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人と組織の健康をデータとホスピタリティで支える|メディカルリード募集中!

メディカルリード
中途
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on 2023/10/25

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人と組織の健康をデータとホスピタリティで支える|メディカルリード募集中!

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政門 那美

全ての人に医療を届けたい。 安心・安全・納得の医療から、満足を目指す。 看護師として働いている中で色々な方と出会ったり、国際ボランティアの活動を通して、全ての人にその人にとってベストな医療を届けたいという想いが日々強くなっています。 安心して、安全に、納得のいく医療が受けられることを看護観として、日々働いています。 向上心があり、未来志向で、前へ進む馬力はあるほうです。 シングルマザーで4人兄弟の中で育ち、途中で火事で家が全焼したりもしましたが、ここまで色々な経験をしてこられました。 ラッキーなことも多かったと思います。 色々な境遇で、自分の運命をうらんでしまうような方にも、希望が持てるような、励ませるような存在になれるよう、日々成長し、パワーアップしたいと思っています。

喜家村 麻美

佐藤 亮

”医療における言語障壁の解消”をMissionに掲げるメディフォン株式会社で取締役COOを務めています。 医療機関向けの専門的な医療通訳SaaSを基盤事業として、現在はプラットフォーマーとしての事業成長を目指し企業法人向けの健康管理ヘルスケアSaaSを立ち上げています。 目指しているのはメディフォンの事業が社会の新しい医療インフラとして「当たり前」になること。事業成長と共に地域社会・患者・医療者に貢献できていることを実感しながら仕事に取り組んでいます。

GOOD DESIGN AWARD受賞!中心メンバーとなったUI/UXデザイナーの池口にインタビューしました。

佐藤 亮さんのストーリー

メディフォン株式会社のメンバー

全ての人に医療を届けたい。 安心・安全・納得の医療から、満足を目指す。 看護師として働いている中で色々な方と出会ったり、国際ボランティアの活動を通して、全ての人にその人にとってベストな医療を届けたいという想いが日々強くなっています。 安心して、安全に、納得のいく医療が受けられることを看護観として、日々働いています。 向上心があり、未来志向で、前へ進む馬力はあるほうです。 シングルマザーで4人兄弟の中で育ち、途中で火事で家が全焼したりもしましたが、ここまで色々な経験をしてこられました。 ラッキーなことも多かったと思います。 色々な境遇で、自分の運命をうらんでしまうような方にも、希望が持てるよ...

なにをやっているのか

◤ 『多様な人びとを支える医療インフラを創る』◢ メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことをMissionとし、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。 これが、「メディフォン(medi phone)」の社名の由来です。 訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語で診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。 2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。 自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。 『メディフォン公式note』 https://note.com/mediphone 『CEO澤田note・X』 https://note.com/mayumi_sawada https://x.com/mediphone_jp 『人事・採用担当公式X・Instagram』 https://x.com/mediphone_saiyo https://www.instagram.com/mediphone_saiyo/
医療通訳サービス『mediPhone』は2020年度グッドデザイン賞を受賞。
2021年4月にはクラウド健康管理SaaS『mediment』をローンチ。
日ごろ出張やリモートワークで離れて活動している社員が一同に集まるAll Hands Meetingを定期開催しています。
互いに尊重しあい、オープンにコミュニケーションするカルチャーです。
国籍・出身業界・年齢など、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されるチームメディフォン。
代表取締役CEO 澤田 真弓。東京外国語大学卒業後、インペリアルカレッジロンドン大学院にて経営学修士号取得。帰国後、グーグル株式会社を経て、2014年メディフォンを創業。

なにをやっているのか

医療通訳サービス『mediPhone』は2020年度グッドデザイン賞を受賞。

2021年4月にはクラウド健康管理SaaS『mediment』をローンチ。

◤ 『多様な人びとを支える医療インフラを創る』◢ メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことをMissionとし、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。 これが、「メディフォン(medi phone)」の社名の由来です。 訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語で診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。 2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。 自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。 『メディフォン公式note』 https://note.com/mediphone 『CEO澤田note・X』 https://note.com/mayumi_sawada https://x.com/mediphone_jp 『人事・採用担当公式X・Instagram』 https://x.com/mediphone_saiyo https://www.instagram.com/mediphone_saiyo/

