当社は、総務省がテレワークの普及促進を目的に公表している「テレワーク先駆者百選」に選出されました！

▼トレノケートにおけるテレワーク
＜特長＞
・アルバイトも含め、全部署・全従業員がテレワーク対象
・出社日数の規定を設けず、出社の有無は自己裁量（部やチーム内で自由に調整可能）
・社員同士で感謝を伝え合う「サンクスポイント制度」を導入。面と向かってコミュニケーションをとれなくても感謝を伝えられる機会を創出
・全体会議や懇親会をオンライン中心に切り替え、懇親会ではメタバースを活用

＜効果＞
・子育てや介護などの両立を図りたい社員の働きやすさを実現
・遠隔地から仕事ができるため、日本全国での採用を推進可能
・その日の仕事に合わせて働く場所を選ぶことにより仕事の生産性向上

トレノケートは、今後も従業員がより働きやすい環境の中で、一層豊かな発想やチャレンジを創出し、より多くのお客様、そして社会に貢献していきます。

人材育成のトレノケート 総務省主催「テレワーク先駆者百選」に選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000100333.html