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就活で活かせるポートフォリオが作れる!エンジニア直下でプログラミングに挑戦

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on 2022/06/20

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就活で活かせるポートフォリオが作れる!エンジニア直下でプログラミングに挑戦

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布施 雅大

株式会社メディロムでエンジニアをしています。 高校まではサッカー部で練習に明け暮れる日々でした。 大学ではいろんな世界、価値観を知りたいと思い、社会学を選考し、海外も多く見てきました。 大学在学中に人前に立つ経験をしてみたいと思い、音楽活動を始めました。ゼロから作っていく楽しさと大変さも同時に知ることができました。その活動時の忙しさで大きく体調を崩した経験から 「健康」 が人生のテーマとなり、健康に関われる仕事を探し、現在の企業に入社しました。 内定者時代からリラクゼーション店舗での施術でお客様への接客を学び、実践しています。 内定者時代に社内のプログラミング勉強会に参加したことをきっかけにプログラミングの可能性と楽しさを知り、 社員になってからも社内のプログラミング朝活に参加し、そこでエンジニアの方に教えてもらいながら学習を続けてきました。(学習したのはHTML、CSS、JavaScript、GAS、Ruby on Rails) 今やりたいことは 「健康×IT」 多くの人に健康を提供できるようなサービスを作りたいと思っています。

寺本 達紀

20新卒。店長を経験後、現在はエンジニア。Flutterでモバイルアプリ開発をしています。 小学〜高校まで器械体操を行なっており、運動が好きです!最近はメディロムがメインスポンサーをつとめるホノルルトライアスロンに参加するなど、アクティブなエンジニアを目指しています。

株式会社メディロム のメンバー

株式会社メディロムでエンジニアをしています。 高校まではサッカー部で練習に明け暮れる日々でした。 大学ではいろんな世界、価値観を知りたいと思い、社会学を選考し、海外も多く見てきました。 大学在学中に人前に立つ経験をしてみたいと思い、音楽活動を始めました。ゼロから作っていく楽しさと大変さも同時に知ることができました。その活動時の忙しさで大きく体調を崩した経験から 「健康」 が人生のテーマとなり、健康に関われる仕事を探し、現在の企業に入社しました。 内定者時代からリラクゼーション店舗での施術でお客様への接客を学び、実践しています。 内定者時代に社内のプログラミング勉強会に参加したことをき...

なにをやっているのか

メディロムは、2020年12月に米国NASDAQに 日本企業として21年ぶりに新規上場を果たしました。 予防から医療まで一貫したヘルスケア総合商社をビジョンに掲げ、 ヘルスケア分野にてチャレンジ(イノベーション)を続けている会社です。 私たちの強みは「 リアル×IT 」の掛け合わせであり、 店舗ビジネスで強い基盤を築いた上で未病分野のヘルステックビジネスにも進出しています。 現在は予防・健康増進に関する事業を3つ行っています。 ■スタジオ運営事業 リラクゼーションスタジオ「Re.Ra.Ku」をはじめ、全国で約310店舗を展開。(2023年1月末時点)2020年にはランニングステーションRe.Ra.Ku PROブランドも誕生しました。プロランナーと共同開発した下半身を強化するストレッチは、運動後の疲労回復やスポーツパフォーマンス向上を目的としています。長期的に疲れにくい健康管理を目的にサポートを行っております。 ■ヘルスケアアプリ「Lav」 体質改善やダイエットを目的にパーソナルトレーニングアプリLavの運用を行っています。 Lavでは、ユーザー自身が専門コーチを選択できる点が魅力です。チャットを通じて食事・睡眠・運動に関してアドバイスを行っていくため、気軽に生活習慣の見直しをすることができます。 ■365日24時間充電不要活動量計「MOTHER Bracelet」 シリコンバレーに本社を置くMATRIX社と共同開発を行い、世界初、充電不要の活動量計「MOTHER Bracelet」を生み出しました。「健康を、いつも、あなたのそばに」をコンセプトに「温度差発電技術」を搭載、特許を取得しています。人の体温を利用することで、充電せずに継続的な健康管理が可能となりました。24時間365日のモニタリングを通じて、ユーザーの健康をサポートしていきます。 メディロムは人の良さが自慢!社員一人ひとりが魅力的な人財になることを掲げているため、相手への気遣い、思いやりは欠かせません。
NYのタイムズスクエアにあるNasdaq本社にて行われたベルセレモニーの写真。現在、米国Nasdaq上場を果たしている日本企業になります。
予防や健康増進に関するヘルスケア事業を展開しています。コロナ禍でも新しいチャレンジを続け、「前例のない壁」を突破して成長し続けています。
毎日朝礼では行動指針クレドのシェアを実施し、日頃の業務やプライベートで感じることを伝え合う事により、理念を実現していきます。
お台場にある本社では、バーカウンターやストレッチブース、マッサージチェアを完備。社員は自由に使用することができ、業務の前後でリラックスタイムを作ることができます。
メディロムは年功序列のない、社員の人の良さが自慢!一人ひとりが誰かの為の、魅力的な人財になることを掲げているため、相手への気遣い、思いやりは欠かせません。
部署を超えたプロジェクトで若手が新しいチャレンジ!BBQや部活動、社内通貨などの制度もあるため、同じ趣味や思考を持つ仲間と交流ができ、仕事もより一層力が入ります。

