※皆さんのおかげで、1名素敵なメンバーの採用に至りましたm(__)m ＼ｱｯ！なんだこれ！／　と思って気になってしまったアナタ。ぜひ下までご覧ください。きっと損はしないはず。 　 　 アナグラム株式会社と申します。我々は怪しい秘密結社ではございません。いたって真面目な、Webマーケティング屋です。 　 個性があってTwitterやインスタ大好きな学生さん・新卒や第二新卒世代の皆さんにピッタリのお仕事があり、今回募集させていただきます。 　 　 我々には、若さが、個性が、足りてないのです… 　 　 ▼どんな会社か？ - 常時100以上の案件を抱える、真面目なWebマーケティング会社です。 創業以来一貫した姿勢で、規模の急拡大だけを狙って、現場が疲弊しきってしまうまで仕事をとるようなことはしていません。クライアント（お客様）も、弊社も、持続可能なペースで成長していくことをモットーにしています。責任を持てる範囲でお仕事を預かりし、元気なメンバーの知識と経験から知恵を絞ってWebマーケティングを突き詰めています。 - 成長が続く「運用型広告」という市場に特化しています。 あまり知られていないことなのですが、GoogleやFacebookを中心とする運用型広告というジャンルは直近5年間ずっと年間20%前後の市場成長が続いています。非常に勢いがあります。 今後もスマートフォンの普及によるライフスタイルの変化、インターネットへの接続人口の拡大を考えればまだまだ市場は大きくなるでしょう。 弊社は闇雲に業務範囲を広げることなく、運用型広告という市場を極めることに経営資源を集中しています。 　 - 売上やメンバー規模は順調に成長中です。 上記までの結果として、インターネット広告・運用型広告といった市場の成長スピードよりも力強く、弊社の売上や在籍人数の規模は拡大を続けています。 　 今後も、とにかくGoogle・Facebookを中心とした運用型広告に一番詳しく、任せられるマーケティング参謀として会社を強くしていきます。 【PR】学生さん向けに、都度説明会＆座談会も実施しています。 https://www.wantedly.com/projects/83458

当社は「最も信頼され、最も価値ある運用型広告のリーディングカンパニーであること」を掲げています。 インターネットのマーケティングについて相談するならココだよね！というポジションを創業から今日までずっと目指しています。 　　 　 ▼我々が存在する理由 - より正しいWebマーケティングを追求し普及させたいのです。 急激に市場拡大を続ける業界なので、どうしても実務をやる人間や会社が不足しています。つまりは供給が需要に追い付いていない状況です。 　 正しい知識を持ったWebマーケティング業界の人間を増やし、より正しいマーケティングを企業に広めていきたいという強い想いがあります。 　 その結果として、、、↓ 　 - いい会社に、いいお客さん、いい雇用を生み出したいのです。 広告やマーケティングというのは、商品・サービスを世の中に広く知らせるための役割を担っています。いいマーケティング活動がいいお客さんを呼び込み、いい雇用にも繋がり経済活性化に貢献できると信じています。 　 - 要するに、広告を使って「つなげる」を追求するために運用型広告をやっています。 弊社のミッションは「つなげる」という非常にシンプルな4文字で表現されています。つなげるとはつまり、「必要な人と与えたい人を”繋げる”、人と人を繋げる」こと。企業の翻訳者として消費者に効果的にアプローチしていきます。 　

