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今のままで良いのか不安。今の進路にモヤついている23卒の学生さんへ

新卒採用,2023年新卒
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on 2022/09/26

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今のままで良いのか不安。今の進路にモヤついている23卒の学生さんへ

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鈴木 良

24歳で現在のオズビジョンを創業し、顧客と社員の双方に熱がこもる事業創りを重視しています。 お買物やお出かけを楽しくするショッピングテイメントサービスを展開中です。 「ハピタス」 ・ポイントやマイルがざくざく貯まるポイントモール ・年間流通総額は1,000億円を超えるプラットフォームへ成長 「ポレット」 ・自宅に眠る休眠資産をチャージして、タダ買いできるVisaカード ・使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」、「商品券」、少額のまま使えない「ポイント」もチャージ可能。30万DL突破

松澤 亜李沙

新卒で今の会社に入社し、1年ちょいメディア営業。その後、人事へ移動。 若手の採用を中心に、インターンやセミナーの設計〜実施。海外採用の実施、オンボーディングなどに従事。 現在は、メイン事業の新卒採用、グループ会社の中途採用、広報を中心のお仕事をしています。 ●大事にしてる価値観 人生楽しく!!!! そうしていけるのも、そうえないのも自分次第。 困難があっても、それは「乗り越えられる人しかその困難は訪れない。」逃げだしたいことが起こっても「自分がどう捉えてどう行動するかによって世界は変わる」そんな考えが強いです。つまり、どんな状況でも結局楽しくしていけるのは自分次第。自分とその周りをどう捉えるか。なのかという思いで生きてきました。 ●強み 今の会社では全社員がストレングスファインダーを受けています。 私は、受けると上位5つは【達成欲→学習欲→コミュニケーション→アレンジ→個別化】でした。 自己認識とギャップがあるように感じていましたが、過去の経験を深掘りすると、達成欲・学習欲が圧倒的に強く、その結果として以下の3つの強みが伸びてきたのだとわかりました。 ●好きなこと 最近は、FEELCYCLEにハマっており週4くらい通ってます。数値の成果はまだ出ない。。。。 あとは、旅行やドラマや映画鑑賞など大好きです。新しい価値観に触れられるのが面白いなと思っています。 美味しいものを食べたり飲んだりするのも大好き。

総会CHAINにて、新卒採用の取り組みでベスト賞を頂きました!~採用をやって改めて思うこと~

松澤 亜李沙さんのストーリー

株式会社オズビジョンのメンバー

24歳で現在のオズビジョンを創業し、顧客と社員の双方に熱がこもる事業創りを重視しています。 お買物やお出かけを楽しくするショッピングテイメントサービスを展開中です。 「ハピタス」 ・ポイントやマイルがざくざく貯まるポイントモール ・年間流通総額は1,000億円を超えるプラットフォームへ成長 「ポレット」 ・自宅に眠る休眠資産をチャージして、タダ買いできるVisaカード ・使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」、「商品券」、少額のまま使えない「ポイント」もチャージ可能。30万DL突破

なにをやっているのか

私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在500万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと4,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,800億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 <中核事業> ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 500万人を超えるユーザーが、年間1,800億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 <リユース事業> 買取アプリ「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775%と急成長しています。現在50万ダウンロードを突破 <新規事業> ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア(インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等)』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上2つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
ユーザー数500万人/GMV1800億円の規模を誇るポイントサイト「H+」
日々、レイヤー問わず率直なコミュニケーションが取り交わされている風通しの良い社風
2023年3月に完成したカフェ型の新オフィス
社員同士のコミュニケーションを活性化させる最新オフィス
CEO 鈴木

なにをやっているのか

ユーザー数500万人/GMV1800億円の規模を誇るポイントサイト「H+」

日々、レイヤー問わず率直なコミュニケーションが取り交わされている風通しの良い社風

私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在500万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと4,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,800億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 <中核事業> ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 500万人を超えるユーザーが、年間1,800億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 <リユース事業> 買取アプリ「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775%と急成長しています。現在50万ダウンロードを突破 <新規事業> ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア(インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等)』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上2つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。

