エンジニアが長く活躍できるよう、成長支援はもちろん
無理なく働き続けられる環境を整えています！

▮ 有給休暇取得を奨励
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当社では、全国的にも導入率の少ない時間単位有給休暇制度をいち早く取り入れ、
年に40時間(5日分)を上限に1時間単位で有給休暇を取得することができます。

◆私用で少し早く帰りたい
◆昼休みを多くとって用事を済ませてきたいなど…
時間を効率的に使うことができます。

▮ 残業月平均20時間以内
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ワークライフバランスに力を入れている当社では、
残業は月20時間以内となるよう、社員全員の労働時間をチェックしています。
残業が増えそうな人や実際に残業が増えている人には、作業計画を見直します。
客先にて作業している方は、当社の営業と代表がお客様に直接作業進捗の見直しをしてもらうよう、働きかけます。

▮ ワークケア体制
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少人数のチームに所属していただき、チーム内での相互ケアに加え、チームリーダーと営業・経営陣が一丸となってワークケアを行っています。

◆現在の仕事の取り組み
◆今後身につけたいスキル
◆今後携わりたい言語の種類
◆悩みや困ったことなど…

何でも気軽に相談できる体制を整えています！