ザックは「行きたくなる理由がある職場をつくる。」をコンセプトにオフィス・ビルの空間づくりを行っています。 【サービス内容】 ◆オフィス施工：オフィスリニューアル・オフィス移転 ◆ビル施工：ビルリニューアル・ビル大規模修繕 ◆デザイン設計：オフィスプログラミング・オフィスデザイン オフィスづくりのコンセプトはこちらをご覧ください。 ↳https://www.zac-zac.com/office_relocation/concept/ コンセプトについて詳しく知りたい方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお問い合わせください。 【当社の強み】 1988年の設立以来、オフィス・ビルの施工にこだわってきた当社。専門特化している強みを活かし、オフィス・ビル関連工事のあらゆることに対応してきました。ゼネコンでもなく、PM会社でもなく、工務店でもなく、メーカーでもない、どこにも類似しないポジションだからこそ、各社のメリットを併せ持つことができます。 ★課題解決型の設計施工により、ひとつの会議室からビル1棟までより良い空間作りを手掛けています。 弊社の施工実績を知りたい方はこちら ↳https://www.zac-zac.com/results/ 施工実績について詳しく知りたい方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお問い合わせください。 ---使う人全員が『心地よい』空間デザインを 昨今、働き方も変わっていく中でオフィス空間のあり方も変わってきています。「オフィスをオシャレにしたい！」「移転を機にフリーアドレスを取り入れたい！」など、日々様々なご相談をいただきます。 そんなお声に親身に寄り添い、解決に向けた企画立案から設計・デザイン・施工と、一貫してすべての工程に携わっていきます。 例えば、、、 【空間デザインで環境改善】 「移転先が今までのオフィスより狭いのですが、狭さを感じないようにしたい」 →開放感があるような家具を使い、シンプルでスマートなイメージにしましょう！ 「自社のアパレルブランドに合うイメージの空間にしたい」 →ブランドのイメージに合う素材、且つ傷がつきにくいコーティングにしましょう！　等 ニーズは多岐に渡ります。 お客様一人ひとりに寄り添い、私たちがつくりあげた空間で過ごす方々が喜び、満足してくださるよう努めています。 【案件規模】 数千万円規模のプロジェクトが中心ですが、数億円～十数億円の大型プロジェクトを元請で手掛けることもあり、移転やリニューアル・リノベーションなどオフィスに関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 ー－－クライアント例－－ー ■アマゾンジャパン合同会社 様 ■アクサ生命保険株式会社 様 ■インテル株式会社 様 ■エバラ食品株式会社 様 ■オートデスク株式会社 様 ■カンロ株式会社 様 ■リーバイ・ストラウス　ジャパン株式会社 様

【企業理念】 最良の空間と最高の喜びを創る企業になる 1お客様が喜ぶ 顧客満足は最も重要な使命です。 お客様に最高に喜んでもらう事を目指します。 2私たちが喜ぶ 仕事を通じて私たち自身が成長し自己実現を目指します。 3世の中が喜ぶ 私たちの企業活動の結果で世の中が喜ばなくてはならないと考えます。 【ビジョン】 100年後にも必要とされる企業 私たちが目指しているのは、常に未来に求められるものを探し変化すること。 そして、次の世代につながる事業を行うことができる企業です。

【ザックならではの施工】 当社の知識やノウハウを活かし、企画・設計・施工など一貫して行うからこそ実現出来ることがたくさんあります。 POINT 01 提案型の施工会社 ひとつの空間を施工する場合でも、完成までの道のりは複数存在します。その中で、ご予算・納期に対応することはもちろん、お客さまにとって最良の施工方法をご提案します。また、難しい課題に対しても、諦めることなく解決策を提示いたします。 POINT 02 品質へのこだわり 現場管理者の品質管理技術はもちろん、社内の品質管理者が現場を巡回することで高い品質を確保しています。また、建築工事・造作家具工事等において、詳細設計図・施工図・製作図に記載されていない内容も読み解き、プロとしてのこだわりを持って施工しています。 POINT 03 スリムなコスト構造 各建材メーカーや施工スタッフと直接取引を行うため、無駄のない施工体制でスリムなコスト構造を実現しています。また、VE提案も得意としています。 ※VE提案：要件は変えず、材料や工事内容の代替でコストを抑える案 POINT 04 徹底した安全管理 安全基準は大手ゼネコンに準拠し、その基準を満たした工事を行なっているかをチェックするため、社内の安全管理者が施工現場を定期巡回しています。また、軽鉄・ボード・クロス・塗装・左官・床仕上げ・建具・家具など専門特化した職人・企業100社以上が安全協力会の会員となっております。

＜未経験から課題解決型施工管理のスペシャリストになれる！＞ オフィスの内装施工に強みを持っており、大手外資系ECサイト運営会社や電機メーカー、アパレル会社まで 様々な業種の企業からのオフィス移転・オフィスリニューアル案件に携わっています。 【会社説明/募集背景】 1988年の設立以来、建設業界のなかでもめずらしい「オフィス・ビル工事の専門会社」として、企画立案から設計、デザイン、施工、アフターフォローまで、工事だけにとどまらない事業展開を進めてきました。働き方改革による就業環境の改善や、新型コロナウイルス感染症拡大の影響でテレワーク導入が進み、オフィスのあり方そのものを見直すことが求められるいま、事業拡大に伴い、次代を担う中核人材を募集しています。 経験者の方はもちろん、未経験者の方も建築に興味がある方は大歓迎です。 【ご入社後について】 入社後は経験に応じて担当プロジェクトを決定し、先輩社員と一緒に進めていきます。 また、経験を積んでいくことで、事業部を統括する役職への昇進も早いです。 仕事の幅を広げたい方や実力を上げたい方にこそ最適な環境です。 【教育体制】 先輩や上司のOJTにより、 じっくりと技術やスキルを高めてください。 また、スキルアップのための講習受講、資格取得支援を積極的に推進しています。 【業務内容】 ・見積作成 ・工事計画書作成 ・資材調達、協力会社や職人の手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 など 業務は多岐に渡りますが、まずは、できるところ、得意なところから対応していってください。 ※安全書類作成など、事務業務のサポート体制もあるので効率よく進められます。 ※書類作成や報告に関してはクラウド管理を推進しスピードアップと業務簡略化を図っています。 ※働き方改革を推進しており、若年層へ世代交代して以降、働き方が大きく改善されています。 　（残業時間の低減や、休日取得の推進を行っています。） 【組織構成】 施工管理を担うのは15名。 30代40代が中心となって管理職やリーダーを務めてお り、世代交代を進めています。 当社には、困っている相手に自然と手を差し伸べるカルチャーがあり、中途入社でも意欲次第で伸び伸びと活躍できる雰囲気があります。特に今は、「100年後も必要とされる企業」となるべく、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいこうとしているタイミングです。これは組織として、新たにカルチャーを創っていく段階にあるともいえます。次代を担う責任とダイナミズムを現場の業務や組織の再編成を通じて感じていただけるはずです。 【キャリアパス】 施工管理を起点として、 「現場作業をより極めたい」 「営業としてお客様とのコミュニケーションを担いたい」 「PM的業務で、デザイン設計も含めた案件全体をマネジメントしたい」 など、特定の業務にフォーカスしてキャリアアップしていくことも可能です。 自分らしい施工管理のあり方を、ぜひ目指してみてください。