なにをやっているのか

NYのタイムズスクエアにあるNasdaq本社にて行われたベルセレモニーの写真。現在、米国Nasdaq上場を果たしている日本企業になります。

予防や健康増進に関するヘルスケア事業を展開しています。コロナ禍でも新しいチャレンジを続け、「前例のない壁」を突破して成長し続けています。

メディロムは、2020年12月に米国NASDAQに 日本企業として21年ぶりに新規上場を果たしました。 予防から医療まで一貫したヘルスケア総合商社をビジョンに掲げ、 ヘルスケア分野にてチャレンジ(イノベーション)を続けている会社です。 私たちの強みは「 リアル×IT 」の掛け合わせであり、 店舗ビジネスで強い基盤を築いた上で未病分野のヘルステックビジネスにも進出しています。 現在は予防・健康増進に関する事業を3つ行っています。 ■スタジオ運営事業 リラクゼーションスタジオ「Re.Ra.Ku」をはじめ、全国で約310店舗を展開。(2023年1月末時点)2020年にはランニングステーションRe.Ra.Ku PROブランドも誕生しました。プロランナーと共同開発した下半身を強化するストレッチは、運動後の疲労回復やスポーツパフォーマンス向上を目的としています。長期的に疲れにくい健康管理を目的にサポートを行っております。 ■ヘルスケアアプリ「Lav」 体質改善やダイエットを目的にパーソナルトレーニングアプリLavの運用を行っています。 Lavでは、ユーザー自身が専門コーチを選択できる点が魅力です。チャットを通じて食事・睡眠・運動に関してアドバイスを行っていくため、気軽に生活習慣の見直しをすることができます。 ■365日24時間充電不要活動量計「MOTHER Bracelet」 シリコンバレーに本社を置くMATRIX社と共同開発を行い、世界初、充電不要の活動量計「MOTHER Bracelet」を生み出しました。「健康を、いつも、あなたのそばに」をコンセプトに「温度差発電技術」を搭載、特許を取得しています。人の体温を利用することで、充電せずに継続的な健康管理が可能となりました。24時間365日のモニタリングを通じて、ユーザーの健康をサポートしていきます。 メディロムは人の良さが自慢!社員一人ひとりが魅力的な人財になることを掲げているため、相手への気遣い、思いやりは欠かせません。

なぜやるのか

メディロムは年功序列のない、社員の人の良さが自慢!一人ひとりが誰かの為の、魅力的な人財になることを掲げているため、相手への気遣い、思いやりは欠かせません。

部署を超えたプロジェクトで若手が新しいチャレンジ!BBQや部活動、社内通貨などの制度もあるため、同じ趣味や思考を持つ仲間と交流ができ、仕事もより一層力が入ります。

