メンター制で自分のなりたい像に近づけます。夢に近づく選択をしませんか？

アジリスではメンター制を取っており、シニアコンサルタントと一緒に今後のキャリアプランを考える機会を設けています。 年1回、キャリアプランをシートに言語化して、それを元にメンターとの面談を四半期に一度行い、仕事の目的を常に意識できるような体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『2コースから選べます』 私たちは、粒度の高い分析と暗黙知の可視化を強みとし、ビジネス目的に直結した変革を構想し、設計し、迅速・着実に実現していきます。 会社の成長に伴う人材強化のため、クライアントの課題を分析・可視化し、継続的な進化の仕組みづくりを行うコンサルタントを募集しています。裁量権を持って仕事を行いたい方、挑戦できる環境に身を置きたい方、自分事として会社の成長を共に楽しめるメンバーを探しています！ 現在、2つのコースをご用意しております！ （1)変革コンサルタント コンサルタント経験がない方、少ない方大歓迎です！ 経験豊富なメンバーでサポートするので、少しでも興味があるという方はお気軽に応募してください！ 【業務内容】 お客様の変革目的の明確化、現状可視化、暗黙知の形式知化 課題分析、プロセス再構築、業務要件定義 IT導入支援、運用定着などのコンサルティング業務 【必須スキル】 ■分類力、構造化力 ■論理的思考 ■数値的感覚(フェルミ推定） ■コミュニケーション力 ■チャレンジ精神 【歓迎条件】 ■業務変革コンサルティング経験 ■業務要件定義経験 (2)シニア変革コンサルタント 変革コンサルタントとして自走し、クライアントへの価値提供を実現した経験のある方、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを遂行したことがある方大歓迎です！ 【業務内容】 お客様の変革目標の達成に向けた新たな変革テーマや変革プロジェクトの創出、 プロジェクト遂行時のプロジェクトリーダー、複数プロジェクトのマネジメントといった高度なコンサルティング業務 【必須経験／必要スキル】 　■コンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験、もしくはそれ同等　の経験 　■BPR経験、業務要件定義経験 　■推進力 　■論理思考 　■分類力、構造化力 　■数値感覚（フェルミ推定） 　■コミュニケーション力 　■チャレンジ精神 【歓迎要件】 　■MBA、中小企業診断士、PMP、BABOKなどの資格を保有 当社で働くメリット ■裁量権の大きさ 比較的若い会社であり、社員も10名程度のため、経験の少ない方でも、早い段階から責任のある仕事を経験することができます。コンサルタントとして、早期から実践的な業務に携わり、上流から経験を積んでいくことができます。 さらに、コンサル能力を高めるではなく、事業を立ち上げる、大きくするスタートアップの双方に携わることができます。普段からも、気軽に自分が持つアイデアを実現したいと手を上げることができる環境があり、会社の成長に繋がる場合、会社として手厚いサポートを行い、共に形にしていきます。 ■独自の変革メソッドを学べる 私たちは、Agilisメソッドという独自の手法を使った企業の変革を行っています。粒度の高い分析と可視化によって課題を構造的に明らかすることから組織一体の変革実現を行う。お客様に寄り添い、一つのチームとしてアジャイル開発を推進することで、スピード感のある変革を形にするなど、 実務を通して独自のノウハウを学ぶことができます。 アイデアの提案・計画・実行を通して、会社の未来を作っていく非常にやりがいのあるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にお話ししませんか？ エントリーお待ちしております！