⺠放テレビ局がひとつになったテレビの新しいプラットフォーム各局の好きな番組が好きな時に、 好きな場所で、好きなデバイスで約7⽇間すべて無料で⾒放題！そんなサービスを展開しています。

「テレビ離れ」という言葉が飛び交う昨今。家族のように当たり前に寄り添ってきたテレビ番組の力を私たちは今も、これからも信じています。みんなに見てもらうために必死にテレビを番組を作ってきた放送局のスタッフやその想い。社会やデバイスの形は変わっても、そのパワーを、そのお想いの詰まった番組を、日本全国に届けるためにサービスを拡充させていきます。

日々模索しながら、組織のあり方、放送局との連携の仕方を作り上げています。これからTVerで一緒に働いてくださる皆さまの力を借りて、一緒に未来を作っていきたいと考えております。

2015年にスタートした当社の民放公式テレビポータルは、累計7,800万DL / 月間動画再生数4.9億回再生の規模にまで成長をしておりますが、 本ポジションでは、民放公式テレビポータルを含む、当社が展開する全サービスのサイバーセキュリティに関わる開発・運用を行い、サービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。 また、今後当社のセキュリティ体制を構築していくにあたり、セキュリティエンジニアの育成やOSSを活用しながらコミュニティへの貢献をしただきます。 入社後は、プロダクトセキュリティを中心としたセキュリティエンジニアとしてセキュアなデザイン提案を通じて、セキュリティ対策関連のマネジメント、Vulnerability（脆弱性）の管理、インシデントレスポンスのための基盤整備等を行っていただきます。 また、各サービスのエンジニアやSREとも連携しながら全社横断的な組織としてDevSecOps Cycleを展開していただきます。 その他、組織横断的な活動として、インシデント発生時にCSIRTの一員として事態収束に向けた活動も担っていただきます。 ※（雇入れ直後）セキュリティエンジニア （変更の範囲）当社業務に関わる全般 ＜業務内容例＞ ・プロダクトセキュリティ、クラウドセキュリティのインシデント予防策整備・実装調整・マネジメント ・セキュリティインシデント発生時の対応（CSIRT） ・SOC整備・運用調整 ・自社サービスの脆弱性診断調整 ・エンジニア向けセキュリティ教育・訓練 ・外部ベンダーや各種ステークホルダーとの調整 【開発環境】 ・言語：Go／Python／Node.js など ・DB：MySQL／DynamoDB／Redis／BigQuery／Redshift ・インフラ：AWS／GCP ・構成管理：CDK／CloudFormation ・監視：CloudWatch／NewRelic ・CI／テスト：CodeBuild／CloudBuild／GitLab CI 【求める人物像】 ・既存のシステムやツールと新たなツールやプラットフォームを用いて、セキュリティ改善ができる方 ・TVerのミッションに共感いただける方 【応募要件】 ・セキュリティエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・AWS/GCP等のクラウド環境を利用した実務経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント、事業部門や顧客側との折衝経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士 資格保有 ・AWSやGCPのクラウドセキュリティソリューションの実務経験 ・Webサービスの開発経験もしくは基幹システム開発の経験 【開発組織について】 再生数月間4.9億回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。 想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。 今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。 日本国内でのサービス認知率が7割を越え、ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、社会的なインパクトやプレッシャーの大きさを常に背負う中ではありますが、このサービスの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の経験にすることができます。 また、当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。 現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁し、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、サービス開始以来前年比約1.5〜2倍の月間再生記録を維持するなど、急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。 サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。