採用支援から人材サービス、またHR Techサービスに至るまで、30を越える事業を展開している株式会社ネオキャリア。

MOLTSでは、ネオキャリアの人事向けクラウドサービス 『jinjer』のオウンドメディアとして立ち上がった『HR NOTE』のグロース支援を2016年より担当。また翌年からは組織全体でのマーケティング強化、マーケティング組織づくりなど、トータルでのコンサルティング支援をさせていただきました。

3年間に渡ったコンサルティング支援は2019年に終了しましたが、テレアポ文化が根強かったネオキャリアが、5年の月日を経て現在は年間数万件の法人リード創出を実現し、アウトバウンドカルチャーからインバウンドカルチャーへと変化しつつあるそうです。

そこで今回、『HR NOTE』を立ち上げ、現在はネオキャリアにてマーケティング部部長を務める根本慎吾さまとMOLTS寺倉そめひこが、お取り組み当時から今にいたるまでを振り返りました。

...続きはMOLTSサイトにて

https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/10242/