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次世代の当たり前を共に創る。キャリアアップしたいエンジニア募集しています!

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on 2023/10/19

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次世代の当たり前を共に創る。キャリアアップしたいエンジニア募集しています!

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堀 滋貴

1社目:日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社(2014年7月に株式会社アイ・ティ・フロンティアとタタ・コンサルタンシー・サービシズ・ジャパン株式会社が合併)  IT企業(システムインテグレーター)にて、採用・研修を中心に制度の企画立案から運用までを経験してまいりました。また、評価・処遇制度の運用、日本企業とインド企業の合併に伴う人事制度統合も経験しております。 2社目;株式会社EMURGO Japan  ブロックチェーン関連のIT企業にて、人事第一号として人事部の立ち上げをし、人事全般の業務を統括しておりました。

岡本 幸菜

設立2年目のスタートアップ企業でバックオフィス業務(総務事務・秘書)を担当しています。

株式会社DNTIのメンバー

1社目:日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社(2014年7月に株式会社アイ・ティ・フロンティアとタタ・コンサルタンシー・サービシズ・ジャパン株式会社が合併)  IT企業(システムインテグレーター)にて、採用・研修を中心に制度の企画立案から運用までを経験してまいりました。また、評価・処遇制度の運用、日本企業とインド企業の合併に伴う人事制度統合も経験しております。 2社目;株式会社EMURGO Japan  ブロックチェーン関連のIT企業にて、人事第一号として人事部の立ち上げをし、人事全般の業務を統括しておりました。

なにをやっているのか

弊社は先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現するというVisionを掲げ、法人向けにワークショプ型DX内製化支援サービスを提供しています。 ▼ワークショップをベースにしたDX構想立案&実行計画策定支援 お客さまのDX戦略策定をお客様の事業/業務部門の方々と一緒になってワークショップ形式で進めます。ワークショップ参加者の主体性を重視して課題解決、合意形成、学習などを行う「場」を提供することで、それぞれが腹落ちした中で、構想立案し、実行計画へ進めていきます。 ▼基幹システム(ERP)ソリューション導入支援 ERPで最もシェアの高いSAPを中心に、お客さまの業務プロセスの合理化、効率化を実現します。 われわれは業務プロセスとテクノロジーの深い専門性を有し、SAP BTPを含めたSAP全体のテクノロジーのノウハウを駆使して、お客さまのデジタル変革をビジネスイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 ▼クラウドアプリケーション開発 お客さまの事業会社の事業部の方々と一緒になって、開発段階だけでなくシステム要求事項の具体化からアジャイル形式で進めます。機能要件の詳細が決められていない場合においても、必要とされる想定機能の素案を提示し、実施範囲とデザインの方向性を合意するために主要な画面の完成イメージを提案段階で提示します。 大手企業のみならず中小・ベンチャー企業への支援実績も多数ございます。

なにをやっているのか

弊社は先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現するというVisionを掲げ、法人向けにワークショプ型DX内製化支援サービスを提供しています。 ▼ワークショップをベースにしたDX構想立案&実行計画策定支援 お客さまのDX戦略策定をお客様の事業/業務部門の方々と一緒になってワークショップ形式で進めます。ワークショップ参加者の主体性を重視して課題解決、合意形成、学習などを行う「場」を提供することで、それぞれが腹落ちした中で、構想立案し、実行計画へ進めていきます。 ▼基幹システム(ERP)ソリューション導入支援 ERPで最もシェアの高いSAPを中心に、お客さまの業務プロセスの合理化、効率化を実現します。 われわれは業務プロセスとテクノロジーの深い専門性を有し、SAP BTPを含めたSAP全体のテクノロジーのノウハウを駆使して、お客さまのデジタル変革をビジネスイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 ▼クラウドアプリケーション開発 お客さまの事業会社の事業部の方々と一緒になって、開発段階だけでなくシステム要求事項の具体化からアジャイル形式で進めます。機能要件の詳細が決められていない場合においても、必要とされる想定機能の素案を提示し、実施範囲とデザインの方向性を合意するために主要な画面の完成イメージを提案段階で提示します。 大手企業のみならず中小・ベンチャー企業への支援実績も多数ございます。

