【HRテックプロダクトの内製エンジニア】
2020年9月、私たちは日本のマネジメントを変える『Cocolabo(ココラボ)』をリリースしました。
<Cocolabo>
https://cocolabo.club/
研修プログラム開発・コンサルティングサービスで培ってきた“暗黙知”を体系化した新たなHRクラウドサービスから、私たちは日本中の企業が“エンゲージメント”を高められるように支援していきます。
現在『Cocolabo』は大きく分けて「チーム強化」と「新人教育」の2種類のサービスを提供しています。「チーム強化」では、チームメンバーが自律的貢献欲求を高めるアシストをするための「KickOff(キックオフ)」、そして組織の問題をチームメンバーと解決するための「Obake(オバケ)」というプロダクトがあります。
また、「新人教育」では新入社員が早期にチームに貢献できるようにサポートする、「OnBoarding(オンボーディング)」というプロダクトがあります。
これらのプロダクトを更により良いツールにするべくユーザーの声を聞きながら改善している最中です。
現在はパートナー企業と共に開発している『Cocolabo』を完全内製化し、より良質なサービスとすべく、社内エンジニアを募集します。
【具体的な仕事内容】
入社後はサービスの運用・保守・改修(ブラッシュアップ)をメインとして、社内エンジニアや外部のパートナー企業と共に開発を進めていくイメージです。
※今後新規開発する予定のプロダクトについては、企画段階から携わる機会があります。
《エンジニア組織をゼロから創ろう!》
現在の開発チームは少数精鋭。
モダンな技術選定やあなたが理想とするチームカルチャーの実現、開発環境・研修制度・リモートワークをはじめとした働き方のスタンダードづくりなど、今なら開発チームをゼロから創るやりがいがあります!
【必要なご経験・スキル】
■Reactでの開発経験
└サービスはサーバレス環境で、フロントエンドを中心としたアプリケーションを実装しており、Reactを採用しています。
■Serverless Frameworkでの開発経験
└Serverless Framework,Amplify,AppSync,Lambda,TypeScript,GraphQLを利用した開発
■NEWONEの理念・事業領域・プロダクトへの共感
【こんな方が活躍できる環境です!】
■組織づくりや人の成長に興味・関心がある方
■チームや会社を一緒に大きくしていきたい方
■自ら手を上げ、どんどん動いていける方
■自分のアイデアをプロダクトに反映していきたい方
◎マインドセットや人柄を重視して、採用を行ないます。
『Cocolabo』のリリースを機に、私たちは企業として更なるステップアップを目指します。内製エンジニアとして、サービスと企業の拡大フェーズに間近に携われることは、今だから得られる経験です。
気になった方は、ぜひお気軽にご相談ください!
あなたとお話しできる日を、楽しみにしています。