Happiness For You 健康であることは国境、国籍を問わず、世界中の誰もが求めていることです。そして、健康であることが、愛と思いやりに溢れた社会 = 幸せな社会の実現につながると思っています。 そのため、私たちは事業活動を通じて「愛を与えられる魅力的な人財の育成」を社員の理念に掲げ、“For me”な社会ではなく、“For you”の社会を創り上げていきたいと考えています。 肉体的にも、精神的にも、社会的にも健康であれるような、 多角的なヘルスケア事業を通じて、企業理念の実現を目指しています。 まずは、提供する社員一人ひとりが愛に溢れ、健康で幸せな暮らしができていることが重要だと考えているため、私たちは仕事を通じて人間力を磨くことを怠りません。

どうやっているのか

毎日朝礼では行動指針クレドのシェアを実施し、日頃の業務やプライベートで感じることを伝え合う事により、理念を実現していきます。

お台場にある本社では、バーカウンターやストレッチブース、マッサージチェアを完備。社員は自由に使用することができ、業務の前後でリラックスタイムを作ることができます。

社員が魅力的な人財に成長し、チャレンジし続けられるカルチャーを提供! ■ビジネスコンテスト 半期に一度、業績や会社の課題解決に貢献した内容を全社員の前でプレゼンし、優秀者を決めるコンテストを開催しています。1年目からでも応募が可能で、年功序列ではなく、平等に社員が声をあげられることが成長意欲の高い社員を奮い立たせています。 メディロムでは、「若手の成長」にも注力しており、伸び代を期待してチャンスを与えていくことが多々。早くから裁量権のある仕事を任せられることにより、成長スピードも上がっていきます。 ■社員の行動指標になっている クレド 5つ星ホテルでも取り入れられているクレド。メディロム社員の行動指標になっています。人とかかわることを大切にしているメディロムでは、人として当たり前の行動(=思いやりのある行動)を実践できるよう行動指針を取り入れております。 また、この14項目のクレドを社内で浸透させるため「クレドポイント制度」を設けました。具体的には、魅力的な行動や感謝したい社員に対してクレドカードというメッセージカードを渡す文化です。これは全社で行われており、社内のコミュニケーションツールにもなっています。

こんなことやります

「就活の準備がまだできていない」 「入社後も活かせるITの知識を学びたい」 「既にプログラミング経験はあるけど、もっと実践的な力が欲しい」 最近では、ユーザー企業であった企業が、自社で内制化を進める時代。 より就活生に求められるスキルとしてITの知識が必須といわれてきています。 弊社も、米国上場を果たした、ヘルスケアリーディングカンパニーの代表として、 若手が、一からITスキルを磨ける教育に力を注いできました。 今回ご案内するインターンシップは決して簡単な内容ではありませんが、 4ヶ月本気でコミットすれば ” WEBサービスを自力で0から作り上げられるスキル ” が身に付きます。 自分の市場価値を高めるために、これを機にプログラミングを本気で学んでみませんか? 経験者には「チーム開発」でより実践的な遂行力がつくコースも♪ 詳細は以下になります! ーーー \アプリ開発未経験者も大歓迎/ 弊社エンジニア直下にて、手厚くサポートいたします♪ 現在ITインターンシップ説明会@ZOOMを開催中♪ 7月までの開催なので、興味ある方は急いで応募を! ■本インターン詳細 個々のプログラミングスキルに合わせて、WEBサービス・アプリ開発に必要なプログラミング言語を使用し、最終的には1人1つのWEBサービス又はアプリを作成・発表いただきます。 弊社エンジニアが設計した学習スケジュールに沿って課題を進めていただき、適宜進捗報告会を実施しながら進められるので未経験者でも安心。 ■アプリ開発コース 今注目のクロスプラットフォームフレームワークのFlutterを使用し、個々のポートフォリオ完成を目指します。 ■WEBサービス開発コース 多くの企業で採用実績のある定番のフレームワークのRuby on Railsを使用します。 ■エキスパートコース 既に開発経験者を集い、即戦力としての遂行スキルを身につけるチーム開発コースもご用意♪ ■募集対象:24卒学生 ■インターン期間 9月~12月(期間のうち数日メディロム本社にて開催いたします) 皆様のご参加お待ちしております!!♪
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/07に設立

563人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区台場二丁目3番1号 トレードピアお台場16階