■ギャプライズとは 私たちギャプライズは2005年1月の創業以来、持ち前の好奇心と探究心を原動力に、ビジネスを通じた未知との遭遇を求めてきました。 それは新しい仲間や技術、文化、アイデアとの出会いです。私たち自身が経験した驚きや発見を市場に提供し、顧客企業の世界を広げるお手伝いをしています。 現在、最も注力している領域はデジタルマーケティング領域です。え？こんなことできちゃうの？すごい！と驚き、価値を感じていただけるテクノロジーソリューションを世界中から見出し、日本の市場と顧客企業に提案、また、それらを最大限に活用いただく為の運用ノウハウを提供し、お客様の成功まで二人三脚で伴走します。多くのテクノロジーソリューションと創業からのマーケティングノウハウを掛け合わせることで、デジタルマーケティングの戦略立案、設計から施策、改善までを一気通貫で支援しています。 ■事業内容 ・海外最先端テクノロジーの販売およびサポート ・デジタル広告戦略の設計および運用代行 ・A/Bテストを利用したグロースハックコンサルティング https://www.gaprise.com/service/ ■注目のストーリー ①CEOインタビュー（前半） 「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/192625 ②CEOインタビュー（後半） 使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/193499 ③CAOインタビュー フリーエージェント時代における企業姿勢の考察――「至上命題は企業がビジネスパーソン育成のプラットフォームになり得るかどうか」 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/398409 ④MDA事業部マネージャーインタビュー マネジメントのやりがいは、メンバーの成長！ 新任マネージャーの、自走できるチーム作りへの挑戦とは？ https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/917350 ⑤新入社員インタビュー 失敗をポジティブに捉え、成長できる環境！若手のチャレンジを応援するギャプライズの魅力とは？ https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/917305 ⑥One Story（活躍している社員の1日） 新卒入社からわずか「3年目」でグループマネージャーに就任したメンバーの"自分時間" https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/308962 ⑦メンバーインタビュー 1年限定の社内イベント運営チームでガンガン改革が進んだよ　という話 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/879523 その他のストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/gaprise/feed

■私たちの目指す最高の未来像 私たちはVisionを「目指す最高の未来像」と定義しています。仕事のすべてはビジョンに通じるものであり、ギャプライズの存在意義（なぜギャプライズが存在するのか？）でもなります。 Gaprise Vision 『World without Tech Boundary　日本のデジタルマーケティングを世界標準へ』 私たちは、誰もがテクノロジーを享受できる社会を目指します。世界中の良質なテクノロジーを顧客企業が活用していく中で、さらに良いものを日本から生み出していく。そして日本のデジタルマーケティング水準を大きく引き上げ、世界が日本を追いかける未来を創ります。 ■達成すべき取り組み 私たちはMissionをビジョン実現に向けて「達成すべき取り組み」と定義しています。 Gaprise Mission 『Co-breakthrough your digital business　顧客の“やりたい”を実現する』 私たちは、顧客企業が思い描く未来を顧客と泥臭く追求し、共創します。英訳の「Co-breakthrough」には、顧客企業に伴走し、共にブレイクスルーを起こしたい、望む未来を共創したい、という意図を込めています。

■仕事の中で一人ひとりが優先している価値基準 どのような状況でも当事者であり、日々の成長を大切にし、環境の変化を楽しめる、ギャプライズはそんな素敵な人たちが集まる”場”でありたい、という願いを込めています。 Gaprise Values 『リーダー or フォロワー』 『昨日を超える』 『変化を楽しむ』 ■同じ志や価値基準を持つ人と出会いたい 私たちのVisionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 また、私たちが本気で迎えたい仲間はこんな人だと考えています。 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ・目の前の状況を変革のチャンスとして捉え、課題案と解決案を考え抜ける人 ・自分の夢や目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・出来ることに執着せず、自分自身に負荷をかけ続けられる人 ・主体的な行動こそが人を惹きつけ、巻き込み、信頼を生み出すことを理解し実行している人 ・自分の責任を果たした上で、仲間に協力・協働できる人 ・顧客が抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る人 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる人 すべて当てはまると思った人はぜひお話を聞かせてください。 逆に少しでも当てはまらないと思ってしまった人はギャプライズは居心地の悪い環境だと断言できますので、応募は推奨しません。私たちは、同じ志や価値観を持つ仲間とだけ、達成の瞬間だけではなく、辛いことや厳しいことも共にわかち合い、私たちが実現したい世界を目指し続けていきます。

