採用のプロフェッショナルが効率・効果的な方法で企業の採用を成功に導きます。

グローバル競争の進む現代において、競争優位を保ち、持続的に成長をするためには、いかに優秀な人材を採用できるかにかかっています。企業は生産性を高めながら優れた組織を構築し、持続可能な手法で、新しい人事戦略を開発する必要があります。

RPOとは「Recruitment Process Outsourcing」（リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）の略で、いわゆる採用アウトソーシング、採用代行のサービスです。すでにヨーロッパやアメリカなど海外の企業では一般的なサービスで、積極的に活用されています。

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