▼自社の強み・他社との差別化 - 運用型広告において、「正しく、最先端でわかりやすい情報」を発信し続けてる努力をしています。 　 https://anagrams.jp/blog 上記が弊社のメディアです。Googleアドワーズ・Facebook広告を中心とした運用型広告のマーケティングに役立つ情報を妥協なく編集し発信しています。社員全員が記事を書く責任を持って居り、クオリティを担保する編集部は5名体制！ 　 - セミナー登壇や大手メディアへの寄稿・書籍の出版を通して様々な悩みを持つクライアントとつながっています。 前述の自社のメディア以外でも、外部に発信するための取り組みを複数実施しています。 一例を挙げると、 ・宣伝会議 ・MarkeZine　http://markezine.jp/ ・ECzine　http://eczine.jp/ ・Web担当者Forum　http://web-tan.forum.impressrd.jp/ ※まだまだあります。 これら外部への発信の取り組みが問題解決意識の高いクライアントや、スキルの高い運用経験者が集まる環境づくりに繋がっています。好循環ある取り組みだと自負しております。 　 - 責任を持てる範囲でお仕事を預かり、1クライアントにかけられる時間とリソースを一定以上にキープしています。 結果として解約がほぼ無く、高い案件継続率を実現しています。社内の疲弊も防ぐことができます。 社員の平均残業時間は 25時間/月 前後で推移。一般的なIT企業や広告代理店のイメージからするとずっと落ち着いた働き方ではないでしょうか。社員にはプライベートも大事にしてほしいと心から願っています。 　 - 常に最先端のノウハウ、成功事例を社内で共通言語として認識するために週2回、強制的に学びを共有する時間を作っています。 社内で「グロースハック」「虎の巻」と呼んでいる活動です。自分が担当している案件以外の案件も積極的に触れることができ、社内でノウハウ格差をできるだけゼロに近づける工夫として定着しました。 　 - 業界やビジネスモデルで担当者を分担することなく、それぞれが多種多様なビジネスの支援を経験できます。 知識や経験が偏ることをできるかぎり避けるために案件の割り振りも考えています。 1年も居れば「グロースハック」「虎の巻」での勉強会を含めて最低でも50サイト以上のビジネスの分析やブレストを通してマーケティングを考え深める機会を得られます。 　 - 効率、最高品質を求める社風ですが、社内イベントや社員旅行へも出かけてリフレッシュしています。 https://www.instagram.com/anagrams_party/ ※社内のやわらかい雰囲気がわかるInstagramアカウントです。ゆる～い不定期な部活があったり、月1-2回程度ある社内イベントの様子がなんとなく伝わると思います。3年連続で行っている沖縄の離島（西表島→竹富島→小浜島）への社員旅行がもう本当に最高です。 　 　 ▼アナグラムの社風 我々が日々大切にしている価値観を、参考までにザッと書き出してみました。 - アナグラムが是とする価値観 ・常に自分の仕事に責任を持ち、より良い方法を探し続けること。 ・固定概念、成功体験に縛られず絶えずにチャレンジし続けること。 ・どんな行動にも仮説を立てること。 ・どんな仕事にも発生した時点で期日を決定し、それを守ること。 ・プライベートの時間や家族との時間を大切にすること。 ・チームで働く上で謙虚であり、メンバーを尊敬し、信頼すること。 ・良い習慣を意識的に行動変化し手に入れること。 ・ミスは隠さず共有し、自分や周りが同じ落とし穴にハマらないようにすること。 ・コミュニケーションのレスはできるだけ素早く的確にすること。 　 - アナグラムが非とする価値観 ・売上や利益だけを追い求めること。 ・言われたことだけをやること。 ・細部にこだわらないこと。 ・ダラダラと残業をすること。 ・学びから逃げること。 　 　 と、いろいろ書いてみました。しかしながら、どれだけたくさん書いても、どれだけカッコいい写真を載せても、会社の雰囲気は伝わらないことの方が多いでしょう。 気軽にメッセージで社員と話しましょう。オフィスにお越しいただく機会があれば、その目で雰囲気を感じとってください。社員と直接話して質問や疑問をぶつけてみてください。それこそがリアルです。 　 その過程で、弊社について知って興味を持っていただければ幸いです＾＾

