社にはハイレベルなエンジニアが多数在籍しているので お客様の要望にマッチした提案が可能! <具体的な仕事内容> ・顧客開拓(ニーズのある既存のお客様メイン) ・お客様先への定期的な訪問 ・お客様へのエンジニアのご提案 ・営業事務処理(見積書や契約書の作成) ・各種ソリューションの提案 ・担当エンジニアのフォロー対応(ヒアリングやトラブル対応) ・イベント対応(企画書作成・会場手配・当日の運営等) <業界未経験でも大丈夫です!> 現在働いているメンバーも全員が業界未経験からのスタートです! 入社後は、既存のお客様対応から初めていただき、先輩営業たちがしっかりとフォローします。 <勤務時間> 09:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ★時差出勤も可能!(ご希望がある場合は、相談ください) ★基本は定時退社!月残業平均7.8時間! 管理部により残業時間は管理をしているので、 社員にとって快適に働いていけるような環境を実現しています! ◆応募資格 ≪IT業界未経験OK≫ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問) **こんな方に向いています** ◇IT業界で長く活躍したい ◇周りの社員と一緒に成長したい ◇チームワークを大切にできる ◇採用面など新しいことにチャレンジするのが好き ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◆育児と両立OK \育児休業制度あり(取得率:女性100%)/ 弊社では、人を大事にするという社風のもと、例えば、お子さんの都合で急遽早退して 保育園に行かなければならない場合などは 社員を気持ちよく送り出します。 育児と仕事を両立される方も安心して働けます! ▽現場社員インタビューはこちら! https://www.wantedly.com/companies/isfnet4/post_articles/432315 まずは、カジュアル面談(オンライン/対面)にてお話しましょう!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/01に設立

2,098人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階