フレッシュハウスでは、入社の受け入れは月初のみとなっています。
その理由は、入社された方の育成にしっかり取り組みたいからです。

入社時は、会社・仕事の流れ・社内システムの３つの導入研修をメインに、
今までのご経験を考慮して、建築基礎やトイレ、洗面などの案件ごとの研修も組み込んでいます。

また、メーカー研修も各メーカーにご協力いただき開催しており、商品の特徴理解の良い機会となっています。さらに入社3ヶ月経過後、6ヶ月経過後と、定期的に習得状況確認と本人の状況共有の場を設けているので、分からない事をそのままにしない取り組みをしています。

いままでリフォームに関わってこられた方も、そうでない方も、お客様に最高のリフォームを提案できるよう、今後も研修内容を更新しながら開催していきます。