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23・24卒｜国策と呼応したスタートアップ支援を通して日本を再成長させる

for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社

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新卒

on 2022/11/11

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23・24卒｜国策と呼応したスタートアップ支援を通して日本を再成長させる

for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社

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セールス

常務取締役　タレントエージェンシー本部長

その他

タレントエージェンシー本部シニアマネージャー / プリンシパル

志水雄一郎

慶應SFC卒業、インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて『DODA』立ち上げなどを経て、2016年に東証1部上場企業グループ戦略子会社として成長産業支援プラットフォーム『NET jinzai bank』を創業、Co-Founder & CEOに就任。2015-16年『Japan Headhunter Awards』にて『Headhunter of The Year』2年連続受賞。2017年国内初『殿堂』入りHeadhunter認定。

恒田有希子

武蔵野美術大学基礎デザイン学科、グロービス経営大学院経営学研究科卒。株式会社サミーネットワークス入社後、株式会社メタップスに入社。同社の事業統括責任者を経て、2016年10月に株式会社ネットジンザイバンク（現フォースタートアップス株式会社）に参画、2018年4月に執行役員就任後、タレントエージェンシー本部を統括。2019年6月に取締役就任。2020年9月に公益社団法人経済同友会入会。2021年6月に常務取締役就任。

Lisa Nakada

【社員紹介vol.28】大手証券会社で革命家と呼ばれた女性が、目指す未来と生ける価値とは - “尖り続けないことは死に値する。” https://www.wantedly.com/companies/forstartups/post_articles/152059 転職市場で求められる人材ってどんな人？前編（NHK） https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/senpai/senpai53/ どんな会社でも通用するスキル大切なのは？後編（NHK） https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/senpai/senpai54/

【エンジニアプロデュースチーム対談】スタートアップで輝くエンジニアをプロデュース、テクノロジーで世界を進化させるエンジニアはHEROだ

Lisa Nakadaさんのストーリー

村上修一

1992年11月生まれ。神奈川県出身。早稲田大学商学部卒業後、株式会社クラウドワークスへ新卒入社。アカウントプランナーとして、大手メディア運営企業へのコンテンツマーケティング/SEOにおけるBPO体制構築の提案営業に従事。また、アノテーション作業やリサーチ作業における、クラウドソーシング利活用したBPO体制構築の提案営業に注力。その後、エグゼクティブ人材マッチングサービスの新規事業立ち上げメンバーとして、 20~100人規模の企業に対して、経営・事業課題を解決する最適なビジネスフリーランスをマッチングするビジネスを2名で立ち上げを行い、事業業績予算に対し120%達成で子会社化 2017年12月、成長産業支援事業を行うforStartup,Incへ参画。シニアヒューマンキャピタリストとして、エグゼクティブサーチに従事。国内ユニコーン候補企業であるトップ企業群、特にAI関連セクターに対するヒューマンキャピタル支援に従事。 "Rebuild the HERO"をミッションに、「HERO = Engineer」達が日本を、世界を変えることを信じて彼らの市場価値を最大化させる"エンジニアリングの分かるHumanCapitalist"として奮闘しています。好きな食べ物は、とんかつ。

【社員紹介】for Startups 村上修一 - 技術が良き未来を創る。皆の挑戦を後押しすることで世界を変えていく！

村上修一さんのストーリー

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村上修一

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なにをやっているのか

フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。ミッションは「（共に）進化の中心へ」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。【今後の展望】 ◎2026年3月期に連結売上高50億円超を目指す ▼詳しくはこちら https://pdf.irpocket.com/C7089/KSWQ/ITQT/XKJA.pdf 【具体的なサービス内容】 ◎Talent Agency（https://is.gd/R60NFi）創業からIPO後も急成長をつづけるスタートアップ企業を人材観点からご支援。VCの有識者や企業の経営層などから得た情報を元に、ヒューマンキャピタリストが求職者のキャリア、経験、才能を最大限発揮できる成長企業への転職に伴走しています。 ▼支援事例 https://www.forstartups.com/challengers ◎起業支援（https://is.gd/Qb0ofH）シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。起業家の絶対数を増やし、競争環境の醸成と成功例の増加、起業文化の成長を促進しています。 ◎Open Innovation（https://is.gd/oJinNI）国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』（https://is.gd/CX7FFo）を活用し、大企業・官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進するサービスを提供しています。【関連動画・記事】 ▼私がfor Startupsに入社した理由、メンバー紹介 https://www.wantedly.com/feed/s/net-jinzai-bank ▼EVANGE - ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア https://evange.jp/ ▼日本を代表する起業家･投資家の皆さまにご来社いただき社内勉強会を開催 https://www.wantedly.com/feed/s/guest

「（共に）進化の中心へ」というミッションを掲げ、「for Startups」というビジョンのもと、国内有力VCとの連携による起業支援や、スタートアップ企業の組織構築を含めた人材支援を中核に、戦略的資金支援も行うハイブリッドキャピタルとして成長産業支援事業を展開。

急成長するスタートアップに不可欠な「ヒト」の支援において、国内の名だたるスタートアップ・成長企業に対して、多数の支援実績があります。

スタートアップ経営者や人事担当者を招いての勉強会などを随時開催。直接質問することでより深い内容を候補者様にお伝えすることができています。

戦略的に成長産業に集中投資をした国は、世界を席捲するテック企業を創出し、国力を向上。一方で日本は相対的に国力が低下し、日本はすでに「貧しい国」に位置づけられています。

私たちが創りに行く世界観の実現のために、挑戦する起業家を支援するインフラを、志を共にするVCや行政関係者と共に段階的に構築しています。

なにをやっているのか

「（共に）進化の中心へ」というミッションを掲げ、「for Startups」というビジョンのもと、国内有力VCとの連携による起業支援や、スタートアップ企業の組織構築を含めた人材支援を中核に、戦略的資金支援も行うハイブリッドキャピタルとして成長産業支援事業を展開。

