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京都で開発インターン!業務を通じてWeb開発スキル磨きたい学生募集!

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on 2023/01/27

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京都で開発インターン!業務を通じてWeb開発スキル磨きたい学生募集!

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Yosuke Takigawa

新卒でゲーム系のスタートアップに入社し、エンジニアとしてアプリケーションインフラやデータ分析基盤の構築を中心に3年間従事しました。 2018年1月にスマートキャンプに入社。幅広い技術領域で既存プロダクトの改修や新規プロダクトの立ち上げに携わり、また開発以外でも、エンジニアリングマネージャーとして社内外のエンジニアにとって魅力的な組織になるように制度や仕組み作り、技術広報などを牽引してきました。 現在京都開発拠点設立に際して、京都に家族で移住し、中長期のMission達成を目指し活動しています!

高橋 悟

2012年3月に立命館大学を卒業後、大和証券に入社し個人の富裕層・中小の法人を対象とした証券営業に従事。丸4年勤め、その間により会社に対して当事者意識を感じれる環境に身を投じたいと考え転職を決意。 その転職活動中に代表の古橋に強く惹かれスマートキャンプに入社。 当初はカスタマーサクセスとしてアサインされるも自分自身の興味関心が向いたこともあり、メディアDivに移り現在はディレクターとしてメディア全体の各指数の管理からコンテンツの作成及び編集を行っている。

スマートキャンプ株式会社のメンバー

新卒でゲーム系のスタートアップに入社し、エンジニアとしてアプリケーションインフラやデータ分析基盤の構築を中心に3年間従事しました。 2018年1月にスマートキャンプに入社。幅広い技術領域で既存プロダクトの改修や新規プロダクトの立ち上げに携わり、また開発以外でも、エンジニアリングマネージャーとして社内外のエンジニアにとって魅力的な組織になるように制度や仕組み作り、技術広報などを牽引してきました。 現在京都開発拠点設立に際して、京都に家族で移住し、中長期のMission達成を目指し活動しています!

なにをやっているのか

私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【スマートキャンプ紹介ムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=eyC5lbc6KfU 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g
for SaaSをテーマにマーケティング・セールス・HRなどあらゆる領域でSaaS企業の成長をサポートしSaaS普及を目指しています
2017年から毎年SaaS業界レポートを制作。SaaSプラットフォーマーとして業界の発展に貢献していきます
個性豊かなメンバーが活躍しています!

なにをやっているのか

for SaaSをテーマにマーケティング・セールス・HRなどあらゆる領域でSaaS企業の成長をサポートしSaaS普及を目指しています

2017年から毎年SaaS業界レポートを制作。SaaSプラットフォーマーとして業界の発展に貢献していきます

私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【スマートキャンプ紹介ムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=eyC5lbc6KfU 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g

なぜやるのか

【VISION】 Small Company, Big Business. 大きなビジネスをするのに、ヒト・モノ・カネの数や大きさは関係ありません。少人数のチームでも世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明していきたいと思っています。 【MISSION】 テクノロジーで社会の非効率を無くす より豊かな生活と社会の生産性向上のカギを握るのが、イノベーションを創り出すテクノロジーと、それを実装していくためのデザインの力です。 テクノロジーとデザインの力によって、ユーザーの課題を解決し、誰にとっても使いやすいプロダクトづくりをすることで、国内におけるSaaS普及、浸透を促進し、社会の非効率を解消していくための挑戦を続けていきます。 【GROUP】 2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループ(東証一部上場)へ参画 バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、SaaSプラットフォーム実現を目指します。 https://boxil.jp/mag/a6715/ 2021年3月に社内ベンチャー「ADXL(アドシル)株式会社」を設立 https://adxl.co.jp/ SaaS領域に特化したマーケティング・コンサルティング会社として、マーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行う新会社を設立しました。スマートキャンプで培ったSaaSマーケティングに関する知見やノウハウを活かし、SaaS企業のマーケティングパートナーとして成長に伴走します。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーが活躍しています!