　 ここからが本題でございます。 　 　 ▼お任せしたいお仕事 ・まずは弊社でお仕事をする上で必要な基礎知識をまとめて勉強 ・Twitter、Instagram、Facebookといったソーシャルメディア広告の企画立案、運用 ・広告用クリエイティブ制作（Webデザインスキルは不要です） ・運用結果のレポート作成 ・その他、社員のお仕事をサポート 最初はこんな感じです。 　 さらに慣れてくれば、打ち合わせへの同行や、専属での案件担当、社内メディアの執筆など社員同等レベルのお仕事をどんどん任せていきたいと思っています。 　 活躍が認められれば、昇給する可能性も十分にあります。（過去事例複数アリ）正社員登用の制度もありますのでこの業界で真面目に働いてみたい方には心からオススメしたいです。 　 学生さんであっても、実力と責任感が伴えば年間数億円以上に及ぶ規模のマーケティング企画、運用を任せることだってあります。 　 ※過去、実際にお任せしていたことがあります。当然のようにクライアントに求められる以上の結果を出すことに成功し、ご満足いただけたと自負しています。 　 　 　 ▼必要なスキル・経験 ・ノートパソコンを使ってブラインドタッチでタイピングができる ・Excel,PowerPointを使ったことがある（関数や細かい機能についての知識は求めていません） ・Twitter・Instagram・Facebookすべてのアカウントを開設済みで、日々閲覧・利用している ・算数の知識で理解できるレベルの数値データから逃げない 　 　 　 ▼歓迎するスキル・経験 ・運用型広告の実務経験 ・運用型広告以外のWebマーケティング実務経験 ・対法人への営業実務経験 ・1社以上、3ヶ月以上の継続長期インターンシップ勤務経験 ・日常的に英語のニュースを読んで内容を理解し議論できる英語力 ・SNSでどうすれば自分の投稿が多くの反応を得られるか追究している ※多くの学生さんは持っていない貴重なスキル・経験だと思いますのでもしお持ちの方はメッセージで存分にアピールしてくださいね！ 　 　 ▼とにかく大事なのはコレ！ ・とにかくWebマーケティング、広告を楽しくやっていくんだという気持ち ・SNS（Twitter・Instagram・Facebook）に日頃からよく触れていること ・週3以上、コンスタントに出社して責任を持った仕事に取り組める 　 「アッ、これなら自分に当てはまるな…。」と思った方はまずは気軽にお話ししましょう。 　 気軽に「話を聞きに行きたい」のボタンを押して、エントリーしてください。 　 メッセージしてみて、やっぱり自分には難しそうだなと思ったらいつでも断ってもらってOKです。 　 　 　 ▼どんな人に向いている？逆にどんな人には向いていない？ ・もう内定が決まっていて、社会に出る前の修行として3ヶ月～半年だけ働きたい。という方には責任のあるお仕事を任せにくいので結果として物足りなくなるかもしれません。 　 ・プログラミング、ウェブデザインなど制作実務をメインで経験したい方には、この募集は向いていないと思います。他社の募集を探してみてください。 　 ・お金が貰えなくてもいいので、週1-2日でできる仕事を任せてほしい、という要望に弊社で答えることも難しいです。ごめんなさい。 　 ・逆に、週3以上はコンスタントに出社できて、Twitter・Instagram・FacebookといったSNSに日頃から触れており、責任を持ってWebマーケティングの仕事に触れていきたい！お給料も欲しい！という方にはドハマりするお仕事です！ 　 　 　 なんだか興味が湧いてきませんか？ 　 　 　 気軽に「話を聞きに行きたい」のボタンを押して、エントリーしてくださいね。まずは1人でも多くの方に知ってもらいたいと思っています。お話だけでもどうぞ！ 　 本募集は学生向けに多少やわらかく記述していますが、ソーシャルマーケティングのチームでは、学生インターン採用、新卒採用・中途採用の形にこだわらず広く募集中です。気軽にご連絡お待ちしています＾＾ ▼一緒に働くメンバーは彼らです！ ①30歳・妻子持ち・未経験でも勇気を出して飛び込んだ男。その後どうなったのか！？ http://bit.ly/2v1w5iq ②美大時代から積み重ねたデザイナーとしての実績をひっさげ、未経験の広告運用者への転身を目指した26歳。果たして自分の進路は正解だったのか！？ http://bit.ly/2eR8VFb ※あと2人います