なぜやるのか

[VISION] 「Technology & Innovation」  先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現します [MISSION] 「Innovation as Usual」 次世代の当たり前を常に創り続け、より豊かな社会を創造する 私たちDNTIが目指すのは、 企業の推進力と成り得るパートナーシップの実現です。 急速に時代が変化するなか、 多くの企業がイノベーションの重要性を理解し、事業変革や新規事業の創出に取り組んでいます。 しかし日本において、とくに、日本経済の中心を成してきた大手企業において、 その世界を変えるムーブメントへの参入に成功しているとは言い難い状況です。 なぜか。 それは、「まず、やってみる」推進力、 スモールスタートする力の欠如にあると、私たちは考えています。 イノベーション創出の志、そしてそれを為し得るさまざまな資産を持っていたとしても、 多くの日本企業が陥っている既存の枠組みの中では、 大きな利益・成功をもたらす「正解を見つける」ことに囚われずに動くことは難しい状況です。 しかし私たちが今あるのは、「正解のない」時代。 小さな一歩でも歩みを進め、試行錯誤しながらアイデアを形にしていかなければ、 世の中をより良く変革する事業を生み出すことは叶いません。 そこで私たちDNTIが目指すのは、 そのような企業の推進力と成り得るパートナーシップの実現です。

どうやっているのか

[VALUE] 01. プロフェッショナルでいよう クライアントへの価値提供はもちろんのこと、次世代の当たり前を創るために 必要なプロフェッショナリズム、リーダーシップを各自が持ち、スピード感をもって実践しよう。 02. カベをドアに変えよう 人と人との間の壁、事業を推進する上で直面する壁、業界間の壁。 壁に突き当たったとしても、どこかに必ずドアはある。 なければ、どうやってドアを作るか考えよう。 03. 当たり前を疑おう 業界の慣習、慣れ親しんだ技術、これまでの常識とも言われる当たり前。 これまでの当たり前と思っていたことに、素晴らしい創造の種が眠っているかもしれない。 視点を変えて、物事を捉えよう。 04. 共に創ろう 社内の仲間、クライアント、パートナー、そして社会。 次世代の当たり前を創るために、自ら枠を超え、必要な人や組織と共に創ろう。

こんなことやります

【 -場所と時間にとらわれない働き方- 】 DN Technology & Innovation の働き方は、フリータイム・フリーローケーション。 それぞれが好きな時間に好きな場所で、集中とリラックスを選択できることが、良いアイデア・良い仕事を生み出すと考えています。 働く場所が離れていても、距離を感じないコミュニケーションを図るためにさまざまなツールを活用し、効率的で自律的な働き方と、スピーディーな共創の両者を実現しています。 大切なのは、ツールをどのような考え方・ルールで活用するかということ。 ただツールを導⼊するのではなく、どうしたら円滑なコミュニケーションが実現できるか、皆が知⾒を共有しやすいかを考え、仕組みを設計しています。 なお、オフィスは東京にありますが、社員の1/3は首都圏以外から我が社にジョインしています。 働き方など興味ある方ぜひご応募ください。 ------------------------------------------------------------------------------------ -アプリケーションアーキテクト/システムエンジニア- 顧客との共創を推進するメンバーとして、顧客要求を理解し、プロジェクトチームとコミュニケーションを取りながら、DXプロジェクトの開発を推進する役割です。アプリケーションの開発を担う大連のメンバーとともにクライアントからの要望をもとに適切なシステム設計を担います。 様々なクラウドサービスやテクノロジーを活用し、先進的な開発を推進するエンジニアとしての活躍を期待します。 <主な業務> ・アプリケーションアーキテクチャの構想から展開 ・テクノロジー選定/PoC ・実装およびテスト ・チーム実装のフォローアップと改善 ・本番障害の対応/解析のサポート ・開発環境の改善 今後のキャリアとしては、技術力をコアに磨いていただき、コンサルティング力とプロジェクトマネジメント力をサブに身につけていただき、システムアーキテクトを目指していただきたいです。 [必須要件] 以下のいずれかのご経験 ・Webアプリケーション開発経験1年以上(言語問わず) ・AWS上の適切なサービスを顧客要件に合わせて選定・提案経験 ・AWS上のシステム構築経験 [歓迎条件] ・システム/アプリケーションアーキテクチャの分析、設計 ・スクラム開発の知識 ・GCP/Azure/BTPなど複数のクラウドの知識 ・オフショア開発におけるブリッジSEの経験 ・プロジェクトマネジメント経験(予算管理、進行管理)
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メンバーの性格タイプ

堀 滋貴コーポレート・スタッフ
岡本 幸菜Biz-Dev & Corporate本部
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募集の特徴
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会社情報

2020/10に設立

36人のメンバー

東京都千代田区神田須田町 1-3-9 PMO神田万世橋 11F