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エンジニアリング
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Launch Pad登壇！業界も注目のディープリンクの開発エンジニアを募集

株式会社フクロウラボ

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on 2015/04/22

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Launch Pad登壇！業界も注目のディープリンクの開発エンジニアを募集

株式会社フクロウラボ

オンライン面談OK

東京

中途

学生インターン

海外進出している

東京

中途

学生インターン

海外進出している

その他

コーポレート・スタッフ

その他

コーポレート・スタッフ

清水翔

明治大学を卒業後、株式会社ファンコミュニケーションズに入社。その後、株式会社アトランティス（のちにグリー株式会社の子会社）に転職。同社を退職後は、フリーランスとして大手ポータルサイト、飲食系メディア、ソーシャルゲーム提供会社などのクライアントに対して、アプリプロモーション、マネタイズ、ASOなどのマーケティング支援のコンサルを行う。 2013年11月に株式会社フクロウラボを設立。趣味は自転車に乗ること

須田仁之

ベンチャーの事業企画、経営企画畑。 20代：イマジニア社長秘書、ソフトバンクで放送子会社立上げ＆IPO、YahooBB立上げ 30代：アエリアCFOでIPO、M&Aとか。ベンチャー・スタートアップのグロースアドバイザー運気担当。

若杉竜一郎

サイバーエージェント→VOYAGE GROUP→フリーランス→フクロウラボネット広告のエンジニアリング、特にメディア側（SSPの開発）をやってきました。アドテク関連は若干詳しいです。また、fesh.jpという名言SNSやmeritty(メリッティ)というメディアを個人にて運営しています。 Web全般をやってきましたが、主にサーバーサイドが’得意です。 Ruby、PHP、html、css、javascript、AWS（EC2、S3、RDS、ElasticMapReduce、CloudFront、ElastiCache、Glacier、Route53、SES）、MyS...

河合聡一郎

印刷機械メーカー、リクルート、BizReachの創業期、外資系IT企業を経て、創業メンバーとしてラクスルに参画。現在は同時に複数のスタートアップの創業メンバーや社外人事も兼ねながら、人事マネージャーとして、事業と紐づけた組織設計や採用戦略立案、ダイレクトリクルーティングを用いたTalent Acquisitionを中心に担当しています。

清水翔

その他

須田仁之

コーポレート・スタッフ

若杉竜一郎

その他

河合聡一郎

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

フクロウラボは、アプリ向けの広告配信プラットフォームを企画・開発・提供している広告スタートアップです。事業は売上成長前年比125%超え、取引顧客数も500社に近づき、シェアを拡大しています。 ◆アプリに特化した広告配信プラットフォーム「Circuit X（サーキットエックス）」アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアをつなぎ、「成果型Web広告」を通じて、顧客の商品・サービスの効果的なプロモーションを支援しています。 ────「Circuit X（サーキットエックス）」3つの強み・動画を活用した広告を導入できる・審査を通過した高品質なメディアに特化している・高度な技術力による広告運用ができるグローバル最大手の広告効果測定ツール・AppsFlyer社の調査では、様々な項目において上位（2022年時点）にランクインしました。 ◆新規事業　バーチャルライバー事務所【granchio(グランキオ)】キャラライブアプリ上で活動する、弊社所属のVライバーのサポートを行っています。事務所のビジョンとして『長く愛される事務所』を掲げており、長期でライバーが自分らしく活動し、長く愛されるライバーおよび事務所を目指しています。『個人の自己表現や自分らしさの表現を後押しできるような事業を持つコト』を軸に新規事業の創出にも力を入れているフェーズです。 ▼コーポレートサイトフクロウラボのカルチャーや働くメンバー、事業について詳しく説明しています。 https://fukurou-labo.co.jp/

なにをやっているのか

「IT×マーケティング」の力で顧客満足の最大化を推進

当社の経営陣。月次ベースで事業が伸びています！

なぜやるのか

代表の清水

コミュニケーションを大切にしている文化

◆「コトに向き合う」「配慮しあう」「期待を超える」フクロウラボのバリューは「コトに向き合う」「配慮しあう」「期待を超える」です。「期待を超える」＝お客さまの期待をがどんなものなのか認識し、それを超える仕事をするということ。「コトに向き合う」＝責務をまっとうするということです。それは仕事や、役割をやり切るということ。「配慮しあう」＝これらをやり切るため、また時には助けてもらうために「配慮しあう」ということ。なぜこれらを、求め続けていくのか。単純に、『そのほうがいいと思っているから』です。これは弊社だからということではなく、仕事である以上、これらはクリアしているべきこと。お客さまからお金をいただいて仕事をする以上、やるきるべきことをバリューにしているのです。お客さまに価値提供して、信頼してもらわなければ、一緒に仕事をしてもらえません。そのために大切で、かつ、当たり前のことでもあります。これらができることは、会社のためになるだけでなく、従業員本人のためにもなります。フクロウラボから転職しても、仕事を辞めても、その人の「あり方」が問われる機会は必ずあります。お客さまに価値を提供する方法や姿勢は、プライベートでも必ず役に立ちます。期待を認識し、責務をまっとうし、時には助け合えるように配慮しあうこと。これがフクロウラボの従業員に、これまでも、これからも求め続けていくことであり、それが僕にとって何よりの、お客さまを大切にする姿勢を貫く方法だと考えています。

どうやっているのか

新オフィスへ移転！さらに風通しの良い職場になりました

役職関係なくフラットな意見交換が活発に行われます

◆情報の透明性（オープン）フクロウラボでは、「常に自分ゴト化」することをメンバーに求め、担当業務など関係なくお互いがフラットに意見を話し合える環境を大切にしています。そのため、部署や役職、雇用形態など問わず情報はできる限りオープンな状態にしています。 ◆パフォーマンス重視の環境目標数字の達成のために貪欲に行動したり、新しいことに挑戦したりと、成果を出すこと以外に意欲的に活動するなど周囲にいい影響を与えるような行動ができているメンバーが更に評価される環境です。 ◆挑戦できる環境主軸事業のCircuit Xの事業拡大の他、新規事業の創出にも力を入れているフェーズの当社。メンバーには新規事業の立ち上げにも挑戦する機会を設けるという考えを持っています。このフェーズだからこそ経験できることが多いのも特徴です。 ◆当社での受動喫煙対策について屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

こんなことやります

■募集職種 Webエンジニア（サーバーサイド、アプリケーション、インフラ） ※志向とスキルに合わせて幅広にお任せします特に今はSDKの開発が出来るエンジニアを急募しております！・アプリケーション（iOS、Android）・サーバーサイド（フレームワークの選定を含む）・インフラ設計/開発/運用（AWS）・データマイニング ■必要条件下記のいずれかの経験がある方 ※業界や規模は問いません・サーバーサイド：PHP、Ruby、Python、javaのいずれかでの設計＆開発経験・スマホアプリ：Objective-C ・フロントサイド：JavaScript・HTML・CSSを用いたウェブサイト作成・インフラ：AWSを始めとしたクラウドサーバーの設計経験 ■歓迎条件・GitHub上にコードを公開している方・個人としてウェブサービス/アプリを開発、リリース、運用経験・大規模ウェブサービス/アプリの設計、開発または運用経験 ■その他・アプリが好きな方・新しい技術に触れ、世界と勝負してみたい方・アドテク、Webマーケティングに興味のある方

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