当社は「中期経営戦略」における基本方針の一つとして、コアバリューに「想いをカタチに」を掲げており、これはSDGsの「持続可能でより良い社会の実現を目指す」と同じ意味を成しています。近年、気候変動や貧富の差などの社会問題に対する危機や、経済の新しい動きであるESG投資の普及などからSDGsが注目されるようになり、企業に対してもサスティナブルな取り組み、自社の存在意義がこれまで以上に求められるようになりました。

《具体的な取り組み》
ジェンダー平等を実現しよう - 『女性管理職38％』
働きがいも経済成長も - 『女性に嬉しいネイル手当』
人や国の不平等をなくそう - 『格差をなくすための奨学金補助制度』

これらに取り組み、企業としての社会的責任を果たしてまいります。

今後、SDGsは私たちにとって密接な課題であると捉え、より多くの社員が自分に合った働き方、生き方を実現するために、働きがいの可視化・よりよい環境づくりを行っていくことはもちろんのこと、当社サービス「レディくる」を通じた企業成長支援、情報提供を行うことにより情報格差をなくし、関わる全ての方々の課題を解決することで、SDGsが目指す持続可能な社会の実現に貢献いたします。