急成長するスタートアップに不可欠な「ヒト」の支援において、国内の名だたるスタートアップ・成長企業に対して、多数の支援実績があります。

なぜやるのか

戦略的に成長産業に集中投資をした国は、世界を席捲するテック企業を創出し、国力を向上。一方で日本は相対的に国力が低下し、日本はすでに「貧しい国」に位置づけられています。

私たちが創りに行く世界観の実現のために、挑戦する起業家を支援するインフラを、志を共にするVCや行政関係者と共に段階的に構築しています。

—— 日本の経済成長率は「世界最低レベル」。全ては日本のために。世界のトップを走っていた日本。この30年でその地位は下がりつづけています。先進諸国のみならず途上国にも追いつかれ、追い抜かれようとしているのが現状です。平成時代において、米国や中国は、成長産業セクターに人と資金を集中させ続け、世界市場をリードする起業家、そしてGAFAM（Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoftの総称）やBAT（Baidu, Alibaba, Tencentの総称）などの巨大新興企業を創出することで国力向上に繋げてきました。一方で日本は、米中と比較して成長産業セクターに対する支援に大きな遅れをとっていきました。結果として、現在、強い国際競争力を持つ新たな企業を創出できず、国民の生活水準やGDPも下落傾向にあるといわれています。 ‍ —— 人が集って業を成し、業が集って国を成すこの方程式はどの時代も変わることがありません。世界を変えるような新しいアイデアや事業があっても、それを一人で実現することはできないのです。近年注目されるAIやロボティクスにおいても、それらを設計・エンジニアリングする人が不可欠。このように日本の再成長のためには、”人の無限大の可能性を活かした事業創造・社会創造・未来創造”が必須であり、その最適化を推進するのが当社の使命です。フォースタートアップスは人生100年時代になった日本の社会で、スタートアップ企業が新しいことにチャレンジし、力をつけて成長していける未来を目指しています。 ▼詳しくはこちら PV「GO FOR GROWTH TOGETHER」 https://youtu.be/DzjOTTMkCyw

どうやっているのか

2024年秋、麻布台ヒルズ移転決定！

スタートアップ経営者や人事担当者を招いての勉強会などを随時開催。直接質問することでより深い内容を候補者様にお伝えすることができています。

フォースタートアップスが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。【ミッション】 ■（共に）進化の中心へ【ビジョン】 ■for Startups すべては、スタートアップスのために。【バリュー】 ■Startups First 全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。 ※スタートアップス＝進化の中心にいることを選択する挑戦者達 ■Be a Talent スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。そして、自らの生き様を社会に発信せよ。 ■The Team 成長産業支援という業は、チームでしか成し得られない。仲間のプロデュースが、日本を、スタートアップスを熱くする。【在籍メンバー】(2024.6時点) ◎コンサル出身者デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、ベイカレント etc. ◎金融系企業出身者三菱UFJ銀行、JFE商事、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険 etc. ◎人材系企業出身者リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、パソナ、レバレジーズ、リンクアンドモチベーション、MS-Japan、ネオキャリア、サポーターズ、RECCOO、ROXX etc. ◎大手企業出身者ソフトバンク、サントリー、京セラ、シスコシステムズ、住友不動産、三井物産、ニトリ、JTB、HIS、ヨウジヤマモト、大林組、オリエンタルランド、ロッテ、Amazon、伊藤園、キーエンス、セールスフォース etc. ◎メガベンチャー/スタートアップ出身者サイバーエージェント、グリー、楽天、コロプラ、LINEヤフー、DMM.com、MIXI、ワークスアプリケーションズ、クラウドワークス、マクロミル、RIZAP、オプトデータX、ABCash Technologies、Mujin、アストロスケール、SHOWROOM、17LIVE、Anymind Group、Creww etc. 　 ◎官公庁関連出身者東京都庁、JETRO、国土交通省、横浜農業組合 etc.

こんなことやります

【すべては日本の成長のために。スタートアップスのために。】 —— 日本の経済成長率は「世界最低レベル」。私たちは、志を共にする起業家やベンチャーキャピタリストと肩を組み、次世代を創る挑戦をしています。2020年3月、創業3.5年で東証マザーズ上場し、日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。トップティアの起業家、ベンチャーキャピタリストと共に圧倒的な成長が出来るフォースタートアップスで、新卒3期生として一緒に挑戦しませんか？ぜひご応募お待ちしております！ ■募集職種ヒューマンキャピタリスト　⇨「人の無限大の力によって事業創造をする」仕事です。起業家のHRパートナーとして、スタートアップの事業拡大において最も重要なヒトの課題解決をします。 ▶︎PV：ヒューマンキャピタリストとは　https://www.youtube.com/watch?v=SP3Ho_m3wMA ■応募資格 2024年4月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方 ■まずはオンライン説明会にご参加ください！「話を聞きたい」からエントリーしてください。追ってこちらから希望参加日を伺わせていただきます。都合が合わない方は個別で対応しますので同様にエントリーしてください！＜説明会内容＞ 1.代表志水より会社説明・for Startupsの起業背景・成長産業支援とは何か・for Startupsの未来について 2.活躍メンバーより入社理由 3.質疑応答 / 座談会 4.人事より選考について ■こんな方にきて欲しい！・スタートアップ企業で最速で成長したい・ITや技術、新しいものが好き・個としての力もつけていきたい・日本をアップデートしたい・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる人と働きたい・社会問題解決に興味がある未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。今までのご経験から培った能力・専門性によって、for Startupsを次のステージに導いてくださる方のエントリーをお待ちしています。

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