中長期的にご活躍いただけるよう、適切な労働時間を当社では遵守しております。
日報または週報での残業時間の管理と、30分以上残業の場合は申請が必須になっていたり、労働時間管理を徹底しています。
その他、残業の多いプロジェクトや炎上案件は、アサインをしません。