400万人が利用する会社訪問アプリ
鈴木 良
24歳で現在のオズビジョンを創業し、顧客と社員の双方に熱がこもる事業創りを重視しています。 お買物やお出かけを楽しくするショッピングテイメントサービスを展開中です。 「ハピタス」 ・ポイントやマイルがざくざく貯まるポイントモール ・年間流通総額は1,000億円を超えるプラットフォームへ成長 「ポレット」 ・自宅に眠る休眠資産をチャージして、タダ買いできるVisaカード ・使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」、「商品券」、少額のまま使えない「ポイント」もチャージ可能。30万DL突破
松澤 亜李沙
新卒で今の会社に入社し、1年ちょいメディア営業。その後、人事へ移動。 若手の採用を中心に、インターンやセミナーの設計〜実施。海外採用の実施、オンボーディングなどに従事。 現在は、メイン事業の新卒採用、グループ会社の中途採用、広報を中心のお仕事をしています。 ●大事にしてる価値観 人生楽しく!!!! そうしていけるのも、そうえないのも自分次第。 困難があっても、それは「乗り越えられる人しかその困難は訪れない。」逃げだしたいことが起こっても「自分がどう捉えてどう行動するかによって世界は変わる」そんな考えが強いです。つまり、どんな状況でも結局楽しくしていけるのは自分次第。自分とその周りをどう捉えるか。なのかという思いで生きてきました。 ●強み 今の会社では全社員がストレングスファインダーを受けています。 私は、受けると上位5つは【達成欲→学習欲→コミュニケーション→アレンジ→個別化】でした。 自己認識とギャップがあるように感じていましたが、過去の経験を深掘りすると、達成欲・学習欲が圧倒的に強く、その結果として以下の3つの強みが伸びてきたのだとわかりました。 ●好きなこと 最近は、FEELCYCLEにハマっており週4くらい通ってます。数値の成果はまだ出ない。。。。 あとは、旅行やドラマや映画鑑賞など大好きです。新しい価値観に触れられるのが面白いなと思っています。 美味しいものを食べたり飲んだりするのも大好き。
総会CHAINにて、新卒採用の取り組みでベスト賞を頂きました!~採用をやって改めて思うこと~
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