なぜやるのか

CEO 鈴木

【Be a big fan】 人が夢中になれるものを生み出そう。 単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。 自分が夢中になれることをやろう。 単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。 誰もが夢中になる世界を創ろう。 オズビジョンは上のような言葉をブランドミッションとして掲げています。 「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

どうやっているのか

2023年3月に完成したカフェ型の新オフィス

社員同士のコミュニケーションを活性化させる最新オフィス

【株式会社オズビジョンの魅力がまるッとわかる!】 ①全社表彰制度「OZVISION Award」 →最も成果を挙げた社員、チーム、プロジェクトなどを称賛する全社を挙げての表彰式を年に2回実施しています。 ②上長との相互理解を深める「One on One」 →​​主にメンバー社員のスキル向上や目標達成支援を目的に全社共通で1on1を実施しています。 ③「“オフィス“という機能​​を追加したカフェ」がコンセプトのデザイナーズオフィス →ハイブリット型の働き方に取り組んでいる弊社は、2023年3月最新のトレンドやカルチャーが詰まった原宿通りにオフィスを構えており、 オフィスとカフェが一体となったクリエイティブな空間で働くことが可能です。 ★カフェ moo:https://www.instagram.com/moo_jingumae/?hl=ja その他、弊社企業サイトやWantedlyのストーリーでも弊社の社風や取り組みについてご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://www.oz-vision.co.jp/ https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/feed

こんなことやります

[新卒入社として配属予定のポジション] ●メディア営業職 パートナー企業と協力しながらハピタスを活用して様々なソリューションを提案します。 売上至上主義ではなく、パートナー企業の満足度を目標にも置き、クライアント様の課題解決に向けたコンサルティング営業を行います。 ・クライアントの広告掲載に関する問い合わせ対応 ・データ収集・分析、「ハピタス」広告枠を使った企画のご提案 ・ 広告枠の管理・配信の設定 ・ 広告効果測定、レポートの提出 ※テレアポや飛び込みスタイルの営業ではありません。 ※取引先への訪問は月に2~3回程度が目安です。 ●マーケティング職 ハピタスの会員数を増やすための施策や、継続的につかってもらうための施策の企画や実行を行います。 ・プロモーションの企画、実行 ・スマートフォンサイトの新規会員獲得施策 ・外部環境分析(競合サイトや市場の動向など) ・顧客データ分析(属性、顧客満足度調査結果、行動履歴など) ・SNS施策、販促、CRM施策(例:メルマガ、特集ページ)など 【こんな方へ】 ・内定が決まっているものの、なんだかしっくりきていない方 ・大企業に決めたものの、ベンチャーへのチャレンジも検討している方 ・就活の軸を見直してリスタートしたい方 【オズビジョンの提供価値】 ・過去8回の新規事業への挑戦と失敗から学んだ経験 ・責任と権限を大幅に委譲する組織文化 ・多様性を尊重するいいやつと一緒に働ける環境 ・流通総額1300億円を生み出す購買プラットフォーム この価値を活かし、主体性・スピードのある取り組みからの成長を目指してみませんか? オズビジョンには大企業からベンチャーへキャリアチェンジを果たしたスタッフが多く在籍しています。だからこそ分かる、就活という形だけで終えてほしくないキャリア形成の追求。 ベンチャー企業ならではの柔軟な仕事環境のもと、たくさんの失敗を学びへ繋げることを大切にしています。 オズビジョンの会社説明会や面談では、そのような私たちが現在持つ会社としての課題や困難を「腹割り採用」と題し、率直にお話ししています。 本質的な視点で就活をやり抜きたい方、 内定があるけどもう少し自分の可能性について考えてみたい方、 ぜひオズビジョンのお話を一度聞いてみてください! お気軽にご応募ください。
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募集の特徴
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会社情報

2006/05に設立

100人のメンバー

東京都千代田区神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE WeWork 11階