経験ゼロから、IT人材にチャレンジしたい方　大募集！

株式会社Ansel Technologies

東京

中途

中村彩乃

代表取締役

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関詩織

広報・採用

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内山翔大

コーポレート・スタッフ

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小池幸穂

採用

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大学卒業後、新卒で就活支援を行うHR系スタートアップ企業へ入社し、CA（キャリアアドバイザー）/RA（リクルティーングアドバイザー）業務を行う。 2019年4月株式会社Asikazeを立ち上げ、取締役に就任。主に中途人材紹介事業、採用代行支援業務を行う。採用代行業務では、大手外資系総合コンサルティングファームの外部採用人事として、事業戦略立案、KPI管理、母集団形成、書類選考、人事面談、オファー面談を担当する。テクノロジー人材1000人以上と面接/面談を実施する。

なにをやっているのか

Anselは未経験でも安心して成長できる教育事業を展開しています！

社員の成長を全力で支援しています!!

【日本のIT人材不足の解決を担う】 IT人材は2030年、最大で79万人も不足すると経済産業省が発表しています。そのような状況ではイノベーションは起きづらくなり、世界における日本のプレゼンスは下がっていく一方だと考えられます。そんな未来を少しでも変えるためにAnsel Technologiesは2022年に設立しました。

なぜやるのか

「エンジニアにチャレンジしたい」という若者は数多くいるものの、そのキャリアチェンジは簡単なことではありません。一般的なプログラミングスクールでは30万円〜70万円ほどの費用がかかるため入学が難しかったり、自己学習をする場合には先生や仲間がおらず挫折してしまう人を数多く見てきました。そんな「やる気はあるのに環境のせいで諦めてしまう人」をひとりでも多く支えていきたいと考えています。 Ansel Technologiesでは正社員として収入を維持しながら、プログラミングの学習カリキュラムを受講することが可能です。 IT人材不足を解決するために、「Technologyを楽しむ」ことができる人を一人でも多く輩出し、日本が抱える課題に向き合っていきます。

どうやっているのか

「Technologyに興味がある」「エンジニアになりたい」という意欲を持った方とお会いしたいと考えています。前職までのキャリア、ご年齢などは一切関係ありません。エンジニアになりたいという意思さえあれば、私達が全力でサポートさせていただきます！一緒にエンジニアを目指してみませんか？ ▼「自分に合った仕事を見つけるために」——私がエンジニアの道を選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/972729 ▼元アパレル店員がITエンジニアに！アンセル社員のキャリアチェンジストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/966261?status=success ▼「最終面接で話す代表ってどんな人？」—— 社員との対話から見える素顔とは https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/957259

こんなことやります

【案件一例】・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・ヘルプデスクサポートエンジニア Etc 未経験からでも様々なプロジェクトに携わることができるのは、経験豊富な自社エンジニアの教育制度、外部講師によるトレーニング制度が充実しているから。お仕事に慣れるまでは弊社社員による手厚いサポート、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。また、最先端技術（WEB3 / ブロックチェーン等）まで身に付けられるのがAnsel Technologiesの強み。 HTML/CSS, JavaScript, PHP等の技術で長く活躍するも良し、先端技術にチャレンジするも良し、幅広い選択肢をご用意しています！【応募資格必須要件】・言語レベルN1以上・東京勤務が可能な方

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