なぜやるのか

国籍・出身業界・年齢など、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されるチームメディフォン。

代表取締役CEO 澤田 真弓。東京外国語大学卒業後、インペリアルカレッジロンドン大学院にて経営学修士号取得。帰国後、グーグル株式会社を経て、2014年メディフォンを創業。

◤ あたらしい社会の医療インフラを創るため ◢ メディフォンが創業以来取り組んできた「言語の障壁」に限らず、これらの社会的、物理的、経済的な障壁が要因で、適切な医療を受けられない「医療アクセス」の社会課題を解決するべく、医療通訳事業で培った事業基盤とネットワークを生かし、2021年4月から予防医療を推進するヘルスケアSaaSをリリース。現在は日本と海外を結ぶクロスボーダーの新規事業開発にもチャレンジを始めています。 メディフォンは、多様性が尊重される新しい社会の実現に向けて、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラを構築することを目指します。 「Vision ~ 全ての人々が、障壁なく、納得して医療を受けることができる世界を実現する ~」 スタートアップ企業として、大きな社会インパクトをもたらす事業を生み出すべく、チャレンジを続けています。

どうやっているのか

日ごろ出張やリモートワークで離れて活動している社員が一同に集まるAll Hands Meetingを定期開催しています。

互いに尊重しあい、オープンにコミュニケーションするカルチャーです。

◤ 医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSを立ち上げる ◢ 市場が生まれる前のNPO時代から着実にプロダクトの開発と通訳者リソースの増強を重ねたことで、参入障壁の高い領域で強固な顧客基盤を構築しています。 臨床現場(=医療機関)と予防医療(=日常生活)をシームレスにつなぐことで、あらゆる患者にとって最適な医療アクセスを提供できるようになる。 日本全国に浸透が進むトップレベルシェアの医療向けSaaSを先頭に、予防医療SaaSの立ち上げと全国展開に挑んでいます。

こんなことやります

「健康情報の見える化」と「医学的な専門知識に基づくサポート」を通じて、働く個人と組織が生き生きと活動し続けられるよう医療・健康面から支援する、メディカルリード職を募集します。 ◎メディカルリードとは・・ 『予防から治療へ、日常と医療をつなぐ』ことをミッションに、医療専門職の知見とホスピタリティにテクノロジーの力を掛け合わせ、予防医療・健康管理プロダクト「mediment(メディメント)」の事業開発と運営を推進するポジションです。 ◎新しい仲間を募集する背景・・ メディフォンでは前身のNPO時代を通じ『医療における言語障壁を解消する』ことを目指し、社会課題の解決に向けチャレンジを続けてきました。創業後の4年間で医療通訳プロダクト「mediPhone」は全国約88,000の医療機関に導入されるまで成長し、社会インフラへと変貌してきました。 基盤となる医療通訳プロダクトに加え、2021年4月からは新たに予防医療・健康管理プロダクトの提供を開始。順調に利用ユーザーが増加する中で、日々蓄積されていく健康情報をいかに人と組織の健康管理と、その先にある予防医療に役立てていくのか、という新しいチャレンジが求められるようになってきました。 新しい時代の「人と組織の健康」により一層貢献できるプロダクトを創り上げるため、医療資格、医療職としての知識・経験を持ったメディカルリードの体制強化に取り組みます。 ◎具体的な業務内容・・ ■健康管理・予防医療サービスの運営(データ入力・更新の管理) ■健康診断・ストレスチェックデータの利活用方法の企画検討 ■産業保健に関するクライアント人事労務担当者からの相談への対応 ■クライアント従業員からの「心の相談窓口」に寄せられる相談への対応 ■健康管理・予防医療サービスの発展に向けた実証事業プロジェクトへの参画、運営 など ★求める人材像 ・当社のビジョンと事業内容に共感いただける方 ・自身の成長と周囲への貢献にやりがいを持てる方 ・カスタマーファーストであることを自然体で実践できる方 ・いつも誠意を忘れずポジティブでいられるマインドセットをお持ちの方 ★求めている/生かしていただける経験・スキル ・産業保健、労働衛生、保健医療などの専門職の経験・知識 ・ITサービスの営業やカスタマーサポートの経験 ・一緒に働く仲間やお客様を笑顔にするキャラクター
4人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2018/06に設立

87人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル3F