解決したい課題▶「転職のプロセスから不要な要素を取り除き、透明化する」

現在の転職のプロセスには、多数の不透明で非効率な要素が潜んでいます。例えば、条件に一致した何百人もの対象者に一斉に送られるスカウトメール、履歴書の年齢や性別の項目、現年収をベースにした年収提示、選考プロセスの最後でようやくわかる提示年収など。 転職ドラフトは「実力が正当に評価される世界」を目指して、転職のプロセスを1から見直しました。「個別メッセージと年収提示付きの指名」「資料のみでの年収提示を可能にする質の高いレジュメ」「他社の指名状況や金額まで公開される透明な選考プロセス」といった独自のプロセスやルールによって、満足度の高い転職を実現します。

https://job-draft.jp/