【VALUES】 私たちは全社の行動指針として4つの軸「SOCS(ソックス)」を大切にしています。 SOCSとは「SmartThinking」「Ownership」「Collaboration」「Speed」の頭文字をとった造語です。これらを各人が体現することで「Small Company, Big Business」を実現しようとしています。 【エンジニアカルチャー】 スマートキャンプエンジニアブログ https://tech.smartcamp.co.jp/ 2019年から弊社ではエンジニアブログを定期更新しています! 普段からアウトプットを意識して働くカルチャー作りをしています。 取り組んでいる技術やメンバーの雰囲気についても伺えると思いますのでぜひご覧ください! 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア.▲.tent.(テント) https://note.com/smartcamp_tent 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています!ぜひご覧ください!

こんなことやります

今回インターン生を募集しているのは2022年6月1日より新設したスマートキャンプ京都開発拠点になります! 京都開発拠点については以下の資料を御覧ください! ◆ 京都開発拠点開設への思い https://note.com/smartcamp_tent/n/nc4fa0e5219b4 ◆ スマートキャンプ京都開発拠点紹介 https://clumsy-pamphlet-ca9.notion.site/SMARTCAMP-in-Kyoto-a952948a3b7545f2a1bd33c3b0b878f7 ▼ 京都開発拠点のインターンでやること 京都開発拠点では主に、サービス共通基盤開発に取り組んでおり、そちらでチームに入っていただき業務に取り組んでいくのが一つ。 またR&Dや社内イベント整備(社内ISUCONや勉強会)などにも取り組んでいただけます。 希望があれば既存事業のBOXILやBALES CLOUD、新規プロダクトのオンラインイベントプラットフォーム開発などにもチャレンジすることができます。 具体的に何をやっていただくかはご応募いただいた方の経験や思い描くキャリアを鑑みて、先輩社員とディスカッションしながら決めさせていただきます。 京都開発拠点では出社を多くしているため、わからないところを対面で聞いたり、ペアプロを実施したりとコミュニケーション取りやすい環境づくりをしています。 そのため、経験のない技術や担当領域についても気軽にチャレンジできると考えています! ▼ インターンを通じて学べること ✓ ソフト面 - チーム開発(スクラム) - プロダクト0→1経験 - BtoBサービス運用・開発経験 - 技術選定経験 ✓ ハード面 - Ruby on Rails - Go - React/TypeScript - Docker - AWS - Github Actions これらに加えて弊社ではデザイナー×エンジニアやプロダクトマネージャー×エンジニアといったキャリアもサポートしていきたいと考えており、手を上げていただければタスクを新たに創出したり、適宜他の職能の方にレビューを依頼したりと実現の手伝いをしていきたいと考えています! ▼ 募集の概要 働き方としては、週1回は京都開発拠点に出社していただき、対面で疑問点の解消などおこなっていただき、それ以外はリモートでの作業を想定しています。 週8~16時間を目安に稼働いただきたいです。 【必須要件】 ・プログラミング経験あり   ・半年以上   ・1つ以上のプログラミング言語でドキュメントを読めばスムーズに書ける程度 ・以下のいずれかの経験あり(いずれも言語問わず)   ・Webアプリケーションのサーバーサイドの実装   ・モダンフロントエンドフレームワークでの実装   ・AWSをはじめとするクラウドインフラの構築   ・機械学習系ライブラリでの実装   ・その他研究などでの専門性ある技術の経験 【歓迎要件】 ・チームでの開発経験あり   ・Gitの運用フローなどへの理解 ・中長期エンジニアインターン経験あり ・2つ以上のプログラミング言語経験あり   ・特にRuby,Go,TypeScript ・日常的にプログラミングをする環境あり   ・エンジニアインターン   ・プログラミングサークル   ・研究   ・競技プログラミング(AtCoderなど) スキル面が満たしているか不安といった方でも興味持っていただけましたら、お気軽にご応募いただければ幸いです! まだ転職するかはわからない、とりあえず話だけ聞いてみたいという温度感でも構いません。 また、面談の実施方法(ご来社orオンライン)についてはご希望に沿いたく思っております。 ご興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください!
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    Yosuke TakigawaEngineering Manager
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/06に設立

    206人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    京都府京都市中京区 河原町東入中島町 78番地 明治屋京都ビル 4F