≪業務内容≫ 主に大手企業の販売促進やマーケティング部門を顧客として、デジタル顧客体験分析、ABテスティング、パーソナライゼーション、レコメンデーションなどの様々なSaaS型ITソリューションを活用し、 顧客のWebマーケティングにおける事業課題を解決するカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ギャプライズで取り扱うITソリューションは主に海外で開発されたものがメインのため、海外ビジネスパートナーとも連携をしながら業務を進めていただきます。 ※必要に応じて通訳が入りますので英語能力は必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語能力がある方はより活躍の場が広がります。 ナショナルクライアントを中心とした案件に複数社関わるため、規模の大きい仕事に携わることができます。 具体的には... ・提供するSaaS型ITソリューションの活用トレーニング提供 ・クライアントのニーズや課題に沿ったサイト分析から施策プランニング ・要件定義からテスト設定 ・実装ディレクション ・実施施策に関する顧客向けのレポート設計及び作成 などの業務をおこなっていただきます。 ≪想定している担当ITソリューション≫ ・Contentsquare（コンテントスクエア）：デジタル顧客体験分析プラットフォーム ・Optimizely（オプティマイズリー）：ハイクオリティABテストテクノロジー ・ABtasty（エービーテイスティ）：ABテスト・パーソナライズテクノロジー ・Dynamic Yield（ダイナミックイールド）：顧客体験パーソナライズテクノロジー ・その他：新規立ち上げ中のプロダクト ≪応募資格≫ ■必須要件 ・BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝経験2年以上 ・ギャプライズのビジョン、ミッション、バリューへの共感 ■歓迎要件 ・Web制作ディレクションの実務経験 ・既存顧客営業の実務経験 ・コンサルティング会社での実務経験 ・広告代理店での実務経験 ・Googleアナリティクスなどのアクセス解析を使った分析、改善実務経験 ・デジタルマーケティング支援の実務経験（SEO、SNS運用、広告運用、MAetc） ・HTML,CSS,Javascriptなどの基本的なWeb制作知識 ・インターネット関連の技術的な理解力 ・ビジネス構造の理解力 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上） ※英語力に関しましては、お持ちであれば国内企業への折衝だけでなく海外パートナー企業との折衝はもちろんのこと、（中期的に）新規ツールの立ち上げなどをお任せすることができます。 ≪ポジションの魅力≫ ・海外のテクノロジー（ITソリューション）や手法を積極的に取り入れています ・海外ビジネスパートナーとの折衝力を向上することができます（※最低限コミュニケーションが取れる必要があります） ・企業のトップ（会社役員等）と直接ビジネスをおこなう経験ができます ・プレゼンテーション能力（多くの人前で抑揚・緩急をつけ魅力的に説明できる能力）を高められます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます ・組織全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に『顧客のためのカスタマーサクセス業務』に注力することができる環境です ・お客さまごとの成功事例を蓄積していくことで、カイゼンスキルを高めることができます ≪活躍しているメンバーのストーリー≫ カスタマーサクセスで活躍しているメンバーのストーリーです！ぜひ読んでみてください！ ・前職の悔しさをバネに事業部に変革を起こし、ギャプライズに新しい風を吹き込み続ける。 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/332347 ・「グローバル×チャレンジ」――私の求める全てにおいて、ズレのない選考をしてくれたのはギャプライズだけ。自分のキャリアを全うしMVPへ。 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/308961