DXコンサルx地方創生x新規事業。全部挑戦したい方募集中！

株式会社PeakVisor

中途

Kazuma Egashira

代表取締役 - CEO

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Konosuke Kataoka

取締役副社長

Qin Xingyu

Analyst

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株式会社Peakvisor代表取締役。2015年4月にNTTデータでSEとして社会人生活をスタート。外資での荒波を求めて1年でアクセンチュアに転職。その後、2020年12月に友人と株式会社PeakVisorを創業。

なにをやっているのか

PeakVisorの企業理念「共に描く、そして導く」

シント＝トロイデンVVをオフィシャルスポンサーとして活動中

PeakVisorは平均年齢30歳で創業1.5年のベンチャーコンサルです！公式HP：https://peakvisor.co.jp/ DXに関するコンサルをメインとしつつ、ベンチャー企業として新規事業や地方創生にもトライしています！また、香川選手や日本代表選手も多く所属するベルギー1部リーグ所属のチーム「シント＝トロイデンVV（STVV）」の公式スポンサーを2021年より実施し、STVVの公式スポンサーとしてスポーツ活動の支援だけでなく、DXを推進することでクラブ・スポーツ・地域が進化・変革することにも挑戦しようと考えています！ ■事業内容■ ▼コンサルティング事業 ITに関するコンサルティングをはじめ、業務改革/SaaS導入等、幅広いコンサルサービスを行っています！大企業〜中小企業、首都圏〜地方まで幅広いお客様のご支援をしています！・SIerや情シス等でシステム開発を経験した方はもちろん存分にチカラを発揮できます！・未経験のメンバーも丁寧にコンサルスキルのイロハを伝授しますので、もちろん活躍できます！！ [スキルアップに向けたサポート] ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います）・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） ▼新規事業創出コンサルは「あくまでお客様が主役」 PeakVisorでは「自分達が主役」となれるビジネスを展開すべく、自分達が「世の中に絶対必要！」「ウケる！」と思えるビジネスを開発しています！入社1年目のメンバーも自ら提案した「カーボンニュートラル事業」を事業部長として推進中です！ ▼地方創生 PeakVisorのメンバーはほぼ全員が東京以外の地方＆海外出身で構成されているため、他社よりも地方創生への思いが強いです！ PeakVisorはこれまで培ったノウハウを地方に拡げ、浸透させることに邁進しています！現在は、北海道・福島県・熊本県の人々や企業様と共に活動中です！

なぜやるのか

代表取締役社長江頭

■起業にいたったストーリー＆一緒に働いてくれる方へ■ NTTDATA/アクセンチュア出身である江頭/片岡が企業支援を行う中で、コストや既存のビジネス商流上、良くも悪くもご支援できるお客様の幅に限界があると感じ、「まずは自分達として、この人は絶対助けてあげたいと思える人を助けられる会社を作ろう！」と思い、起業しています！一方で、コンサルは上述のとおり「助けてあげたい」対象のお客様が主役となるビジネスのため、PeakVisor自身もしっかり主役になれるビジネスを行うため、PeakVisor自身の新規事業も実施中です！

どうやっているのか

PeakVisor Six Values

Office Wide Meetingの様子

■PeakVisorの強み■ ▼培ってきたノウハウ弊社には大手SIerの出身者を始め、コンサルタント、エンジニア、PM／PMO全ての役割を経験したメンバーが在籍しています！ただ戦略を提案するだけではなく、お客様に寄り添い、結果が出るまでサポートする点も特徴です！ ▼チームワーク現在は若手を中心に6名のメンバーが活躍中で、出身/趣味/スキルも様々ですが、年齢が近いこともあり、役員陣〜若手までフラットに意見を出し合えるため、「お客様」「社会」に対して、より良い提案を日々議論できている点も強みの1つです ■はたらき方■ リモートワークを基本としています！また社内で集まる際はタイミングによってはオンサイトで実施し、顔を合わせるタイミングも設けています！また、社員1人ひとりの不安や要望を見逃さないよう、定期的に1on1面談を実施。課題や不安を確実にクリアにしています！ ■メンバーのステップアップを応援■ コンサルティング、テクノロジー、事業創出など、幅広い経験を持つメンバーが在籍しています。そのため、ご自身のキャリアプランを共に描き、実現に向かっていくための継続的なフィードバックを受けることができます！また「PeakVisorを踏み台」にさらなるステップアップを図りたい方も大歓迎です！お客様だけでなく、社員の方々とも共に成長し、それぞれが目指す姿の実現に向けて並走します！

こんなことやります

■業務内容と魅力■ ①コンサルタントとしてお客様の業務を変革するコンサルタントを募集しています！（案件例）・「こんなのがあったらいいのでは？」等のディスカッションをお客様と行う企画提案/リサーチ・システム/SaaSを導入した場合の新業務フロー作成＆現場浸透支援・「どうやったら売れるのか？」を考える営業戦略＆マーケティング支援 ②PeakVisorの新規事業推進者として入社前後に行うミーティングで、自身が創出したい新規事業のテーマを決めていただき、アイディアブラッシュアップを社内で行ったうえで、具体性が出てきたら事業部長として新規事業を推進していただきます！ →コンサルだけでは身に付きづらい、経営や事業運営のスキルを磨くことができます！テーマに関してルールは設けていないので、自由な発想を歓迎しています！ ■求める人物像■ PeakVisorは平均年齢も創業も若いため、まだ「これじゃないとダメ」みたいなルールはないのが現状です！これは悪いことではなく、これから入っていただく方々も一緒に「PeakVisorのスタイル」を作っていきたいと思っています！「情熱」をもって「これがしたい！」と思えることがある方は、ぜひ一緒に「お客様」「自分自身」「PeakVisor」の成長させていきましょう！！ ■求める経験+α■ 以下一つでも当てはまる方 Must：どうしてもPeakVisorで働きたいという熱意を持った方 Must：コンサルにトライしたいと思っている方 Want：システム開発やコンサルに携わった経験私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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